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2024年杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招用編外人員公告
因工作需要,經(jīng)研究決定,本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招用編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招用計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招用編外工作人員5名。具體招用崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見《2024年杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外人員招用崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招用崗位相關(guān)條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;
3、需具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;
4、身體健康且能勝任崗位工作;
5、具備崗位要求的資格和技能要求,能服從工作安排;
6、招用范圍為余杭區(qū)的是指余杭區(qū)(區(qū)劃調(diào)整后的新余杭區(qū))戶籍;
7、年齡在35周歲以下(1988年1月15日之后出生);
8、相關(guān)年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)資格證書,取得時(shí)間截止到2024年1月15日;
9、報(bào)考人員現(xiàn)工作單位為余杭區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,還需提供單位同意報(bào)考相關(guān)證明;
10、其他應(yīng)具備的基本條件。
三、有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;
3、欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強(qiáng)烈的;
4、有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;
5、有其他不得聘用情形的。
同時(shí),有下列情形之一的,不宜報(bào)考:
1、有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;
2、煽動(dòng)、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;
3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;
4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;
5、道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;
6、有其他不宜報(bào)考情形的。
四、招用程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
①報(bào)名地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織人事科(具體地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)五常街道西壩路號(hào)49號(hào)友誼綜合樓2號(hào)樓608辦公室),咨詢電話0571-89729369。
②報(bào)名所需材料:報(bào)名人員請下載并認(rèn)真填寫《杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招用編外人員報(bào)名登記表》(附件2),并提供近期1寸正面免冠彩照1張、身份證、戶口本(戶主頁和本人頁)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作經(jīng)歷證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件。報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致,所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。凡有提供虛假材料獲取報(bào)考資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的,取消報(bào)考以及錄用資格。
2、報(bào)名時(shí)間:2024年1月15日至1月19日(9:00-11:30,13:30-17:00)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的,將酌情核減或取消招用計(jì)劃。
(二)資格審核
根據(jù)招用崗位要求和條件,報(bào)名現(xiàn)場對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并告知審查結(jié)果。報(bào)名截止后,將在“余杭城管”微信公眾號(hào)上對(duì)資格審查通過人員名單進(jìn)行公告。
(三)考試
考試包括筆試、面試。
筆試滿分100分,筆試成績占綜合成績40%,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(請報(bào)名人員關(guān)注“余杭城管”微信公眾號(hào)上公告發(fā)布筆試具體時(shí)間和地點(diǎn))
面試入圍對(duì)象按招用計(jì)劃數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定。應(yīng)試人員須憑有效期內(nèi)身份證原件參加面試,滿分100分,占綜合成績60%。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,可在該招用崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人員名單、具體面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在“余杭城管”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。
(四)體檢、考察及聯(lián)合審查
體檢及考察由杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施,體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招用計(jì)劃1:1比例確定。(如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ))。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,合格者進(jìn)入考察。聯(lián)合審查由招用組織實(shí)施單位聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查。
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,由招用單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
對(duì)擬招用人員將在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
公示結(jié)束后,辦理錄用手續(xù),與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2、薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、如有本公告未盡事宜,由杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0571-88729369。
杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局
2024年1月12日