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杭州公務(wù)員考試
浙江省杭州市拱墅區(qū)人民法院招聘輔助人員15人公告
http://iofate.cn       2023-09-10      來源:拱墅法院
【字體: 】              

浙江省杭州市拱墅區(qū)人民法院公開招聘輔助人員公告

 

杭州市拱墅區(qū)人民法院因工作需要,擬公開招聘輔助人員(編外勞務(wù)派遣合同制工作人員)15名。

一、 招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠保守工作秘密;

3、身體健康,能正常履行工作職責(zé);

4、品行良好,無違法犯罪記錄;

5、年齡28周歲以下(年齡計算截止2023年9月22日前);

6、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先(取得學(xué)歷證書時限為2023年9月22日前)。

二、 報名和資格審查

1、報名時間:2023年9月8日至9月22日。

2、報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,報考人員真實、完整填寫《報名表》后將報名材料掃描或拍照,打包發(fā)送至電子郵箱:976747958@qq.com。

3、報名須提交的材料:《杭州市拱墅區(qū)人民法院公開招聘輔助人員報名表》(電子版及手寫簽名后的掃描版);身份證;戶口簿;學(xué)歷、學(xué)位證書。

4、資格審查:根據(jù)報名材料進(jìn)行資格初審,審核情況將通過郵件進(jìn)行反饋。

三、 考試錄用

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者將組織參加考試(考試時間、地點另行郵件通知)。

1、筆試。筆試采用閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)用書,主要內(nèi)容為:時事政治、法律基礎(chǔ)知識、寫作能力,滿分為100分,60分合格。

2、計算機(jī)文字錄入能力測試。(考試形式為聽打,根據(jù)錄音進(jìn)行計算機(jī)文字錄入。輸入法包括:搜狗拼音輸入法、五筆、智能ABC、拼音加加、微軟全拼、鄭碼、亞偉速錄等。測試語速為140字/分鐘,時長為10分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分,滿分為100分,40分及格。)

3、面試。筆試、技能考試通過者(筆試60分以上、技能考試40分以上視為通過),以筆試、技能考試總成績,從高分到低分按1:2比例確定面試對象,不足比例的,按實際報考人員確定面試對象。

四、 體檢和考察

面試合格者,筆試、技能考試、面試分別按20%、20%、60%的比例計算總成績,從高分到低分以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

體檢由招聘單位指定體檢醫(yī)院,具體時間、地點和要求另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間和地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取,并由考生個人承擔(dān)。對于弄虛作假,或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生,按照有關(guān)規(guī)定給予不予錄用或者取消錄用的處理。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由實際使用單位組織實施,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,采取個別談話、查詢個人有無違法犯罪記錄、查詢社會信用記錄、資格復(fù)審報考資格條件等形式。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前,國家、省、市出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

五、 錄用

經(jīng)考察合格人員,確定為擬錄用人員,由招聘單位負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同并約定試用期,試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的,按規(guī)定解除勞動合同。擬錄用人員主動放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格和錄用條件的,取消錄用資格。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消錄用資格。

六、 其他

1、聘用人員工資按照財政統(tǒng)一核定的編外用工經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合我院合同制聘用人員管理辦法,實行績效考核。

2、建立儲備庫制度。招聘進(jìn)入面試,但未被錄用的考生納入崗位儲備庫。如出現(xiàn)缺崗情形,由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補,同一崗位空缺時按當(dāng)場次考試該崗位綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(其中面試成績必須達(dá)到合格以上,下同)。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起3個月內(nèi)(如果3個月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn),組織第二次招聘的儲備庫不再使用)。

3、報考人員在報考全過程中須確保本人的手機(jī)號碼(含電子郵箱)準(zhǔn)確且保持暢通,資格審查結(jié)果、筆試通知書、面試通知書等均通過郵件進(jìn)行反饋,因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的,責(zé)任自負(fù)。

4、本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定教材也不設(shè)定考試大綱。社會上出現(xiàn)的任何以本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無關(guān),與本次考試無關(guān)。

5、本公告未盡事宜,由招聘單位進(jìn)行解釋,未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用及事業(yè)單位公開招聘辦法。聯(lián)系咨詢方式:電話0571-88210757;郵箱976747958@qq.com。

杭州市拱墅區(qū)人民法院

2023年9月8日

報名表.docx



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