因醫(yī)院發(fā)展需要，杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士2名，現將有關事項公告如下：

 

一、招聘計劃：

 

本次計劃招聘2名合同制護士，具體崗位詳見《杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士計劃表》(附件1)。

 

二、招聘范圍和條件：

 

(一)招聘范圍

 

面向全社會公開招聘，需符合《杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士計劃表》的相關要求。

 

(二)報考條件

 

1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策;

 

2.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

 

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報考;

 

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他相應條件，詳見《杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士計劃表》(附件1);

 

5.本次招聘所涉及的工作經歷時間計算到2024年8月12日;年齡要求30周歲及以下指1994年8月12日及以后出生，其他以此類推。

 

(三)招聘程序和辦法

 

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、錄用的程序進行。

 

三、考試：

 

(一)報名

 

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月15日15:00止。

 

2.報名方式：此次報名采用線上報名，各考生通過電子郵箱進行投遞簡歷(收件郵箱：565619097@qq.com)。

 

3.報名材料：

 

(1)《杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士報名表》(附件2);

 

(2)有效期內第二代身份證原件掃描件;

 

(3)國家教育部承認的學歷、學位證書原件掃描件，同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

 

(4)專業(yè)技術任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件;

 

注：以上材料請打包成一個壓縮包，命名格式為：姓名+護理崗位應聘。

 

4.報名成功后，醫(yī)院聯系考生加入“編外招聘溫馨提示微信群”，微信群僅用于溫馨提醒，招聘流程結束后即解散。筆試、面試的時間地點通知將在群里發(fā)布，請各考生入群后，及時關注、回復相關消息。

 

(二)資格審查

 

報名期間同步進行資格初審，審核合格的以微信方式發(fā)送審核合格通知，請關注近期微信消息。本次招聘按不低于1:3比例開考，資格審查合格人數不足開考比例，招聘計劃將相應核減。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現弄虛作假者即取消考試及錄用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

 

因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況)造成相應后果的由考生個人承擔。

 

(三)考試

 

經資格審查后符合招聘條件的考生，參加統(tǒng)一組織的筆試和面試。

 

1.筆試采用閉卷方式，測試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，考試時間60分鐘，滿分為100分，筆試不指定專門復習用書。報考人員須按筆試通知的具體時間、地點和要求準時參加筆試。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作自動放棄。

 

筆試結束后，根據崗位招聘計劃數從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀情況的或缺考的或筆試分數為零分的，不得入圍面試。

 

2.面試采用半結構化面試形式，考察應試者的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度。面試成績滿分為100分，合格分為60分。報考人員須按面試通知的具體時間、地點和要求準時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄。面試不合格者，不列入體檢、考核。

 

(四)體檢

 

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象(總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如遇再相等的可進行加試)。體檢項目和標準參照機關事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由臨安區(qū)第四人民醫(yī)院另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的，臨安區(qū)第四人民醫(yī)院可根據需要審核后依次遞補。

 

(五)考核

 

考核由杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院負責，考核參考公務員考核有關規(guī)定和操作程序執(zhí)行，考核結果僅作為本次是否錄用的依據。報考人員考核結論為不宜錄用的或在考核階段本人放棄錄用資格的，杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院可根據需要依次遞補。

 

(六)公示

 

杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院根據體檢、考核情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在本院院務公開欄公示3日，公示期滿后，不再進行有關遞補事項。

 

(七)錄用

 

1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。

 

2.在試用期內有下列情形之一的取消錄用資格：

 

(1)入職前后提供虛假信息的;

 

(2)無法完成招聘單位分配的工作任務或工作指標的;

 

(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;

 

(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;

 

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應解聘的其他情形。

 

擬錄用人員應在規(guī)定時間報到并提供報考崗位所需相關證明文件及材料，否則取消錄用資格。

 

四、其他事項：

 

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試及錄用資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

 

2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向臨安區(qū)第四人民醫(yī)院反映，以便及時研究處理。

 

監(jiān)督電話：0571-23668032。

 

3.本次招聘工作具體咨詢臨安區(qū)第四人民醫(yī)院人事科，電話：0571-23668011，咨詢時間為工作日8:00-11:30,13:30-17:00。