杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

3.遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；

4.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件

崗位：統(tǒng)戰(zhàn)干部1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)組織統(tǒng)戰(zhàn)活動(dòng)，并做好相關(guān)信息宣傳，配合完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)以及街道安排的各項(xiàng)日常工作。

要求：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)技能資格）的，年齡可適當(dāng)放寬；擁護(hù)黨的路線、方針政策，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派；專業(yè)不限，具備較強(qiáng)的文字功底和活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，有基層統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；服從崗位調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)加班，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。

二、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年5月24日16點(diǎn)截止，逾期將不予受理。

2.報(bào)名方式：線上，掃二維碼報(bào)名（見(jiàn)下方）

報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，報(bào)名材料不齊全，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

三、考試方式

報(bào)名材料初選后，開(kāi)展考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

四、體檢、政審

1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、政審對(duì)象。

2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過(guò)3個(gè)月）、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

五、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

工作地址：上城區(qū)復(fù)興南街258號(hào)

杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處

2023年5月17日