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杭州公務員考試
2024年浙江杭州桐廬縣招聘中小學教師48人公告
http://www.iofate.cn       2024-05-06      來源:桐廬縣教育局
【字體: 】              

桐廬縣2024年公開招聘中小學教師公告

 

根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號)等文件精神,結合桐廬縣教育事業(yè)發(fā)展實際需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制中小學教師48名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

 
一、招聘對象
 
1.所屬初中教師崗位招聘對象:列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得本科及以上學歷證書的普通高校畢業(yè)生(或經(jīng)教育部認證的同等境外學歷畢業(yè)生)。
 
2.所屬小學教師崗位招聘對象:相應專業(yè)本科及以上學歷的畢業(yè)生。
 
二、招聘基本條件
 
1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德。
 
2.報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷,崗位要求的相應學歷,以畢業(yè)證書為認定依據(jù)。成人高校、自考、函授等學歷的畢業(yè)生取得相應證書的時限為2024年5月15日前。2024年普通高校畢業(yè)生取得相應證書的時限為2024年7月31日前。
 
3.戶籍或生源地要求:詳見附件1。
 
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶籍所在地。戶籍以2024年5月15日的戶籍所在地為準(不含2024年5月15日當天遷入人員)。下列3類人員不限戶籍:(1)持有桐廬縣公安局簽發(fā)的浙江省引進人才居住證的;(2)2014年及以后在桐廬縣域內高校就讀的普通高校畢業(yè)生;(3)在桐廬縣教育局備案的2023學年中小學臨時頂崗代課教師。
 
4.具有適應崗位要求的身體條件。
 
5.年齡在18—35周歲(1988年5月15日至2006年5月15日期間出生)。
 
6.專業(yè)要求以所呈報學歷專業(yè)或所持教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)任教學科為準。
 
7.具備招聘職位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,具體要求如下:
 
①持有高中(含中職)教師資格證者可以報考初中或小學相應學科崗位,以此類推,反之不能報考。持有初高中(含中職)歷史、地理、初中歷史與社會教師資格證者可以報考初中歷史與社會崗位,持有小學全科教師資格證的可報考小學任意學科。
 
②普通話水平要求,其中報考語文教師普通話水平要求二級甲等及以上,報考其他教師要求二級乙等及以上。
 
③2024屆應屆畢業(yè)生(不含2022屆、2023屆的畢業(yè)生)須在2024年7月31日前取得相應的國家教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書)和普通話等級證書,屆時未取得者取消應聘資格。
 
④報名時已取得相應的教師資格合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書)和普通話等級證書的社會人員(含2022屆、2023屆的畢業(yè)生)也可參加報考,但須在2024年7月31日前取得相應教師資格證原件,屆時未取得者取消應聘資格。
 
8.桐廬縣行政事業(yè)單位正式在編工作人員、已簽約桐廬縣教育局所屬公辦學校的各類人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不能報考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。本縣民辦學校和民辦幼兒園在職教職工,浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內在職在編教師需提供所在單位同意報考書面證明(需單位負責人簽字并加蓋單位公章)。
 
三、招聘程序
 
1.網(wǎng)絡報名及資格審查
 
注冊報名時間:2024年5月9日9時-2024年5月15日11時
 
資格審查時間(含審查不通過改報時間):2024年5月9日10時-2024年5月15日16時
 
報名系統(tǒng)鏈接:http://jyks.tlrcw.net.cn:8011
 
考生首次進入系統(tǒng),輸入姓名、身份證號、密碼、驗證碼,點擊“注冊”按鈕(下次可直接點擊“登錄”進入系統(tǒng)),進入系統(tǒng)后簽署考生同意報考承諾書,上傳考生證件照片后進入我的報考信息頁面,填寫考生基本信息選擇報考單位崗位并自行提交所報崗位需要材料,提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料詳見附件2。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加后續(xù)考試。
 
