杭州公務(wù)員考試
浙江杭州臨安區(qū)於潛鎮(zhèn)招聘村務(wù)工作者5人公告
http://www.iofate.cn 2024-01-11 來源：杭州市臨安區(qū)人民政府-政府信息公開
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臨安區(qū)於潛鎮(zhèn)公開招聘村務(wù)工作者的公告
為進(jìn)一步拓寬用人視野，增加村級(jí)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，助力鄉(xiāng)村振興、共同富裕，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘村務(wù)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄名額
此次計(jì)劃招聘村務(wù)工作者5名。詳見附件1。
二、招錄條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；具有大局意識(shí)，服從工作安排，品行端正，熱愛新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有較好的群眾基礎(chǔ)，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
2.身體健康，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），以身份證為準(zhǔn)；確實(shí)優(yōu)秀的年齡可以放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。
3.具有大專及以上文化程度。
4.具有報(bào)考崗位所在村戶籍（落戶截止時(shí)間為2023年12月31日前），或原戶籍地為報(bào)考崗位所在村。
5.嚴(yán)格執(zhí)行村社班子成員任職回避制度。
有下列情形之一的不能參加公開招聘：
1.受過刑事處罰，存在“村霸”、涉黑涉惡問題的；
2.受過黨紀(jì)或政務(wù)處分，以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等立案調(diào)查處理的；
3.非法宗教的參與者、實(shí)施者，參與邪教組織的，組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的；
4.喪失行為能力或身患嚴(yán)重疾病影響工作的；
5.曾有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭行為被查處的；
6.有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序、涉黃涉毒涉賭等行為被處理的，組織、參與違法上訪的，因構(gòu)成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定的；
7.有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；
8.不接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，不貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府的決策部署，不履行村民（社員）會(huì)議或村民（社員）代表會(huì)議決定、決議的；
9.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的，有侵占集體資金、資產(chǎn)、資源等行為未整改到位的；
10.其他不適宜作為村務(wù)工作者的情況。
三、招聘程序及方法
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生需誠信報(bào)考。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年1月9日至2024月1月16日（工作日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30），聯(lián)系電話：63866009。
2.報(bào)名地點(diǎn)：於潛鎮(zhèn)人民政府人民街132號(hào)3樓304辦公室）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名，本人因故無法前來的可憑相關(guān)資料委托他人代為報(bào)名。
4.報(bào)名要求：報(bào)名者須提供
(1)填寫《臨安區(qū)於潛鎮(zhèn)公開招聘村務(wù)工作者報(bào)名表》；
(2)近期一寸免冠照片3張；
(3)戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
(4)委托報(bào)名人員還須提供委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件；
(5)報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消報(bào)考資格。
（二）筆試
資格條件審核通過人員統(tǒng)一參加於潛鎮(zhèn)組織的筆試，內(nèi)容主要為農(nóng)村工作基本知識(shí)、公文寫作、農(nóng)村管理方面政策、相關(guān)法律法規(guī)等。分值為100分，根據(jù)筆試成績高低，擇選入圍面試人員，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的二代身份證按照通知時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄。
（三）面試
按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績從高到低以1:2的比例確定面試入圍對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，綜合筆試面試成績，確定入圍體檢對(duì)象，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加面試人員必須憑有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，若報(bào)考人員因故被取消或放棄面試資格的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）體檢及考察
筆試、面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績，按照總成績高低確定為體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢、考察合格人員名單公示5個(gè)工作日，公示期間無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬錄用人員在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。
四、管理使用和待遇
錄用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并入村工作，考核期兩個(gè)月。試用期滿且考核合格的，予以正式錄用，并簽訂聘用合同，聘期兩年。被聘用人員的工資等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇按鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜由於潛鎮(zhèn)公開招聘村務(wù)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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