因工作需要，瓶窯鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣類編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘工作人員共計(jì)11名，具體招聘崗位、報(bào)考條件等詳見《招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及基本條件

報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘計(jì)劃表》（附件1）招錄崗位所需資格條件外，還應(yīng)符合下列基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，品行端正；

（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月5日（含）；

（三）熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）下列情形人員不宜報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.被開除黨籍、團(tuán)籍或曾被開除公職的；

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的；

5.本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.欺壓群眾，橫行霸道，涉及“村霸”、宗族勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

8.有其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘程序

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、綜合面試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至6月9日（工作日期間），上午9:30至下午16:30，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)為余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)人民政府四樓黨建辦416、417辦公室,咨詢電話：0571-88533821，聯(lián)系人：葛女士（請(qǐng)工作日期間咨詢）。

3.報(bào)名要求：填寫《招聘報(bào)名表》（附件2），每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，提供一寸照兩張、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書、退伍證等報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。

（二）資格審核

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。

報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，酌情核減或取消招考計(jì)劃，并以公告形式告知。

（三）考試

考試包括筆試和面試：

1.筆試。資格審核通過的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試滿分100分，占總成績(jī)的40%。

2.面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低排序，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。主要考察表達(dá)能力、對(duì)崗位的適應(yīng)性以及專業(yè)知識(shí)的掌握程度等綜合能力。滿分100分，占總成績(jī)的60%。

（四）體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分按崗位招用計(jì)劃1：1比例確定（若出現(xiàn)總分同分的情況，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展審查。

體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬錄用人員。

（五）公示及錄用

擬錄用人員經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論決定錄用意見并公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示后沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，對(duì)錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映的問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

批準(zhǔn)錄用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、錄用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和不符合《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工（人員）管理辦法》規(guī)定錄用條件情形的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）被錄用者為鎮(zhèn)勞務(wù)派遣編外用工，具體崗位須服從統(tǒng)一分配，薪酬待遇按《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（余人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）等相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）報(bào)名人員需承諾所提交的個(gè)人資料真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)個(gè)人資料予以保密，不用于與本次招聘無(wú)關(guān)的用途，報(bào)名資料恕不退還。

（三）本公告未盡事宜，由瓶窯鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571-88533821。

附件：1、余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)編外用工招聘計(jì)劃表.doc

2、招聘報(bào)名表.doc

杭州市余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)人民政府

2023年6月1日