杭州公務(wù)員考試
2024年浙江杭州市文物考古研究所招聘高層次人才公告
http://iofate.cn 2024-07-10 來(lái)源：杭州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年杭州市文物考古研究所公開(kāi)招聘高層次人才公告
杭州市文物考古研究所為杭州市園林文物局下屬由市財(cái)政全額補(bǔ)助的公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市地下文物的調(diào)查、勘探、發(fā)掘和出土文物的科技保護(hù)與修復(fù)、學(xué)術(shù)研究等工作。因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘高層次人才4名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年7月1日后出生）。具備文博專(zhuān)業(yè)副高以上職稱(chēng)者，年齡可放寬至40周歲以下（1983年7月1日后出生）；
8.有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年7月1日。
二、招聘崗位、范圍及資格條件
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招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位類(lèi)別及等級(jí) |
招聘人數(shù) |
戶籍范圍 |
年齡要求 |
學(xué)歷（學(xué)位）及專(zhuān)業(yè)要求 |
其他條件 |
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杭州市文物考古研究所 |
考古發(fā)掘與研究 |
專(zhuān)技十二級(jí)及以下 |
4 |
全國(guó) |
35周歲以下（具備文博專(zhuān)業(yè)副高以上職稱(chēng)者，年齡可放寬至40周歲以下） |
考古學(xué)、考古學(xué)及博物館學(xué)、文物與博物館專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷，并獲得碩士及以上學(xué)位。 |
須能長(zhǎng)期從事野外考古工作。 |
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日上午9:00至7月24日下午16:30止。
2、報(bào)名方式：在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過(guò)以下方式提交報(bào)名材料：
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)按下述第3條所列順序?qū)?bào)名材料原件掃描件打包在一個(gè)文件夾內(nèi)，發(fā)至招聘單位郵箱hzswwkgyjs@163.com，文件夾和郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。請(qǐng)電話確認(rèn)是否收到。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至招聘單位（地點(diǎn)：浙江省杭州市梅靈北路7號(hào)，工作日上午9:00-11:30、下午13:30—16:30，雙休日、節(jié)假日除外）。
3、應(yīng)聘者需提供的報(bào)名材料：
（1）《杭州市園林文物局事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）；
（2）本人身份證、戶口簿、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）；2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);
（3）留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（4）證明個(gè)人業(yè)績(jī)的有關(guān)材料，包含本人獨(dú)立完成或參與完成的論文、課題，個(gè)人學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷等內(nèi)容。
4、資格初審：招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者提供的上述第3條中第（1）、（2）、（3）內(nèi)容的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，認(rèn)真審查招聘崗位要求的資格條件，并通過(guò)郵件或電話等方式反饋應(yīng)聘者。
5．資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），按應(yīng)聘崗位要求，提供相關(guān)證明材料原件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者發(fā)放面試通知書(shū)。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
四、考試
本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。考試包括面試和田野考察兩部分。
1.面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以招聘人數(shù)1:4的比例確定入圍田野考察環(huán)節(jié)的人員；不足1:4比例的，按該崗位面試實(shí)際參考人員確定入圍田野考察對(duì)象。面試成績(jī)不合格或存在違紀(jì)、缺考情況的，不得入圍田野考察。
2.田野考察滿分為100分，合格分為60分。
考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試結(jié)束后，按面試成績(jī)占40%、田野考察成績(jī)占60%合成總成績(jī)。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+田野考察成績(jī)×60%。若考試總成績(jī)相等，以田野考察成績(jī)高的排位在前。
考試成績(jī)將在“杭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”事業(yè)單位招考信息公開(kāi)欄目予以公布。
五、考察和體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分以招聘人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、職業(yè)道德、工作經(jīng)歷及崗位的匹配度。
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格?？疾?、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若考察或體檢不合格的，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
六、公示和聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)），取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1、本次公開(kāi)招聘過(guò)程有關(guān)信息將在“杭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”（http://www.hangzhou.gov.cn/）的事業(yè)單位招考信息公開(kāi)欄目予以公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
2、聯(lián)系人：翁老師、王老師；聯(lián)系電話：0571-85254964、87067072；報(bào)名郵箱：hzswwkgyjs@163.com
3、監(jiān)督投訴電話：0571-85254963
本公告由杭州市園林文物局負(fù)責(zé)解釋。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
