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杭州公務(wù)員考試
2023年下半年浙江杭州市第一人民醫(yī)院城北院區(qū)招聘編外聘用人員58人公告
http://www.iofate.cn       2023-08-28      來源:浙江省杭州市第一人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)
【字體: 】              

2023年下半年杭州市第一人民醫(yī)院城北院區(qū)公開招聘編外聘用人員公告

 

杭州市第一人民醫(yī)院城北院區(qū)(杭州市老年病醫(yī)院)因工作需要,面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

康復(fù)醫(yī)學(xué)技師崗位2名,放射技師崗位5名,護(hù)理人員崗位50名,病案室工作人員崗位1名,共58名。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.年齡在35周歲以下(1987年7月1日以后出生)。

6.崗位具體招聘計(jì)劃及條件

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

1

康復(fù)醫(yī)學(xué)技師

2

本科及以上學(xué)歷

康復(fù)治療學(xué)相關(guān)專業(yè)

2

放射技師

5

本科及以上學(xué)歷

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

3

護(hù)理人員

50

本科及以上學(xué)歷

護(hù)理學(xué)專業(yè),目前在二甲及以上醫(yī)院從事本專業(yè)相關(guān)工作

4

病案室工作人員

1

本科及以上學(xué)歷

衛(wèi)生信息管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

三、報(bào)名

1.報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2023月12日31日,根據(jù)崗位報(bào)名情況適時組織考試,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名,登錄我院人事招聘系統(tǒng)(http://zp.hz-hospital.com/),在崗位應(yīng)聘欄目中,選擇批次“2023年下半年編外聘用人員崗位招聘”,按要求如實(shí)填寫信息并報(bào)考相應(yīng)崗位。僅接受網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名,不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。

3.資格初審于報(bào)名截止后進(jìn)行,并通過電話或短信形式回復(fù)初審結(jié)果。通過資格初審的,請實(shí)時關(guān)注招聘系統(tǒng)最新通知公告。

4.本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

1.自公告發(fā)布之日起五個工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況適時組織考試。

2.考試可采用面試;實(shí)踐技能測試和面試(實(shí)踐技能測試和面試成績各占50%);筆試和面試(筆試和面試成績各占40%和60%);筆試、實(shí)踐技能測試和面試方式(筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)??荚嚦煽?00分制計(jì)算。筆試60分為合格線,筆試成績不合格者,不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位自行選擇考試方式進(jìn)行,并在資格審查通過后告知考生??荚嚂r請隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

需筆試的崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例(招聘人數(shù)超過10人的崗位,按照1:2的比例),確定參加實(shí)踐技能測試和面試的人員,不足1:3的比例的崗位則選擇筆試成績合格人員進(jìn)入實(shí)踐技能測試和面試。

實(shí)踐技能測試和面試實(shí)施前,實(shí)踐技能測試和面試入圍人員按單位指定時間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘者需提供以下材料原件及復(fù)印件:①2023年應(yīng)屆生:個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、個人榮譽(yù)證書、外語證書等其他相關(guān)材料。②非2023年應(yīng)屆生:個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎證書等其他相關(guān)材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加實(shí)踐技能測試和面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄實(shí)踐技能測試和面試資格。如有實(shí)踐技能測試和面試入圍人員書面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測試和面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消后續(xù)考試資格的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

擬錄用人員參加由醫(yī)院組織的體檢。時間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的,公示結(jié)束后,非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

報(bào)名咨詢電話:(0571)56007512;

監(jiān)督投訴電話:(0571)56007805。

人力資源部

2023年8月28日



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