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杭州公務(wù)員考試
2023下半年浙江杭州市第三人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才14人公告
http://www.iofate.cn       2023-07-24      來源:杭州第三人民醫(yī)院
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2023年下半年杭州市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

 

杭州市第三人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的事業(yè)單位,是一所集醫(yī)、教、研為一體的三級(jí)綜合性醫(yī)院。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才14名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神和《杭州市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號(hào))精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘基本條件
 
1、具有中華人民共和國國籍。
 
2、遵紀(jì)守法,品行端正。
 
3、具有良好的職業(yè)道德。
 
4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
 
5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
 
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
二、年齡要求
 
1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者,年齡在45周歲以下(1977年7月1日以后出生);正高職稱者,年齡在50周歲以下(1972年7月1日以后出生);特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。
 
2、超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生(含急救醫(yī)生)崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生(含技術(shù))崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電(腦電、肌電)圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位等緊缺專業(yè)崗位,具有中級(jí)職稱者,年齡在40周歲以下(1982年7月1日以后出生)。
 
3、其他人員35周歲以下(1987年7月1日以后出生)。
 
部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對(duì)象:①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
 
關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
 
三、招聘計(jì)劃
 
 
 
注:工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同或社保記錄為準(zhǔn),有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為考生報(bào)名當(dāng)日。
 
四、報(bào)名
 
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起半年有效(截至2023年12月31日),直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站更新。
 
2、報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上[杭州市第三人民醫(yī)院(http://www.hz3yy.com/)-首頁“人事招聘”欄目-“招聘報(bào)名系統(tǒng)”] 報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件三種報(bào)名方式。
 
注:通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件以備審核。
 
咨詢電話: 0571—87823103 聯(lián)系人:黃老師、馬老師
 
3、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件:
 
①2023年應(yīng)屆生:個(gè)人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書、外語證書等其他相關(guān)材料。
 
②非2023年應(yīng)屆生:個(gè)人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊(cè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。
 
4、資格審查:根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況,經(jīng)醫(yī)院專家對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核,分期分批確定資格審查合格、參加考試人員,并電話通知本人。
 
五、考試
 
1、自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試,直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間單位人力資源部將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者??荚嚥皇茏畹烷_考比例限制。
 
2、考試可采用:面試;實(shí)踐技能測(cè)試和面試(實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績各占50%);筆試和面試(筆試和面試成績各占40%和60%);筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試(筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績各占40%、30%和30%)??荚嚦煽?00分制計(jì)算。筆試成績60分為合格線,筆試成績不合格者,不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行,并在資格審查通過后告知考生??荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
 
3、信息查詢:本招聘過程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站(www.hz3yy.com) “人事招聘”欄目中公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
 
六、考察和體檢
 
考試結(jié)束后,在考試總成績合格人員中(成績60分為合格線),根據(jù)考試成績,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
若考察或體檢不合格,在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
 
七、公示及聘用
 
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選,并分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
 
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
 
 

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