臨安區(qū)位于杭州市西部，距離主城區(qū)20分鐘車(chē)程、杭州火車(chē)西站30分鐘車(chē)程、蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)1小時(shí)車(chē)程、上海2小時(shí)車(chē)程，地鐵16號(hào)線連接杭州主城區(qū)，具有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。撤市設(shè)區(qū)6年來(lái)，臨安加速融杭發(fā)展，城市面貌日新月異，“吳越名城·幸福臨安”建設(shè)迎來(lái)歷史性機(jī)遇。臨安是“陌上花開(kāi)”的生態(tài)之城，地處太湖和錢(qián)塘江兩大水系源頭，擁有天目山和清涼峰兩大國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)和青山湖國(guó)家森林公園，森林覆蓋率81.97%，為杭州區(qū)縣市之最，是全市首個(gè)“中國(guó)天然氧吧”。臨安是“吳越千年”的歷史之城，是五代十國(guó)時(shí)期吳越國(guó)創(chuàng)始人錢(qián)镠的出生地和歸息地，擁有吳越國(guó)王陵、天目窯遺址等一批國(guó)家級(jí)歷史文化遺存，吳越文化傳承千年。臨安是“創(chuàng)新策源”的活力之城，是城西科創(chuàng)大走廊創(chuàng)新策源地重要一極，集聚了36家科研院所、5所高等院校，全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值比重達(dá)81%以上，創(chuàng)新指數(shù)位居全省第一梯隊(duì)。全區(qū)有規(guī)上企業(yè)743家、上市企業(yè)13家、億元企業(yè)202家、百億元企業(yè)3家。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)目標(biāo)導(dǎo)向，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外部分知名高校招引一批高層次緊缺專業(yè)人才。具體公告如下：

一、招引對(duì)象和計(jì)劃

根據(jù)臨安區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，計(jì)劃面向國(guó)內(nèi)外部分知名高校招引碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生40名，不限生源、不限戶籍。引進(jìn)后擬分配至區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)或鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，具體專業(yè)、名額及擬分配單位如下：

二、有關(guān)政策

Part.1

引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才分配至區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)或鎮(zhèn)(街道)的列入全額事業(yè)編制，并實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，首次聘用3年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)歷為博士研究生的，聘期內(nèi)享受相應(yīng)七級(jí)職員經(jīng)濟(jì)待遇，入職滿一年后，經(jīng)考核通過(guò)的聘為相應(yīng)七級(jí)職員，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，可提任為中層正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。學(xué)歷為碩士研究生的，聘期內(nèi)享受相應(yīng)八級(jí)職員經(jīng)濟(jì)待遇，入職滿一年后，經(jīng)考核通過(guò)的聘為相應(yīng)八級(jí)職員，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，可提任為中層副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

Part.2

引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才分配至區(qū)屬國(guó)有企業(yè)的列入國(guó)企正式員工，首次聘用3年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)歷為博士研究生的，聘期內(nèi)享受所在國(guó)有企業(yè)中層正職經(jīng)濟(jì)待遇，入職滿一年后，經(jīng)考核通過(guò)的聘為國(guó)企正式員工，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，可提任為所在國(guó)有企業(yè)中層正職職務(wù)。學(xué)歷為碩士研究生的，聘期內(nèi)享受所在國(guó)有企業(yè)中層副職經(jīng)濟(jì)待遇，入職滿一年后，經(jīng)考核通過(guò)的聘為國(guó)企正式員工，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，可提任為所在國(guó)有企業(yè)中層副職職務(wù)。

Part.3

引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才在聘期間給予生活補(bǔ)助(博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元)、購(gòu)房補(bǔ)助(博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生15萬(wàn)元)或租房補(bǔ)助(博士研究生9萬(wàn)元、碩士研究生6萬(wàn)元)，即博士研究生最高60萬(wàn)元補(bǔ)助，碩士研究生最高35萬(wàn)元補(bǔ)助，分5年按年度發(fā)放。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表

Part.4

引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才在首聘期間按規(guī)定享受健康體檢、療養(yǎng)休假活動(dòng)。

Part.5

引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才聘用后在臨安區(qū)的最低服務(wù)年限須滿5年，未滿解聘的不予保留事業(yè)編制或國(guó)企正式員工身份。

三、招引基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)境外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可;

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，有志于從事黨政機(jī)關(guān)或國(guó)企工作，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、相融性;

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力;

4.中共(預(yù)備)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、有相關(guān)工作經(jīng)歷者等優(yōu)先;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.年齡要求，碩士研究生30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生32周歲及以下(1991年1月1日及以后出生);

7.不含定向、委培的學(xué)生，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年9月30日前取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

四、招引程序

按公開(kāi)報(bào)名、線上面談、現(xiàn)場(chǎng)面試、聘用等程序進(jìn)行。

1.公開(kāi)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

報(bào)名起止時(shí)間：2023年6月12日至6月21日

報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/laqwrcb

2.線上面談

報(bào)考人員經(jīng)資格審核和初步篩選后組織線上面談，具體時(shí)間和要求另行通知。面談側(cè)重對(duì)報(bào)考人員能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面的了解，擇優(yōu)比選后確定入圍面試人員。

3.現(xiàn)場(chǎng)面試

現(xiàn)場(chǎng)面試在臨安區(qū)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。入圍面試人員須提前報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)面試后，將根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員。

4.聘用

入圍體檢人員通過(guò)體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生須在取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后辦理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目和考察參照公務(wù)員招錄有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。無(wú)合適人選的職位可空缺。

咨詢電話：0571-58616810

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

中共杭州市臨安區(qū)委組織部(人才辦)

2023年6月12日