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杭州公務(wù)員考試
2024年浙江杭州市臨平區(qū)招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師4人公告
http://www.iofate.cn       2024-01-27      來(lái)源:杭州市臨平區(qū)人民政府
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  杭州市臨平區(qū)2024年第一批公開(kāi)招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)臨平區(qū)公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘杭州市臨平區(qū)2024年幼兒園勞動(dòng)合同制教師。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃指標(biāo)4名,具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《臨平區(qū)2024年第一批公開(kāi)招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。
 
  二、招聘對(duì)象
 
  1.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,品德優(yōu)良。
 
  2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  3.年齡:在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生),有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷的年齡放寬到40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);有區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)者或具有學(xué)前教育一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格的年齡可放寬到45周歲(1978年1月1日及以后出生)。
 
  4.戶籍:具有杭州市戶籍,其中學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷的戶籍不限。
 
  5.學(xué)歷、學(xué)位:具有本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
 
  6.資格證:具有幼兒園教師資格證和普通話二乙及以上等級(jí)證書(shū)。
 
  7.國(guó)(境)外畢業(yè)生應(yīng)具有教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。8.臨平區(qū)公辦幼兒園在職在庫(kù)編外專(zhuān)任教師不屬于本次招聘對(duì)象。
 
  9.應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請(qǐng)杭州市臨平區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。
 
  10.臨平區(qū)民辦幼兒園在職教師報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。
 
  三、報(bào)名及資格審查
 
  時(shí)間:2024年1月31日9:00-16:00
 
  報(bào)考人員自行前往幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
 
  逾期不再受理報(bào)名和資格審查。若報(bào)考者通過(guò)填寫(xiě)或提交不實(shí)信息而被資格審查通過(guò)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格,其后果由本人負(fù)責(zé)。
 
  資格審核通過(guò)人員憑學(xué)校發(fā)放的資格審核通過(guò)證明參加筆試。
 
  招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的,則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。
 
  四、考核
 
  1.筆試
 
  筆試工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。
 
  筆試內(nèi)容:科目為一門(mén),內(nèi)容為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法,卷面滿分為100分,筆試成績(jī)按40%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。
 
  筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
 
  2.面試
 
  面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)按1:3確定面試人選,不足1:3的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
 
  面試總分為100分, 面試合格分為70分,面試不合格者不予錄用,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)??偝煽?jī)相同情況下,面試成績(jī)高者排名在前;面試成績(jī)也相同時(shí),依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。
 
  面試工作由招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施,形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
 
  五、體檢、崗位確認(rèn)、聯(lián)合審查與考察
 
  1.體檢
 
  根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績(jī)按1:1比例確定體檢人員。
 
  體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施,以指定醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績(jī)按1:1比例確定體檢人員。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行))》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。
 
  考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
 
  體檢具體時(shí)間另行通知。
 
  2.聯(lián)合審查、考察
 
  聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門(mén)開(kāi)展。
 
  考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的,不予錄用。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。
 
  體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在公示前放棄聘用資格的,由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  六、公示與聘用
 
  1.擬聘用人員將在臨平區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
 
  2.擬聘用人員將在2024年3月報(bào)到上崗,逾期不能報(bào)到的,或未能在報(bào)到前取得教師資格證或發(fā)現(xiàn)有其它不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
 
  3.聘用人員為勞動(dòng)合同制教師,與招聘學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1.考核安排、成績(jī)查詢(xún)、體檢安排等相關(guān)招聘通知均在區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布,請(qǐng)密切關(guān)注,逾期責(zé)任自負(fù)。
 
  2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。崗位確認(rèn)后無(wú)故放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
 
  3.本次招考不指定考試大綱和參考用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
 
  4.本招聘公告由臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢(xún)電話:(0571)89530898、89530896
 
  監(jiān)督投訴電話:(0571)89530893
 
  (工作日上午9:00-12:30,下午14:00-17:30)
 
  臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng):https://jszk.hzlpjy.cn/
 
  杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站: http://www.linping.gov.cn/
 
 
 
 
  杭州市臨平區(qū)教育局
 
  2024年1月26日


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