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杭州公務(wù)員考試
2024年浙江杭州蕭山技師學(xué)院招聘合同制編制教師26人公告
http://iofate.cn       2024-06-28      來(lái)源:杭州市蕭山區(qū)人民政府-政府信息公開(kāi)
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2024年杭州蕭山技師學(xué)院招聘合同制編制教師公告

 

杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的全額撥款的事業(yè)單位,是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校,浙江省一流技師學(xué)院和高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位,建有2個(gè)世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)基地和1個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,1個(gè)省級(jí)博士后工作站。

 
為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu),提高師資隊(duì)伍整體水平,經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編制教師26名。公告如下:
 
一、招聘計(jì)劃
 
01崗:基礎(chǔ)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)教師10名,要求研究生及以上學(xué)歷,同時(shí)具備對(duì)應(yīng)學(xué)位
 
02崗:基礎(chǔ)學(xué)科教師1名,要求本科及以上學(xué)歷,同時(shí)具備對(duì)應(yīng)學(xué)位
 
03崗:一體化教師15名
 
學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)技能等級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等具體要求,請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)公告后附件1需求計(jì)劃表。
 
二、招聘對(duì)象及條件
 
(一)遵紀(jì)守法、熱愛(ài)教育事業(yè)、富有愛(ài)心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
 
(二)有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無(wú)明顯不良嗜好;
 
(三)教師崗要求具有高級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)(含中職、高校),其中語(yǔ)文、歷史、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)崗必須持有高中及以上教師資格證書(shū)才能報(bào)名;其它教師崗須在正式錄用2年內(nèi)取得教師資格證書(shū),否則解除勞動(dòng)合同。
 
(四)年齡要求:報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下(1988年6月28日以后出生);若具有中級(jí)職稱(chēng)或相關(guān)崗位工種技師資格證書(shū),年齡可放寬到40周歲(1983年6月28日以后出生);若具有副高職稱(chēng)或相關(guān)崗位工種高級(jí)技師資格證書(shū),年齡可放寬到45周歲(1978年6月28日以后出生);若具有正高級(jí)職稱(chēng),年齡可放寬到50周歲(1973年6月28日以后出生)。
 
(五)學(xué)歷說(shuō)明:本科學(xué)歷指技工院校全日制技師畢業(yè)或普通高等院校本科畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員);研究生學(xué)歷是指普通高等院校研究生畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生),國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生要求同時(shí)具備學(xué)歷與學(xué)位,取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2024年8月31日前。
 
(六)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年6月28日。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年6月28日。有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的,需提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明,還須提供單位出具的從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的年限證明。
 
(七)留學(xué)人員須在2024年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
 
三、招聘程序和辦法
 
招聘實(shí)施“公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于官方網(wǎng)站,不再另行通知,逾期缺席者視作自動(dòng)放棄。招聘程序具體辦法如下:
 
(一)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審
 
1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考網(wǎng)址http://125.124.24.208:8087(2024年杭州蕭山技師學(xué)院公開(kāi)招聘合同制編制教師報(bào)名系統(tǒng)),報(bào)名時(shí)間:2024年6月29日9:00至2024年7月10日17:00。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇職位報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
 
2.資格審核:根據(jù)招錄要求和崗位資格條件,在網(wǎng)上報(bào)名期間,進(jìn)行報(bào)名人員網(wǎng)上資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位,未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。在面試考核前進(jìn)行資格復(fù)審(需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,不符合條件的取消參加面試資格)。
 
3.相關(guān)比例:01崗網(wǎng)上資格初審后計(jì)劃崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)最低開(kāi)考比例為1:1,02、03崗崗位最低開(kāi)考比例為1:3;符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)的比例的,招聘崗位將相應(yīng)核減或取消。
 
5. 打印準(zhǔn)考證:2024年7月16日9:00至筆試開(kāi)始。已通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證將在后續(xù)各招聘程序中使用,請(qǐng)妥善保管)。
 
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
1.通過(guò)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考崗位的要求隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎(jiǎng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。部分要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等相關(guān)證明,有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的,需提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明,還須提供單位出具的從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的年限證明。
 
2.若未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的可以攜帶以上證件原件及復(fù)印件在考試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)。
 
3.資格審查小組將對(duì)通過(guò)資格初審的人員提供的以上資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消資格。
 
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核在招聘考試當(dāng)天進(jìn)行,時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
 
(三)考試
 
考試由筆試、實(shí)操考試、結(jié)構(gòu)化面試、試講幾方面組成,具體要求及分值占比見(jiàn)下表:
 

崗位

筆試

實(shí)操考試

面試

綜合成績(jī)

結(jié)構(gòu)化面試

試講

01崗

不計(jì)入

無(wú)

30%

70%

100%

02崗

50%

無(wú)

無(wú)

50%

100%

03崗

無(wú)

50%

無(wú)

50%

100%

 

1.01崗:結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分100分,按30%計(jì)入總成績(jī),參考人數(shù)大于或等于1:3的按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié),同時(shí)低于60分的直接淘汰;參考人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。試講成績(jī)按70%計(jì)入總成績(jī),低于60分的直接淘汰;試講人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。

