杭州政興人力資源開發(fā)有限公司公開招聘司法雇員公告
因工作需要,杭州政興人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘以勞務(wù)派遣用工方式派遣到杭州市濱江區(qū)人民法院工作的司法雇員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘以勞務(wù)派遣用工方式進(jìn)行管理的A類司法雇員3名,男女不限,主要從事在法官指導(dǎo)下的司法輔助性工作以及法院、法官交辦的其他工作。
計(jì)劃招聘以勞務(wù)派遣用工方式進(jìn)行管理的B類司法雇員2名,男女不限,主要從事在法官指導(dǎo)下的司法輔助性工作以及法院、法官交辦的其他工作。
具體招聘崗位詳見《2023年5月杭州政興人力資源開發(fā)有限公司司法雇員公開招聘計(jì)劃表》(http://binjiang.zjcourt.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.專業(yè)知識(shí)符合崗位工作要求。愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和較好的文字、口頭表達(dá)能力;
4.招聘報(bào)考年齡:A類年滿18周歲至30周歲。B類年滿18周歲至28周歲,一年以上法院工作經(jīng)歷者B類年齡上限可放寬至35周歲(年齡計(jì)算截止日期為2023年5月15日);
5.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。國(guó)內(nèi)高校學(xué)歷學(xué)位須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,同時(shí)須在2023年8月30日前取得并提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書);
6.熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
7.身體健康以及具備崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.因違法違紀(jì)受到處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
3.被列入失信被執(zhí)行人名單的;
4.配偶、父母在本區(qū)內(nèi)從事律師、司法審計(jì)、司法拍賣職業(yè)或直系親屬在本院工作的。
5.其他原因不適合在人民法院工作的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照《杭州市濱江區(qū)司法雇員管理辦法(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
本次公開招錄有關(guān)信息在杭州市濱江區(qū)人民法院網(wǎng)(http://binjiang.zjcourt.cn)及杭州政興人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)公布。
(二)1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年5月28日16:00,逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名方式:掃描二維碼填寫電子報(bào)名表,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳以下材料:
①本人2寸證件照(電子版);
②本人二代身份證正反面照片;
③戶口本首頁和本人頁;
④報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書;
⑤學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核通過視為報(bào)名成功。如報(bào)名及審核過程中發(fā)現(xiàn)以下情況的,不予報(bào)名:
①不符合崗位招聘任一條件的;
②報(bào)名材料不齊的;
③偽造、提供虛假信息的;
④符合本公告前述規(guī)定不得報(bào)考情形的。
實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,招錄計(jì)劃按比例核減,并及時(shí)在杭州市濱江區(qū)人民法院網(wǎng)予以公告,如報(bào)名人數(shù)不足導(dǎo)致招聘計(jì)劃被取消的,涉及該崗位的相關(guān)考生可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)同類崗位。
(三)考試
考試包括筆試和面試,時(shí)間地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員須憑有效期內(nèi)二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加,不按時(shí)參加視作放棄。筆試和面試成績(jī)分別按40%和60%比例計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
筆試滿分為100分,60分為合格。主要考察考生的法律和綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3的比例,確定面試對(duì)象。入圍面試的考生須在面試前一天中午12點(diǎn)前確認(rèn)是否參加面試。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)高分至低分依次遞補(bǔ);在規(guī)定時(shí)間外確認(rèn)放棄面試資格或未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄,不再遞補(bǔ)。進(jìn)面人員需攜帶報(bào)考所需材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查不通過取消面試資格,請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前認(rèn)真閱讀報(bào)考條件?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試滿分為100分,60分為合格。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。若綜合成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
如有考察、體檢不合格或放棄的情形,則根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選。
擬聘用人員名單在杭州市濱江區(qū)人民法院網(wǎng)(http://binjiang.zjcourt.cn)及杭州政興人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)公布。公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。
(六)補(bǔ)錄
若有崗位空缺情況將組織補(bǔ)錄,補(bǔ)錄報(bào)名、考試等信息在杭州市濱江區(qū)人民法院網(wǎng)(http://binjiang.zjcourt.cn)及杭州政興人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)公布。
同時(shí)本次招錄入圍面試且面試成績(jī)合格者,但此次未被最終錄用的,按照本次招聘人數(shù)的50%及總成績(jī)從高分到低分建立司法雇員補(bǔ)錄儲(chǔ)備庫。若在下一次公開招錄前出現(xiàn)缺崗情況,經(jīng)本院研究決定補(bǔ)錄事宜,如需補(bǔ)錄的,可報(bào)請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制、人力社保局部門同意后,在儲(chǔ)備庫人員中依次補(bǔ)錄。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次招聘公告發(fā)布之日前,并且在6個(gè)月以內(nèi)。
五、其他
(一)報(bào)考人員填寫的信息和申報(bào)資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(二) 本公告自發(fā)布之日起至招考結(jié)束,請(qǐng)報(bào)考人員時(shí)刻關(guān)注杭州市濱江區(qū)人民法院網(wǎng)(http://binjiang.zjcourt.cn)及杭州政興人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)上的相關(guān)信息,報(bào)考人員亦應(yīng)保證通訊工具暢通。因報(bào)考人員自己原因無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的,視為放棄。
(三)聯(lián)系方式:0571-87700991、0571-86062300。工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
杭州政興人力資源開發(fā)有限公司
2023年5月15日