杭州高新區(qū)(濱江)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年下半年食品安全專(zhuān)管員招聘公告
為充實(shí)食品安全專(zhuān)管員隊(duì)伍，進(jìn)一步深化食品安全管理工作，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘食品安全專(zhuān)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘食品安全專(zhuān)管員5名。
二、崗位設(shè)置
市場(chǎng)監(jiān)管所食品安全專(zhuān)管員崗位，入職后分配至市場(chǎng)監(jiān)管所協(xié)助開(kāi)展食品安全監(jiān)管工作，能適應(yīng)一線食品安全巡查。具體詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，規(guī)范執(zhí)行國(guó)家行政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章和制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有志于從事食品安全監(jiān)管工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；
2.浙江省戶(hù)籍人員；
3.年齡35周歲以下（1989年7月31日以后出生）；
4.專(zhuān)業(yè)不限，報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
5.掌握計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用技能，具有一定的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力；
6.未曾受過(guò)行政、紀(jì)律處分或刑事處罰；
7.未參加過(guò)邪教組織；
8.不存在法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形。
9.滿足以下任一條件的，筆試可加3分（每人最多加3分）：
（1）退役軍人；（須提供退役證明）
（2）所學(xué)專(zhuān)業(yè)為食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（三級(jí)專(zhuān)業(yè)目錄：食品科學(xué)與工程類(lèi)。專(zhuān)業(yè)目錄參考附件2）
（3）有兩年以上食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（須提供勞動(dòng)合同及社保證明，合同上從事崗位須為食品安全相關(guān)崗位）
四、招聘流程及要求
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由報(bào)考人員自愿報(bào)名，并通過(guò)資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為：即日起至2024年8月6日。
報(bào)名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/r7g0XQU.aspx#
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解招聘公告中的報(bào)考要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件，對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)。報(bào)名信息在系統(tǒng)上一經(jīng)提交不得更改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。若對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。如因個(gè)人填報(bào)有誤或未在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)填報(bào)，導(dǎo)致報(bào)名失敗等其他不利后果的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)名系統(tǒng)中收到的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，資格初審只審核報(bào)考人員自主填報(bào)的信息，若因個(gè)人填報(bào)有誤導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，報(bào)考人員承擔(dān)一切不利后果。資格初審不通過(guò)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格初審后報(bào)考人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)4倍的，相應(yīng)核減招聘崗位或人數(shù)。2024年8月11日前在杭州高新人才網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、核減崗位等情況。
（三）筆試
采取閉卷考試，筆試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以短信或郵件形式告知，報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
筆試成績(jī)將在杭州高新人才網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
面試前組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息不符，存在隱瞞、欺騙等情況的，視為資格復(fù)審不通過(guò)。報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審合格，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審材料如下：
1.身份證正反面；
2.戶(hù)口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)；
3.學(xué)歷證明材料：
（1）學(xué)歷證書(shū)；
（2）學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
4.本人近期一寸正面免冠電子照片；
5.其他需要提供的材料。（符合筆試加分條件的，退役軍人必須提供退役證明；有兩年以上食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的必須提供勞動(dòng)合同及社保證明，且合同上從事崗位須為食品安全相關(guān)崗位。如未提供相應(yīng)材料，視為不符合加分條件。）
（五）面試
依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分；面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘者在面試48小時(shí)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)；此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)與形式將以短信方式告知，未在通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的排名在前。若筆試和面試成績(jī)都相同，則加試一輪面試?？偝煽?jī)將在杭州高新人才網(wǎng)公布。
（六）體檢與政審
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，并按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，合格人員進(jìn)入考察。因個(gè)人原因放棄體檢、考察以及體檢或考察不合格的人員名額由同崗位參考人員按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）公示、錄用
考察合格的擬錄用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示7天。公示結(jié)束后，根據(jù)公示情況辦理報(bào)到。本次招錄人員采用勞務(wù)派遣方式用工，將與杭州高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局工作。合同原則上兩年一簽，試用期2個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。
五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.確定錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。
2.本次招聘面試成績(jī)合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按總成績(jī)從高到低建立儲(chǔ)備庫(kù)。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲(chǔ)備庫(kù)中的同崗位考生按序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類(lèi)人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在6個(gè)月以?xún)?nèi)。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。已錄用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)即予解除勞動(dòng)合同。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢(xún)電話及公告網(wǎng)址
咨詢(xún)電話：0571-89838511。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12：00、14：30-18：00
公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)
杭州高新區(qū)（濱江）市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2024年7月31日
