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杭州公務(wù)員考試
2024年浙江杭州杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編外63人公告
http://www.iofate.cn       2024-01-16      來(lái)源:杭州市余杭區(qū)人民政府-政府信息公開(kāi)
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2024年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告


為滿(mǎn)足杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2019〕97號(hào))等文件有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
本次公開(kāi)招聘編外工作人員63名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件和其他要求及咨詢(xún)電話(huà)等詳見(jiàn)附件《2024年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表》。
 
二、招聘條件
 
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;
 
(三)具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
 
(四)具有良好的品行,身體健康且能勝任崗位工作;
 
(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
 
(六)招聘范圍詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。招聘范圍為余杭區(qū)的是指余杭區(qū)戶(hù)籍和生源地(部分崗位要求杭州市的,以此類(lèi)推;生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地),具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的在符合其他報(bào)考條件時(shí),不限戶(hù)籍;
 
(七)年齡要求在35周歲及以下的,需1988年1月19日(不含)以后出生,其他年齡要求以此類(lèi)推;
 
(八)戶(hù)籍和相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間,截止到2024年1月19日(不含);
 
(九)其他應(yīng)具備的基本條件;
 
三、有下列情形之一的,不得報(bào)考
 
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的;
 
(三)欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;
 
(四)有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;
 
(五)有其他不得聘用情形的。
 
四、有下列情形之一的,不宜報(bào)考
 
(一)有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境被查處的;
 
(二)煽動(dòng)、組織、參與非法上訪(fǎng),或長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng),影響社會(huì)穩(wěn)定的;
 
(三)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的;
 
(四)因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問(wèn)題的;
 
(五)道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒(méi)有威信的;
 
(六)有其他不宜報(bào)考情形的。
 
五、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
 
(一)網(wǎng)上報(bào)名
 
時(shí)間:2024年1月19日9時(shí)—2024年1月23日16時(shí)。
 
報(bào)名網(wǎng)址:https://rszp.yuhang.gov.cn:8008(杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位編外招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))
 
報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
 
(二)資格初審
 
時(shí)間:2024年1月24日9時(shí)—1月25日16時(shí),資格審查工作由招聘單位根據(jù)招用崗位條件確定通過(guò)資格初審的人員并負(fù)責(zé)解釋。
 
(三)查詢(xún)并再次報(bào)名
 
時(shí)間:2024年1月26日9時(shí)—16時(shí),已報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的,視為放棄資格。
 
報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的,將酌情核減或取消招用計(jì)劃。招用計(jì)劃取消的,報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。
 
六、考試及資格復(fù)審
 
(一)筆試
 
具體筆試由用人單位在杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下組織實(shí)施??荚嚪桨感鑸?bào)區(qū)衛(wèi)生健康局審核備案??己藭r(shí)間地點(diǎn)及考核形式由用人單位另行通知。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)考試結(jié)果劃定。
 
(二)資格復(fù)審
 
面試實(shí)施前,面試入圍人員需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下:本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(三)面試
 
資格復(fù)審合格者,參加面試。面試對(duì)象在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按1:2確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。
 
若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補(bǔ)。
 
七、體檢及聯(lián)合審查、考察
 
面試結(jié)束后,筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)或技能考試×50%+面試成績(jī)×50%。
 
體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定(如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定排名)。
 
體檢及考察由用人單位組織實(shí)施,一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由招聘組織實(shí)施單位聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪(fǎng)等部門(mén)開(kāi)展審查。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
 
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的,由招聘單位及主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
八、招錄
 
對(duì)擬聘用人員由主管部門(mén)負(fù)責(zé)在杭州余杭門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
 
公示結(jié)束后,辦理招錄手續(xù)(與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
 
九、其他事項(xiàng)
 
對(duì)報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)有疑問(wèn)的可以按附件中電話(huà)與各招聘單位咨詢(xún)聯(lián)系。(招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件)
 
對(duì)報(bào)考資格和條件有疑問(wèn)的,可以咨詢(xún)0571-89391970。
 
網(wǎng)上報(bào)名信息技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):15757700667。
 
對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
如有本公告未盡事宜,由余杭區(qū)衛(wèi)生健康局酌情研究決定。
 
 
杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局
 
2024年1月16日


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