2024年上半年杭州市第一人民醫(yī)院下沙院區(qū)公開(kāi)招聘編外聘用人員公告
杭州市康復(fù)醫(yī)院（杭州市特殊康復(fù)中心）是杭州市第一人民醫(yī)院下沙院區(qū)，采取杭州市殘聯(lián)、杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)的辦醫(yī)模式，由杭州市第一人民醫(yī)院一體化運(yùn)營(yíng)管理，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
兒童康復(fù)醫(yī)師崗位2名，綜合康復(fù)技師崗位2名，兒童康復(fù)技師崗位3名，行政工作人員崗位1名，財(cái)務(wù)工作人員崗位1名，病案信息技術(shù)人員崗位1名，幼兒教育崗位1名，共11名。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.年齡在35周歲以下（1988年4月1日以后出生）。
6.崗位具體招聘計(jì)劃及條件
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序號(hào)
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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學(xué)歷要求
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專業(yè)要求
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其他要求
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1
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兒童康復(fù)醫(yī)師
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2
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本科及以上學(xué)歷學(xué)位
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臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)及相關(guān)專業(yè)
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具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬至40周歲
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2
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綜合康復(fù)技師
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2
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本科及以上學(xué)歷
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臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)及相關(guān)專業(yè)
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具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬至40周歲
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3
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兒童康復(fù)技師
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3
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本科及以上學(xué)歷
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臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)及相關(guān)專業(yè)
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具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬至40周歲
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4
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行政工作人員
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1
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本科及以上學(xué)歷學(xué)位
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漢語(yǔ)言文學(xué)、公共事業(yè)管理、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)
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具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬至40周歲
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5
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財(cái)務(wù)工作人員
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1
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本科及以上學(xué)歷
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財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
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具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬至40周歲
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6
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病案信息技術(shù)人員
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1
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本科及以上學(xué)歷學(xué)位
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臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生信息管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、公共事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)信息工程及相關(guān)專業(yè)
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具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬至40周歲
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7
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幼兒教育
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1
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本科及以上學(xué)歷
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學(xué)前教育專業(yè)
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具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬至40周歲
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三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日，根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，登錄我院人事招聘系統(tǒng)（https://zp.hz-hospital.com/），在崗位應(yīng)聘欄目中，選擇批次“2024年上半年下沙院區(qū)編外聘用人員崗位招聘”，按要求如實(shí)填寫(xiě)信息并報(bào)考相應(yīng)崗位。僅接受網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。
3.資格初審于報(bào)名截止后進(jìn)行，并通過(guò)電話或短信形式回復(fù)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)最新通知公告。
4.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。
四、考試
1.自公告發(fā)布之日起五個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試。
2.考試采用筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試方式（筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%）。考試成績(jī)100分制計(jì)算。筆試60分為合格線，筆試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試和面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位自行選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過(guò)后告知考生。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
公告中崗位在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例，確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試的人員，不足1：3的比例的崗位則選擇筆試成績(jī)合格人員進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試和面試。
實(shí)踐技能測(cè)試和面試實(shí)施前，實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員按單位指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘者需提供以下材料原件及復(fù)印件：①2024年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)等其他相關(guān)材料。②非2024年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格。如有實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消后續(xù)考試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)不合格者（60分為合格線）不列入體檢、考察對(duì)象。
五、考察與體檢
考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察、體檢放棄或不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的（須在2024年9月30日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：（0571）56023722；
監(jiān)督投訴電話：（0571）56007805。
人力資源部
2024年5月6日