 
2.01崗位的實(shí)際參考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)超過(guò)20:1時(shí),增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試參照蕭山區(qū)事業(yè)單位工作人員招考,科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力一門(mén),滿(mǎn)分為100分,內(nèi)容為客觀題和主觀題,筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪的依據(jù),不計(jì)入總分。筆試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:20進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
3.02崗:筆試參考用書(shū)——高中數(shù)學(xué)(人教版),筆試考試滿(mǎn)分100分,按50%計(jì)入總成績(jī),按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié),同時(shí)低于60分的直接淘汰。試講成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī),低于60分的直接淘汰;試講人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。
 
4.03崗:實(shí)操考試滿(mǎn)分100分,按按50%計(jì)入總成績(jī)計(jì)入總成績(jī),按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié),低于60分的直接淘汰。試講成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī),低于60分的直接淘汰;試講人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。
 
03崗理實(shí)一體化教師實(shí)操考試范圍如下(考試時(shí)間180分鐘):
 

崗位

理實(shí)一體教師實(shí)操考試范圍

模具制造

應(yīng)用一體化設(shè)計(jì)軟件(UG或中望)完成:制件(產(chǎn)品)3D建模;成型零件3D建模;產(chǎn)品設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū);繪制成型零部件的2D工程圖;編制成型零件加工工藝過(guò)程卡。(3小時(shí))

數(shù)控加工

數(shù)銑手動(dòng)編程,結(jié)構(gòu)特征有銑槽、型腔、內(nèi)外輪廓、凸臺(tái)、鉸孔、手動(dòng)攻絲、方腔。(3小時(shí))

機(jī)電一體化

用戶(hù)界面的個(gè)性化定制(根據(jù)任務(wù)要求設(shè)置設(shè)備開(kāi)機(jī)畫(huà)面、登入軟鍵進(jìn)行設(shè)置);實(shí)時(shí)顯示機(jī)床實(shí)時(shí)狀態(tài):運(yùn)行時(shí)間、加工時(shí)間、使用刀具;根據(jù)圖紙對(duì)零件進(jìn)行工藝分析,使用西門(mén)子系統(tǒng)進(jìn)行人機(jī)交互編程(3+2多軸定向)并建立刀具信息;基于零件及機(jī)床模型,完成零件的毛坯實(shí)體、夾具體和刀具的設(shè)計(jì)并與虛擬機(jī)床進(jìn)行調(diào)試仿真。(3小時(shí))

自動(dòng)化

工業(yè)機(jī)器人操作、PLC編程與調(diào)試(3小時(shí))

烹飪

中式烹飪熱菜2個(gè)(60分鐘),各客冷拼1個(gè)(40分鐘),食品雕刻1個(gè)(80分鐘)

建筑

1.廣聯(lián)達(dá)土建鋼筋算量;2.Revit建模(一套圖紙,單層或雙層建筑物,3小時(shí))

電子商務(wù)

1.視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)+網(wǎng)店推廣(2小時(shí))2.直播(1小時(shí))

園林

1.園林施工圖(CAD)設(shè)計(jì)與繪制(2小時(shí));2.《園林工程》試卷一套(1小時(shí))

信息技術(shù)

python編程(3小時(shí))

數(shù)字媒體

校園指定區(qū)域拍攝與剪輯,包括圖片素材1組和3分鐘以?xún)?nèi)視頻短片1個(gè)(拍攝時(shí)間1.5小時(shí),剪輯時(shí)間1.5小時(shí),可自帶拍攝設(shè)備,也可使用學(xué)校提供指定設(shè)備)

數(shù)字媒體

(兼融媒體中心)

 

5.成績(jī)統(tǒng)計(jì)如有小數(shù),則四舍五入保留兩位小數(shù),總成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí),01崗、02崗以試講成績(jī)高優(yōu)先,03崗以實(shí)操成績(jī)高優(yōu)先。

 
(四)體檢
 
按崗位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的,不再遞補(bǔ)。體檢前,國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹,隨帶2寸半身免冠彩照一張,體檢費(fèi)自理。
 
(五)考察
 
體檢合格者列為考察對(duì)象,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,同時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案??疾旖Y(jié)果不合格者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
 
(六)公示
 
考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),做出是否可以聘用的決定。
 
(七)簽約
 
經(jīng)公示無(wú)異議的,由人力社保局進(jìn)行審核后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù),并簽定勞動(dòng)合同。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補(bǔ)。
 
(八)其他事項(xiàng)
 
1.在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊的,將取消考生資格。
 
2.在招聘程序中,出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時(shí),缺額人員在報(bào)考同一崗位的考生中按成績(jī)依次遞補(bǔ),且每一程序只安排一輪遞補(bǔ),在體檢程序結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
 
3.因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
 
咨詢(xún)電話(huà):0571—83715036黃老師;0571—83509756 陳老師
 
報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):15757700667
 
 
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
杭州蕭山技師學(xué)院
 
2024年6月28日


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