3.部分面向特定群體招聘的崗位，其招考范圍及對象從其以下規(guī)定：

 

（1）面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者崗位。崗位1：富陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)副職及以上職務且連續(xù)任職時間滿5年、歷年年度考核均為合格及以上的人員。崗位2（由杭州市富陽區(qū)淥渚鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位和杭州市富陽區(qū)湖源鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位聯(lián)合招聘，考察前由入圍考生按總成績從高到低選擇單位）：富陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年、歷年年度考核均為合格及以上，且目前仍在社區(qū)專職崗位工作的人員。

 

（2）面向公安輔警崗位。在杭州市公安局富陽區(qū)分局公安輔警崗位連續(xù)工作滿3年且現(xiàn)仍在富陽區(qū)分局公安輔警崗位上的人員，同時須符合以下條件之一的人員：①近3年至少有1次年度考核被所在區(qū)（縣）級以上公安機關評為優(yōu)秀的（被公安機關評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀輔警等榮譽的，可視為同年度考核優(yōu)秀）；②在重特大案（事）件處置、應急處突、搶險救災、疫情防控、協(xié)助打擊違法犯罪、重大活動安保等工作中表現(xiàn)突出，曾獲得區(qū)（縣）級以上黨委、政府或市級以上政法委、總工會、公安機關等部門表彰獎勵2次（含）以上的（不包括各類通報表揚）；③與公安工作密切相關的科技創(chuàng)新成果獲得市級以上獎項，或者在我國獲得專利授權(quán)的（均為單獨權(quán)利人或排名首位權(quán)利人）；④經(jīng)省級以上公安機關評定具有與公安工作相關的特長技能且在實戰(zhàn)中發(fā)揮較大作用，或者在省級以上公安機關組織的業(yè)務技能比武競賽中獲得個人項目前三名的。

 

（3）面向退役軍人崗位。富陽戶籍大專及以上畢業(yè)后（入伍時須取得畢業(yè)證書）從富陽區(qū)參軍入伍的退役軍人；富陽戶籍本科及以上大學生從富陽區(qū)入伍退役后復學取得學歷學位證書的退役軍人。

 

4.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含杭州市生源（生源是指參加高考時的戶籍）的普通高校2024年應屆畢業(yè)生，以2024年6月11日的戶口所在地為準。隨軍家屬報考的，戶籍范圍不受限制。

 

5.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位人員或具有副高職稱及以上人員戶籍不受限制。

 

6.報考人員只注冊但不報名或不繳費確認的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認人數(shù)為準。

 

7.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

 

8.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，崗位要求“有年限相關專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關的工作累計所需年限的經(jīng)歷，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

 

9.留學人員需取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

 

10.在普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

 

11.報考時具有公務員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在資格復審時需提供同意報考證明。

 

12．根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報考。

 

13．參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

 

14.年齡、學歷學位、專業(yè)、戶籍、工作年限等具體報考條件以《2024年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》明確的為準。

 

五、考試

 

考試包括筆試、資格復審、面試。筆試和面試各占總成績的50%（保留小數(shù)點后兩位）。

 

（一）筆試

 

筆試科目為《綜合基礎知識及應用》（由客觀題和主觀題組成），滿分為100分。

 

筆試時間：2024年7月6日，具體時間、地點及其他詳見準考證。

 

報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

 

2024年7月25日在網(wǎng)報平臺上公布入圍資格復審人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。

 

（二）資格復審

 

面試前，要進行現(xiàn)場資格復審。根據(jù)招聘報考人員筆試成績，從高分到低分按各招聘崗位計劃1：3比例確定資格復審對象，末位筆試成績相同的一并進入資格復審。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定資格復審對象。資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。資格復審的時間、地點另行通知，入圍人員須按規(guī)定時間、地點接受資格復審，資格復審通過后領取面試通知書和面試須知。領取面試通知書后不參加面試的不再遞補。

 

資格復審時，請對照提供以下材料：

 

1．普通高校2024年畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等相關證件（證明）原件及復印件，已取得畢業(yè)證書、學位證書的，還須提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。其他人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。留學人員還須提供國家教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書原件及復印件。

 

2．部分崗位需提供專業(yè)技術資格證書（執(zhí)業(yè)資格證書）或(專業(yè))工作年限的須帶相關證件（證明）原件及復印件，其中工作年限需提供勞動合同和社會保險等證明材料，同時出具單位的工作經(jīng)歷證明。

 

3．報考面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作人員崗位的須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民政部門出具的現(xiàn)任職務及任職年限、連續(xù)服務滿5年、考核合格和仍在服務崗位工作等資格審核的證明。報考面向公安輔警崗位的須提供杭州市公安局富陽區(qū)分局出具（或鑒定）的現(xiàn)仍在輔警崗位工作、在輔警崗位連續(xù)服務滿3年及崗位報考所要求的其他材料等資格審核的證明。報考面向退役軍人崗位的須提供富陽區(qū)人武部出具的入伍時有關報考條件所需的入伍證明、富陽區(qū)退役軍人事務局出具的退役軍人證明（退伍證）。

 

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。

 

（三）面試

 

面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點以面試通知書為準。

 

六、體檢、考察

 

（一）體檢

 

面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（若總成績相同，以筆試成績高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。

 

（二）考察

 

體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內(nèi)容、標準參照公務員考察標準進行?？疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。

 

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

七、公示及聘用

 

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

 

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校2024年畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的和2024年畢業(yè)的留學人員不能按時提供教育部留學服務中心出具的相應國（境）外學歷、學位認證書的（均須在2024年9月30日前取得），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

 

八、其他事項

 

（一）有關入圍體檢、考察、遞補人員的名單及擬聘用人員公示等信息可查閱杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn）。

 

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

（三）富陽區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與富陽區(qū)人力資源和社會保障局無關。

 

（四）本公告由富陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。工作日時間咨詢有關招考事項：各招考單位咨詢電話詳見附件1《計劃表》，報考過程中出現(xiàn)的其他違紀違規(guī)情況可向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：0571-63323367。

 

 

附件2：2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

 

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

 

2024年6月3日