杭州公務(wù)員考試
浙江杭州市上城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心編外工作人員招聘12人公告
http://iofate.cn 2023-08-11 來(lái)源：杭州市上城區(qū)人民政府
杭州市上城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心編外工作人員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)上城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)能力水平，根據(jù)區(qū)相關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況，決定對(duì)外招錄編外工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位
對(duì)外辦事窗口、辦事引導(dǎo)服務(wù)12名。
二、招聘要求
1.年齡在35周歲及以下（1988年8月1日及后出生）；
2.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線政策，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4.大專及以上學(xué)歷；
5.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件和身體條件，與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
6.熟練掌握普通話，能熟練操作計(jì)算機(jī)；
7.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，能承受較強(qiáng)工作壓力，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日至2023年8月17日12點(diǎn)截止。
2.報(bào)名方式：線上，掃二維碼報(bào)名（見(jiàn)下方）
報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合招聘條件要求，報(bào)名材料不齊全的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
四、考試方式
報(bào)名時(shí)間截止后，進(jìn)行組織相關(guān)人員對(duì)符合資格人員筆試，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低排序，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后按招聘崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取情景化面試形式；根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。
五、體檢和公示
1.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“上城區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站”和“上城政務(wù)服務(wù)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示期結(jié)束后，按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.在3個(gè)月內(nèi)，若被聘用的人員離職或考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
六、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
工作地址：上城區(qū)鳳起東路888號(hào)
掃碼報(bào)名
杭州市上城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心
2023年8月11日
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