徑山鎮(zhèn)2023年面向社會(huì)公開招聘村務(wù)工作者公告
為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定在以下村公開招聘村務(wù)工作者。
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘村務(wù)工作者共計(jì)7名,報(bào)考條件等詳見《招聘計(jì)劃表》。
招聘計(jì)劃表
序號(hào) | 單位 | 需求人數(shù) | 性別 | 年齡 | 戶籍 | 文化程度 | 專業(yè) | 備注 |
1 | 徑山村 | 2 | 適合男性 | 35周歲及以下,1987年9月4日(含)以后出生 | 限本村內(nèi)戶籍人員 | 大專及以上 | 專業(yè)不限 | |
2 | 四嶺村 | 2 | ||||||
3 | 雙溪村 | 1 | ||||||
4 | 潘板橋村 | 1 | ||||||
5 | 西山村 | 1 |
二、招聘基本條件
報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘計(jì)劃表》所需資格條件外,還應(yīng)符合下列基本條件:
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律,品行端正;
(2)熱愛農(nóng)村工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有奉獻(xiàn)精神,熱心為村民服務(wù)、辦實(shí)事。
具有下列情形之一的,不予錄用:
1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.被開除黨籍、團(tuán)籍或曾被開除公職的;
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;
5.本人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.欺壓群眾,橫行霸道,涉及“村霸”、宗族勢(shì)力,黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;
7.其他不宜錄用情形的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年9月4日-9月6日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn):徑山鎮(zhèn)人民政府黨建辦318室;聯(lián)系電話:0571-86270592,聯(lián)系人:張嵐。
(3)需提供的資料:現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表,并提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等資料原件、復(fù)印件,近期免冠1寸照2張,退役士兵需帶退伍證原件及復(fù)印件。
四、招聘程序
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開招聘通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。
1.資格審查:報(bào)名截止后,由鎮(zhèn)黨建工作辦進(jìn)行資格審查,對(duì)因個(gè)人資料失真造成不符合報(bào)考條件和職位要求的,取消報(bào)考資格。
2.考試:考試分筆試、面試兩個(gè)階段,各占總成績(jī)的50%,筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過短信另行通知。
(1)筆試:筆試采用閉卷方式,報(bào)名人員須憑身份證參加筆試,筆試科目一門,滿分為100分,退役士兵筆試成績(jī)加5分。
(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,依據(jù)招聘需求數(shù)1:2確定入圍面試人員,少于等于2人的全部進(jìn)入面試,面試滿分為100分,合格分為60分,低于60分的,不能確定為體檢考察對(duì)象。
3.體檢與考察:按照總成績(jī),從高分到低分進(jìn)行排名,根據(jù)招聘需求數(shù)1:1確定參加體檢人員,經(jīng)體檢合格的作為考察對(duì)象進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格的確定擬錄用人員。體檢或考察不合格的,視具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ).
4.公示錄用:對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期7天,公示后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束后納入“村級(jí)后備干部人才庫(kù)”,建立個(gè)人檔案資料。
五、其他有關(guān)規(guī)定
1.被聘用人員試用期內(nèi)工資等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇按鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.其他未盡事宜,由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。
中共杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)委員會(huì)
2023年8月29日