蕭山區(qū)位于長三角南翼、浙江省北部、錢塘江南岸，是G20杭州峰會主會場所在地，是第19屆杭州亞運(yùn)會的主戰(zhàn)場，也是浙江省“大灣區(qū)”建設(shè)的主陣地。當(dāng)前，蕭山教育勇立潮頭、蓬勃發(fā)展，正處在迭代升級的窗口期、厚積薄發(fā)的關(guān)鍵期和跨越邁進(jìn)的黃金期。蕭山教育聚焦“教育強(qiáng)國”戰(zhàn)略，圍繞“浙里優(yōu)學(xué)”愿景，努力辦人民滿意教育，樹“尚學(xué)蕭山”品牌。

 

為進(jìn)一步推進(jìn)蕭山教育系統(tǒng)高層次人才的引進(jìn)工作，優(yōu)化區(qū)域教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快蕭山區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。按照《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號），經(jīng)蕭山區(qū)教育局研究，區(qū)人社局同意，決定面向全國引進(jìn)事業(yè)編制省特級教師、省級教壇新秀、全國五項(xiàng)學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師等名優(yōu)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、崗位

 

本次引進(jìn)用人崗位為蕭山區(qū)中小學(xué)事業(yè)編制教師崗位和教育管理崗位，指標(biāo)為6名。

 

二、條件

 

事業(yè)編制教師身份，戶籍不限，且同時(shí)符合以下條件：

 

1.熱愛教育事業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有出色的教育教學(xué)能力、學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，身心健康。

 

2.現(xiàn)任教學(xué)崗位或教育管理崗位，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)中有較高的知名度。

 

3.具有省特級教師榮譽(yù)稱號，本科及以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下（1974年1月1日后出生）；或具有省級教壇新秀榮譽(yù)稱號，本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1979年1月1日后出生）；或全國五項(xiàng)學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師，本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生）。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

4.浙江省內(nèi)的在編教師，須符合相應(yīng)評優(yōu)評職的服務(wù)年限方可申報(bào)。

 

5.浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報(bào)名時(shí)須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意證明（附件1）。

 

三、相關(guān)待遇

 

聘用人員符合相應(yīng)高層次人才分類目錄條件的，可申請參加相關(guān)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定通過的享受相應(yīng)人才政策：認(rèn)定為市高層次B-D類人才的，可享受購房補(bǔ)貼分別為200萬元、150萬元、100萬元，其他相關(guān)待遇按照《蕭山區(qū)教育高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》（附件2），《杭州市蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃實(shí)施辦法（2021修訂）》（附件3）執(zhí)行。

 

四、程序

 

1.網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年6月4日至6月14日。應(yīng)聘者須在杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/下載填寫《引進(jìn)名優(yōu)教師報(bào)名表》（附件4）、《報(bào)名信息一覽表》（附件5），將兩表電子稿與相關(guān)證書的電子文本（PDF或JPG格式）、單位同意證明打包發(fā)至郵箱3868894041@qq.com。

 

報(bào)名咨詢電話：0571-82658281，82622107。

 

2.資格初審。根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。具體入圍資格確認(rèn)和面試等相關(guān)事宜，屆時(shí)電話通知。

 

3.面試考核。

 

（1）資格確認(rèn)。面試對象需提交《引進(jìn)名優(yōu)教師報(bào)名表》和相關(guān)證書的原件與復(fù)印件，經(jīng)資格確認(rèn)后參加面試，未參加資格確認(rèn)的視作自動(dòng)放棄。

 

（2）面試內(nèi)容。主要考評語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)能力、管理理念、管理方法等方面。以個(gè)人介紹、評委提問等面談交流形式進(jìn)行面試，根據(jù)綜合因素確定擬引進(jìn)對象。

 

（3）考核要求。面試評分由評委組進(jìn)行綜合評議，綜合評議合格者，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

 

4.考察公示。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾旌细竦臄M引進(jìn)對象將網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

 

5.辦理手續(xù)。公示結(jié)束后，對在公示期內(nèi)無異議的人員按相關(guān)要求辦理手續(xù)。

 

附件：1.單位同意證明.xls

 

 

 

 

 

杭州市蕭山區(qū)教育局

 

2024年5月28日