杭州公務員考試
浙江杭州外國語學校招聘人員公告
http://iofate.cn 2024-07-01 來源：浙江省人力資源和社會保障廳
杭州外國語學校公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州外國語學校擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
杭州外國語學校為浙江省教育廳直屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。學校位于杭州小和山高教園區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為1個崗位1人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象為2024年普通高校應屆畢業(yè)生（含2024年畢業(yè)的留學人員）。
應聘人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2024年7月31日前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能等條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
7.應屆研究生須在一年內(nèi)取得適用的教師資格證書和普通話等級證書；
8.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2024年7月10日15時（以電子郵件發(fā)送時間為準），發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘××崗位+姓名”）到專用郵箱zhaopin@chinahw.net，附報名材料，逾期報名無效。
報名材料包括：報名表（樣式見附件2，不能用其他格式簡歷代替）；本人近期免冠彩照（jpg格式）、身份證正反面掃描件（pdf格式）、本科和碩研階段學歷及學位證書掃描件（pdf格式）等。暫未取得碩研階段學歷學位證書的，提供所在學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（pdf格式，未完成學歷認證的留學人員提供足以證明其教育內(nèi)容、在學狀況以及預期畢業(yè)時間的材料）。
2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結果在單位網(wǎng)站公布。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。應聘人員領取準考證時，需攜帶報名相關材料的原件和復印件，供招聘單位資格復審。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的形式進行，筆試、面試成績滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。
1.筆試。初定于2024年7月11日在本單位舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內(nèi)容：招聘崗位相關學科的基礎知識和應用能力。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績按1：5的比例確定入圍面試人員名單（如實際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象）。
2.面試。7月12日在本單位進行。
面試主要考查應聘人員儀容儀表、表達能力、相關學科專業(yè)水平以及教育教學管理能力等。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按1:1比例等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。
體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行，以委托的體檢機構結論意見為準。
考察工作參考公務員錄用考察工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.杭州外國語學校網(wǎng)站（http://www.chinahw.net，學校公告）；
2.浙江省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.zj.gov.cn/，公告公示）；
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在杭州外國語學校網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-88008940（省教育廳人事處）；
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85280021，85280010（孔老師、嚴老師）
2024年7月1日
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