杭州青少年活動(dòng)中心為共青團(tuán)杭州市委所屬財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員6名。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象和條件

 

報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

 

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

4.年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推）。其他相關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間計(jì)算到本公告發(fā)布日。

 

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及技能要求。

 

6.具備崗位所需的其他條件。

 

二、報(bào)名

 

本次招聘報(bào)名采用招聘網(wǎng)站報(bào)名進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日9時(shí)—7月25日12時(shí)。

 

資格初審時(shí)間：2023年7月19日9時(shí)—7月25日17時(shí)。

 

（二）招聘網(wǎng)站報(bào)名：報(bào)考人員須登錄杭州青少年活動(dòng)中心人才招聘平臺(tái)https://www.hzqsn.com/#/job（以下簡(jiǎn)稱(chēng)活動(dòng)中心招聘平臺(tái)）注冊(cè)并按招聘崗位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)報(bào)名信息。身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及與招聘條件相關(guān)的證明材料須按要求上傳。完成報(bào)名后，報(bào)考人員請(qǐng)關(guān)注活動(dòng)中心招聘平臺(tái)“個(gè)人中心-我的進(jìn)度”，查看個(gè)人報(bào)名資料審核狀態(tài)和結(jié)果。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。

 

（三）資格初審。工作人員對(duì)報(bào)考人員信息逐一審核，通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的，可在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。對(duì)資格初審未通過(guò)人員告知理由。

 

（四）公布不開(kāi)考崗位。在活動(dòng)中心招聘平臺(tái)公布不開(kāi)考崗位和核減崗位情況。各招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的不開(kāi)考。對(duì)通過(guò)初審但報(bào)考崗位不開(kāi)考的報(bào)考人員，另行通知。

 

（五）注意事項(xiàng)

 

1.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)并蓋有學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)證件（證明）原件一致。崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，以畢業(yè)證書(shū)為認(rèn)定依據(jù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

 

2.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

 

3.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

三、考試

 

（一）下載并打印準(zhǔn)考證。符合報(bào)名條件的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄活動(dòng)中心招聘平臺(tái)“個(gè)人中心-準(zhǔn)考證打印”欄目，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知等。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

（二）筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位職責(zé)和專(zhuān)業(yè)要求等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

 

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到活動(dòng)中心招聘平臺(tái)查詢筆試成績(jī)。

 

（三）專(zhuān)業(yè)技能考核。機(jī)器人教師、健美操教師、舞蹈教師、器樂(lè)教師崗位根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分按照1:4比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能考核對(duì)象，不足4倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定專(zhuān)業(yè)技能考核對(duì)象。主要考核報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)水平和能力。專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)不合格者不進(jìn)入面試。

 

在專(zhuān)業(yè)技能考核實(shí)施3天前，專(zhuān)業(yè)技能考核入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加專(zhuān)業(yè)技能考核。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄參加專(zhuān)業(yè)技能考核。如有未按時(shí)參加資格復(fù)審或因資格復(fù)審被取消專(zhuān)業(yè)技能考核資格、列入專(zhuān)業(yè)技能考核者書(shū)面確認(rèn)不參加專(zhuān)業(yè)技能考核的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)專(zhuān)業(yè)技能考核的名單在活動(dòng)中心招聘平臺(tái)上公布。

 

（四）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核報(bào)考人員綜合素質(zhì)，包括思維邏輯、溝通表達(dá)、應(yīng)激應(yīng)變、儀態(tài)儀表等綜合情況。

 

1.詩(shī)文誦讀教師、幼教教師崗位根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分按照1:4比例確定面試對(duì)象，不足4倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者未按時(shí)參加資格復(fù)審、因資格復(fù)審被取消面試資格或書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)面試對(duì)象的名單在活動(dòng)中心招聘平臺(tái)上公布。

 

2.機(jī)器人教師、健美操教師、舞蹈教師、器樂(lè)教師崗位專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)合格者進(jìn)入面試，不足1:4比例的，按該崗位專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)合格的實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)、面試成績(jī)?cè)诨顒?dòng)中心招聘平臺(tái)上公布。

 

（五）總成績(jī)

 

1.詩(shī)文誦讀教師、幼教教師崗位的筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分，面試合格分為60分，面試成績(jī)不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

 

2.機(jī)器人教師、健美操教師、舞蹈教師、器樂(lè)教師崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占總成績(jī)的20%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核和面試的成績(jī)滿分均為100分，專(zhuān)業(yè)技能考核和面試的合格分均為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

 

考生必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加考試。筆試時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)組織實(shí)施，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

專(zhuān)業(yè)技能考核和面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，參加考試的持證要求同筆試要求一致。

 

四、考察與體檢

 

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定考察、體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，有專(zhuān)業(yè)技能考核崗位的以專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)高的排位在前；沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能考核崗位的以筆試成績(jī)高的排位在前?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

 

考察或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

考察、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

五、公示及聘用

 

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的（須在2023年9月30日前取得相應(yīng)證書(shū)），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

 

報(bào)考時(shí)暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，但在聘用后1年內(nèi)必須取得與招聘崗位相適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，否則解除聘用關(guān)系。

 

六、其他說(shuō)明

 

1.對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

2.本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 

聯(lián)系人：于老師、楊老師

 

咨詢電話：0571-85821021，85821106

 

監(jiān)督投訴電話：0571-85255835

 

用人單位網(wǎng)址：www.hzqsn.com

 

活動(dòng)中心招聘平臺(tái)：https://www.hzqsn.com/#/job

 

本公告由杭州青少年活動(dòng)中心負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：杭州青少年活動(dòng)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

 

共青團(tuán)杭州市委

 

2023年7月12日