杭州公務員考試
2024年上半年浙江杭州市第一人民醫(yī)院下沙院區(qū)招聘編外聘用人員公告
http://iofate.cn 2024-05-06 來源：浙江省杭州市第一人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)
2024年上半年杭州市第一人民醫(yī)院下沙院區(qū)公開招聘編外聘用人員公告
杭州市康復醫(yī)院（杭州市特殊康復中心）是杭州市第一人民醫(yī)院下沙院區(qū)，采取杭州市殘聯(lián)、杭州市衛(wèi)生健康委員會雙重領導的辦醫(yī)模式，由杭州市第一人民醫(yī)院一體化運營管理，因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
兒童康復醫(yī)師崗位2名，綜合康復技師崗位2名，兒童康復技師崗位3名，行政工作人員崗位1名，財務工作人員崗位1名，病案信息技術人員崗位1名，幼兒教育崗位1名，共11名。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.大學本科及以上學歷；
5.年齡在35周歲以下（1988年4月1日以后出生）。
6.崗位具體招聘計劃及條件
|
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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1 |
兒童康復醫(yī)師 |
2 |
本科及以上學歷學位 |
臨床醫(yī)學、兒科學、康復醫(yī)學與理療學及相關專業(yè) |
具有中級職稱者，年齡可放寬至40周歲 |
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2 |
綜合康復技師 |
2 |
本科及以上學歷 |
臨床醫(yī)學、康復治療學及相關專業(yè) |
具有中級職稱者，年齡可放寬至40周歲 |
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3 |
兒童康復技師 |
3 |
本科及以上學歷 |
臨床醫(yī)學、康復治療學及相關專業(yè) |
具有中級職稱者，年齡可放寬至40周歲 |
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4 |
行政工作人員 |
1 |
本科及以上學歷學位 |
漢語言文學、公共事業(yè)管理、法學及相關專業(yè) |
具有中級職稱者，年齡可放寬至40周歲 |
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5 |
財務工作人員 |
1 |
本科及以上學歷 |
財務相關專業(yè) |
具有中級職稱者，年齡可放寬至40周歲 |
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6 |
病案信息技術人員 |
1 |
本科及以上學歷學位 |
臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、衛(wèi)生信息管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、公共事業(yè)管理、醫(yī)學信息工程及相關專業(yè) |
具有中級職稱者，年齡可放寬至40周歲 |
|
7 |
幼兒教育 |
1 |
本科及以上學歷 |
學前教育專業(yè) |
具有中級職稱者，年齡可放寬至40周歲 |
三、報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日，根據(jù)崗位報名情況適時組織考試，直至相應崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式：網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，登錄我院人事招聘系統(tǒng)（https://zp.hz-hospital.com/），在崗位應聘欄目中，選擇批次“2024年上半年下沙院區(qū)編外聘用人員崗位招聘”，按要求如實填寫信息并報考相應崗位。僅接受網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。
3.資格初審于報名截止后進行，并通過電話或短信形式回復初審結果。通過資格初審的，請實時關注招聘系統(tǒng)最新通知公告。
4.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
1.自公告發(fā)布之日起五個工作日后，根據(jù)崗位報名情況適時組織考試。
2.考試采用筆試、實踐技能測試和面試方式（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）?？荚嚦煽?00分制計算。筆試60分為合格線，筆試成績不合格者，不進入實踐技能測試和面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位自行選擇考試方式進行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
公告中崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘計劃1：3的比例，確定參加實踐技能測試和面試的人員，不足1：3的比例的崗位則選擇筆試成績合格人員進入實踐技能測試和面試。
實踐技能測試和面試實施前，實踐技能測試和面試入圍人員按單位指定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。應聘者需提供以下材料原件及復印件：①2024年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。②非2024年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等其他相關材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加實踐技能測試和面試。未按時參加資格復審的，視作放棄實踐技能測試和面試資格。如有實踐技能測試和面試入圍人員書面確認不參加實踐技能測試和面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消后續(xù)考試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試成績不合格者（60分為合格線）不列入體檢、考察對象。
五、考察與體檢
考試結束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢對象。
考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢時間、地點由醫(yī)院另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
考察、體檢放棄或不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂勞務派遣合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂勞務派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷（學位）證書的（須在2024年9月30日前取得學歷（學位）證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名咨詢電話：（0571）56023722；
監(jiān)督投訴電話：（0571）56007805。
人力資源部
2024年5月6日
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