因工作需要，濱江區(qū)司法局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

計(jì)劃招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者5名，招聘崗位和資格條件詳見《2023年杭州市濱江區(qū)司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者招聘計(jì)劃表》（注：專業(yè)類別以《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)）。

 

二、報(bào)名條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正；

 

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；

 

4.年齡35周歲以下(1988年9月2日及以后出生)；

 

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用、新媒體應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達(dá)能力；

 

6.須具備報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

 

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

 

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

 

3.受過行政、紀(jì)律處分、刑事處罰或有違法記錄的。

 

4.曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)（錄用）合同的。

 

5.在各類人事招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

 

6.曾參加過邪教組織或活動(dòng)的。

 

7.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

 

（三）筆試加分條件

 

1.退役軍人，筆試成績加3分；

 

2.有兩年以上社區(qū)矯正或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，筆試成績加5分；

 

3.持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的考生，筆試成績加3分；持有中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的考生，筆試成績加5分。取最高值，不累計(jì)加分。

 

僅筆試可加分，且每位報(bào)考人員累計(jì)加分不得超過10分。

 

三、招聘程序

 

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由報(bào)考人員自愿報(bào)名，并通過網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月8日。

 

報(bào)名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/Ynj1zXB.aspx

 

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解招聘公告中的報(bào)考要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件，對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)。報(bào)名信息在系統(tǒng)上一經(jīng)提交不得更改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。若對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。如因個(gè)人填報(bào)有誤或未在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)填報(bào)，導(dǎo)致報(bào)名失敗等其他不利后果的，責(zé)任自負(fù)。

 

（二）資格初審

 

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)名系統(tǒng)中收到的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，資格初審只審核報(bào)考人員自主填報(bào)的信息，若因個(gè)人填報(bào)有誤導(dǎo)致資格初審不通過的，報(bào)考人員承擔(dān)一切不利后果。資格初審?fù)ㄟ^，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格初審后報(bào)考人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘崗位或人數(shù)。

 

2023年9月13日前在杭州高新人才網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、核減崗位等情況。

 

（三）筆試

 

筆試采取閉卷考試，筆試范圍主要包括政策、法律法規(guī)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在資格初審后以短信或郵件形式告知。報(bào)考人員須憑有效期內(nèi)的身份證，按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

 

筆試成績將在杭州高新人才網(wǎng)公布。

 

（四）資格復(fù)審

 

面試前組織資格復(fù)審。資格復(fù)審的形式、時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或郵件形式告知。資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息不符，存在隱瞞、欺騙等情況的，資格復(fù)審不通過。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄。報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

資格復(fù)審材料（以下材料須全部提供，如有缺失，不予通過）：

 

1.身份證正反面；

 

2.戶口本首頁及個(gè)人頁；

 

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

 

4.國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國（境）外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

5.符合筆試加分條件的，退役軍人必須提供退役證明；有兩年以上社區(qū)矯正和社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，必須提供勞動(dòng)合同及社保證明，且合同上從事崗位須為社區(qū)矯正或社區(qū)工作相關(guān)崗位；持有初級(jí)、中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的，必須提供證書。如無法提供相應(yīng)材料，視為不符合加分條件。

 

（五）面試

 

根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或郵件形式告知。報(bào)考人員在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分；面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

面試結(jié)束后，按筆試成績占比40%，面試成績占比60%計(jì)算總成績。若總成績相同，按筆試成績高的排名在前。若筆試和面試成績都相同，則加試一輪面試?？偝煽儗⒃诤贾莞咝氯瞬啪W(wǎng)公布。

 

（六）體檢與考察

 

根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

體檢結(jié)束后，合格人員進(jìn)入考察。由濱江區(qū)司法局對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察、了解，并出具考察意見。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，可從同崗位面試合格人員中，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

 

（七）公示與錄用

 

考察合格的擬錄用人員將在杭州高新人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映的問題，由濱江區(qū)司法局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否予以錄用的決定。經(jīng)公示無異議的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，擬錄用人員在公示結(jié)束后放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件、存在偽造或隱瞞事實(shí)情況的，取消錄用資格。

 

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

 

1.錄用人員工資福利待遇按照《濱江區(qū)專職社區(qū)工作者工資福利待遇實(shí)施辦法（試行）》（區(qū)民〔2019〕33號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

 

2.本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按總成績從高到低建立儲(chǔ)備庫。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲(chǔ)備庫中的同崗位考生按序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在12個(gè)月以內(nèi)。

 

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的，將取消應(yīng)聘資格。已錄用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)即予解除勞動(dòng)合同。

 

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

5.本公告未盡事宜，由杭州市濱江區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

 

五、咨詢電話

 

報(bào)名咨詢電話：0571-89520370

 

咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00、14：30-18：00

 

公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)www.hhrc.com.cn

 

杭州市濱江區(qū)司法局

 

2023年9月1日

 

附件：2023年杭州市濱江區(qū)司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者招聘計(jì)劃表.xlsx