因工作需要，經(jīng)研究決定，區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位盈豐街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選用工作人員。現(xiàn)公告如下：

 

一、選用崗位

 

本次擬選用醫(yī)教科負(fù)責(zé)人1名，護(hù)理部負(fù)責(zé)人1名，公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)人1名，慢病管理工作人員1名，精防管理工作人員1名，辦公室負(fù)責(zé)人1名。

 

二、選用對(duì)象

 

區(qū)衛(wèi)健局下屬各區(qū)級(jí)醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

 

三、選用條件

 

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力。

 

2.性別不限，年齡在45周歲及以下(1979年4月15日以后出生)，部分崗位人員年齡在50周歲及以下(1974年4月15日以后出生)。具體要求詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》。

 

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(在境外獲得的學(xué)歷須經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)。

 

4.在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿五年(不含試用期)，且近三年年度考核均為合格及以上;

 

5.有下列情形之一的，不得參加公開選用：受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的;正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;試用期未滿的;違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的;因健康原因不能正常工作的;不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

四、選用程序

 

采用公開報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

1.公開報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名工作由區(qū)衛(wèi)健局組織，盈豐街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)名受理和資格初審。公開報(bào)名時(shí)間為2024年4月18日-4月19日，地址在蕭山區(qū)公共衛(wèi)生中心綜合樓9樓會(huì)議室。報(bào)名需持以下資料：①《杭州市蕭山區(qū)盈豐街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選用工作人員報(bào)名表》(附件2)(需本人簽字并經(jīng)所在單位蓋章同意);②本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件;③任職文件、錄用審批表和相關(guān)證明材料;④近三年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋公章)或原單位出具的年度考核情況證明;⑤近期2寸免冠彩照二張。

 

2.面試、考察。由選用單位組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)，經(jīng)綜合研判后，按1：1擇優(yōu)確定考察人選，最終根據(jù)面試和考察情況，確定擬選用人選。

 

3.公示。擬選用人選經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的，報(bào)相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

五、其他事項(xiàng)

 

1.報(bào)名人員提供的信息、資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 

2.報(bào)名人員資格審查貫穿選用工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選用要求的，取消選用資格。

 

3.本公告未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系咨詢：0571—82623530。

 

杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局

 

2024年4月15日