杭州公務(wù)員考試
2024年浙江杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心選聘4人公告
http://iofate.cn 2024-06-21 來源：杭州市蕭山區(qū)人民政府-區(qū)教育局
杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心2024年公開選聘工作人員公告
杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心為蕭山區(qū)教育局管理的公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、基層學(xué)校繼續(xù)教育管理和教育科學(xué)研究指導(dǎo)等工作。因工作需要，經(jīng)區(qū)教育局同意，蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心面向區(qū)內(nèi)外公開選聘工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及工作職責(zé)
選聘崗位：小學(xué)英語、初中社會(huì)（道德與法治•歷史與社會(huì)）、高中通用技術(shù)（兼中小學(xué)勞動(dòng)）和高中化學(xué)學(xué)科研訓(xùn)員，各1名。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)崗位對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)研究、教師培訓(xùn)、教學(xué)評價(jià)、課程建設(shè)、課題指導(dǎo)等工作。
二、選聘對象及范圍
區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位符合條件的在編在職教師；區(qū)外具有省特級教師或省教壇新秀或正高級職稱的符合條件的在編在職教師。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良好社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的職業(yè)聲譽(yù)和一定知名度。
3.試用期后的年度考核均為合格及以上等次。
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
5.有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.無法律、法規(guī)認(rèn)定為不得從事本崗位的情況。
（二）資格條件
1.本科及以上學(xué)歷，且具有符合對應(yīng)崗位資質(zhì)的教師資格證書，具備高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下（1979年6月30日以后出生）。獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱或省特級教師或省教壇新秀的，年齡放寬至50周歲以下（1974年6月30日以后出生）。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且年齡在40周歲以下（1984年6月30日以后出生）的，職稱可放寬至中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.任職期間獲得縣（區(qū)）級名師或設(shè)區(qū)市教壇新秀及以上榮譽(yù)稱號(hào)。
3.現(xiàn)從事報(bào)名崗位所對應(yīng)學(xué)段（或高于所對應(yīng)崗位的基礎(chǔ)教育學(xué)段）的學(xué)科教學(xué)或相關(guān)研訓(xùn)工作，且有3年及以上備課組長、教研組長或?qū)W校中層崗位的管理經(jīng)歷。年限計(jì)算辦法：到2024年7月止，按學(xué)年計(jì)算。
4.近五年內(nèi)有以下業(yè)務(wù)獎(jiǎng)項(xiàng)之一：學(xué)術(shù)論文在專業(yè)期刊發(fā)表（第一作者）；教學(xué)成果、課題成果獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上（第一作者或執(zhí)筆人）；教學(xué)論文獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上（第一作者）；優(yōu)質(zhì)課評比獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上。
四、選聘程序
選聘工作堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照公告發(fā)布、自主報(bào)名、資格審查、考核考察、報(bào)批公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
自公告發(fā)布之日起至2024年7月1日止。報(bào)名人員將《報(bào)名表》（見附件）及相關(guān)材料（按照報(bào)名材料序號(hào)整理成文件夾）發(fā)送至郵箱：390757121@qq.com，打包文件名為“工作單位+姓名+報(bào)名崗位”。
2.報(bào)名材料
（1）《報(bào)名表》（須提供由本人簽名及工作單位蓋章的掃描件)。
（2）本人有效居民身份證掃描件（包含正、反面）。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。
（4）教師資格、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件。
（5）榮譽(yù)證書、業(yè)務(wù)競賽獲獎(jiǎng)、科研成果獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)、課堂教學(xué)展示（講座）等相關(guān)證明掃描件。
（6）近三年年度考核情況掃描件。
（7）其他證明本人具備選聘條件的材料掃描件。
（二）資格審查
組建資格審查組，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。若某一崗位符合條件的應(yīng)聘人員不足2人的，則該崗位取消。報(bào)名人員需對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（三）考核
考核將根據(jù)個(gè)人業(yè)績與現(xiàn)場面試進(jìn)行綜合評定?，F(xiàn)場面試考核的具體時(shí)間與要求，將通過蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心公眾號(hào)另行通知。
（四）考察
對入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，對德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察。
（五）報(bào)批
將入圍人員的考核結(jié)果報(bào)區(qū)教育局黨委審核。
（六）公示
經(jīng)區(qū)教育局黨委審核同意后，對擬聘名單進(jìn)行公示。
（七）聘用
1.公示期滿，對擬聘人員沒有異議的，按程序聘任為教育發(fā)展研究中心試用期研訓(xùn)員，試用期為一年。試用期滿，進(jìn)行考核評價(jià)，考核合格者，予以聘用。
2.聘用后，按相關(guān)細(xì)則進(jìn)行考核，接受三年一個(gè)周期的考核評價(jià)，不能勝任相應(yīng)崗位的，不予續(xù)聘。
五、其他事項(xiàng)
（一）選聘對象確定后，因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。
（二）本次公開選聘工作由蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，駐局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，人事科負(fù)責(zé)指導(dǎo)。對考核過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）區(qū)外擬聘用人員，需按照區(qū)委編辦、區(qū)人社局等部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）咨詢電話：0571-83587726，0571-82703368
監(jiān)督電話：0571-82730932，0571-82371835
電子郵箱：390757121@qq.com
本選聘公告由蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。
杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心
2024年6月18日
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