因工作需要，經(jīng)研究決定，蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府（義橋鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心）公開(kāi)選用事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選用原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選用計(jì)劃

本次共選用事業(yè)編制工作人員（義橋鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心工作人員）1名。（報(bào)名比例不足1:2時(shí)將取消選用崗位）

三、選用方式

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試和考察相結(jié)合方式進(jìn)行。

四、選用條件

（一）蕭山區(qū)行政范圍內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編在職工作人員。

（二）年齡在40周歲及以下(1982年4月18日以后出生)，身體健康，具有全日制本科及以上學(xué)歷。

（三）新錄用人員須滿(mǎn)3年，原單位工作至少滿(mǎn)2年（計(jì)算時(shí)間截至2023年4月18日），歷年年度考核均在合格及以上等次（試用期除外）。

（四）崗位要求：男性。此外，工程管理、城建規(guī)劃、綜合執(zhí)法、文字綜合等專(zhuān)業(yè)或具有征地拆遷、村鎮(zhèn)建設(shè)、工程管理、綜治、文字綜合等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（五）無(wú)任何違法違紀(jì)行為，符合選用職位要求的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五、選用程序

采用公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)、蕭山義橋微信公眾號(hào)發(fā)布選用公告。

（二）報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日至5月5日。報(bào)名人員可從蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)、蕭山義橋微信公眾號(hào)中下載《蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表》，按要求認(rèn)真填寫(xiě)后與報(bào)名需準(zhǔn)備的其他材料掃描打包(壓縮包命名格式：姓名+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)送至郵箱9946607@qq.com。報(bào)名需提交的材料包括(紙質(zhì)原件材料可在資格初審后遞交)：

①報(bào)名表掃描件;

②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;

③身份證掃描件;

④任職文件(或錄用審批表)及歷年年度考核登記表復(fù)印件或原單位出具的年度考核情況證明掃描件;

⑤近期正面免冠彩照電子版;

⑥相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

（三）資格審查

分初步資格審核和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。選用單位在收到報(bào)考人員郵件時(shí)進(jìn)行初步資格審查，通過(guò)資格審查的，通知其參加面試。入圍面試人員需提供報(bào)名所需所有紙質(zhì)材料，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)資格審查的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試、考察

由選用單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。根據(jù)面試成績(jī)，進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬選用人員。

（五）公示

擬選用人選經(jīng)公示3天無(wú)異議或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的，報(bào)相關(guān)部門(mén)同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（六）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選用資格。

2.報(bào)考者需事先征求現(xiàn)編制所在單位同意后方可報(bào)名。

3.本公告未盡事宜由蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：82406134。

附件：蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表

蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府

2023年4月18日