教育局將在規(guī)定時間內進行資格審查,審查通過的考生無法修改信息和改報其他崗位,審查不通過的考生可登錄系統(tǒng)修改信息。
 
2.公布開考計劃
 
時間:另行通知
 
對資格審查后有效報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,取消或核減招聘計劃。如初中學科有效報名人數(shù)不足,則核減的崗位數(shù)補充到相應小學學科(補充后有效報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,取消或核減招聘計劃)。對已通過資格審查但取消招聘計劃的,考生自接到通知起24小時內可改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的,視作放棄改報權。開考計劃在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點信息領域公開”欄“教育領域”板塊、桐廬人才網(wǎng)及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。
 
3.打印準考證
 
通過資格審查的考生在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)打印對應準考證,具體打印時間、打印方式將根據(jù)筆試時間安排在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點信息領域公開”欄“教育領域”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。
 
4.筆試
 
時間:2024年5月25日上午9:00-11:00。
 
筆試科目為一門,滿分為100分,筆試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。筆試地點及相關注意事項另行通知,請關注桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點信息領域公開”欄“教育領域”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”。
 
5.面試
 
(1)入圍面試人員按筆試成績從高分到低分確定,招聘計劃在2名及以下的按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:5比例確定,招聘計劃在3名至8名的按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:3比例確定,招聘計劃在8名以上的按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:2比例確定。不足面試比例的崗位,按實際人數(shù)進入面試。面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不具有體檢和考察資格。
 
(2)打印面試通知書。入圍面試考生可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時間另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責任,由考生自負。
 
面試時間、地點、要求以面試通知書為準。
 
6.綜合成績
 
音樂、體育、美術、信息科技崗位按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例折合成綜合成績,其它崗位按筆試和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。綜合成績相同,音樂、體育、美術、信息科技崗位以面試成績高的排名在先,其它崗位以筆試成績高的排名在先。
 
7.體檢
 
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對象;不足比例的,按實際人數(shù)進入體檢。
 
體檢費用由考生本人承擔,體檢地點、時間由縣教育局根據(jù)招聘進程決定并通知。報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者不予聘用。放棄體檢或體檢不合格的,在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。
 
8.考察
 
根據(jù)招聘計劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象??疾靺⒖脊珓諉T考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。如有考察結論不合格的或放棄考察資格的,在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,確定人員參加體檢和考察。入圍考察名單公示后至辦理聘用報到手續(xù)前,相關人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
 
9.公示
 
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點信息領域公開”欄“教育領域”板塊和桐廬人才網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。對公示期內反映有問題的人員,經(jīng)調查核實不符合聘用條件的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補。
 
10.聘用
 
公示期滿無異議的,報經(jīng)縣人社局審核后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。批準聘用人員無正當理由在規(guī)定時間內不報到的,或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。
 
11.選崗
 
聘用人員進行“現(xiàn)場選崗”,即根據(jù)學校崗位需求,報考同一崗位的考生按照“分數(shù)優(yōu)先”原則以綜合成績從高到低的順序由本人選擇學校崗位,并現(xiàn)場簽名確認。選崗后與所在學校簽訂事業(yè)單位聘用合同,服務期須滿5年(含試用期)。
 
四、其它事項
 
1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。
 
2.報考者提供的報考信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程,凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,取消應聘資格,并按規(guī)定進行處理。考試中涉及違紀違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息,將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。
 
3.縣教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班,不指定輔導用書和考試大綱。
 
4.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1229137242/index.html?key=jyly)“重點領域信息公開”欄“教育領域”板塊,桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn)和桐廬縣教育局官方微信公眾號“桐廬教育發(fā)布”公布為準。凡是在上述網(wǎng)站或通過電話、電子郵件、短信、報名系統(tǒng)等方式公開或發(fā)送給考生的相關信息、文件和消息,均視為送達,因考生個人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承擔。
 
5.已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者,聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動等相關關系并在入職報到前提供相應證明材料。
 
6.本公告由桐廬縣教育局負責解釋,未盡事宜參照公務員招錄錄用辦法。聯(lián)系方式:0571—89545459、89545456(桐廬縣教育局人事科),接聽時間:工作日(8:30-11:30,14:00-17:30)。
 
附件:
 
 
 
 
桐廬縣教育局
 
2024年4月30日


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