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杭州公務(wù)員考試
2024年浙江杭州蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)招聘動(dòng)物檢疫協(xié)管員10人公告
http://iofate.cn       2024-01-18      來(lái)源:杭州市蕭山區(qū)人民政府-政府信息公開(kāi)
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2024年蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)招聘動(dòng)物檢疫協(xié)管員的公告


為滿(mǎn)足部分杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)編外用工的需要,根據(jù)《區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)<蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法>的通知》(蕭委辦發(fā)〔2018〕44號(hào))、《杭州市蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘辦法》等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
本次計(jì)劃招聘編外人員10名。招聘崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)《2024年杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)公開(kāi)招聘編外人員需求計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件1)。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足2:1時(shí),酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
 
二、基本條件
 
(一)招聘對(duì)象和條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);4.身體健康且能勝任崗位工作;5.具備崗位要求的資格和能力;6.年齡要求在45周歲及以下的,需1978年01月24日及以后出生;7.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2024年01月24日;8.報(bào)考人員戶(hù)籍以2024年01月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn);9.其他應(yīng)具備的基本條件。
 
(二)不得報(bào)考的情形:1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的;3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;5.有其他不得錄用情形的。
 
(三)不宜報(bào)考的情形:1. 煽動(dòng)、組織、參與非法上訪,或長(zhǎng)期無(wú)理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;2. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的;3. 因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問(wèn)題的;4. 道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒(méi)有威信的;5. 有其他不宜報(bào)考情形的。
 
三、招聘程序
 
按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)和蕭山人才網(wǎng)(https://xshr.com),逾期者視作自動(dòng)放棄。
 
四、報(bào)名事項(xiàng)
 
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)時(shí)間:2024年01月24日9時(shí)— 01月25日17時(shí)。
 
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)等有關(guān)材料原件和復(fù)印件,到杭州市蕭山區(qū)通惠南路885號(hào),蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)五樓會(huì)議室進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名表,上繳證件復(fù)印件。
 
2.資格審查:資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋。
 
3.繳費(fèi)確認(rèn):通過(guò)資格審核的考生,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(考務(wù)費(fèi)為50元),未按時(shí)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足2:1,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2024年01月25日15時(shí)前將本人身份證及所在縣(區(qū))級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交給現(xiàn)場(chǎng)工作人員,經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
 
4.筆試時(shí)間地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)通知,具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
 
五、考試
 
(一)筆試
 
筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(客觀題)一科。對(duì)持有畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷的筆試成績(jī)加5分,助理執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格、助理獸醫(yī)師(助理畜牧師)以上技術(shù)職稱(chēng)、經(jīng)鄉(xiāng)村獸醫(yī)備案等資質(zhì)之一的加5分,執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格加8分,具有多項(xiàng)資質(zhì)的累計(jì)不超過(guò)10分??忌仨毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
 
(二)面試
 
面試具體事項(xiàng)另行通知。面試對(duì)象在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按3:1比例確定,面試人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí),再加試一輪。
 
六、體檢和考察:體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,由招聘單位及其主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
七、公示和錄用體檢、考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)和蕭山人才網(wǎng)(https://xshr.com)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。編外人員錄取后簽訂勞動(dòng)合同的方式為勞務(wù)派遣方式簽訂。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用資格。
 
八、其他事項(xiàng)
 
(一)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢(xún):0571-82704933。
 
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
(三)報(bào)考人員在資格審查中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
 
(四)已錄用人員在試用期內(nèi)離職的,由招聘單位酌情按綜合成績(jī)從高到低原則,依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。
 
本公告由杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
2024年01月18日


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