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杭州公務員考試
2024年浙江杭州市機動車駕駛員考試服務中心招聘編外聘用人員公告
http://iofate.cn       2024-12-03      來源:杭州人才網(wǎng)
【字體: 】              

2024年杭州市機動車駕駛員考試服務中心公開招聘編外聘用人員公告

 

杭州市機動車駕駛員考試服務中心因工作需要,面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關事項公告如下:

 
一、招聘崗位
 

招聘崗位

招聘人數(shù)

年齡要求

性別

招聘范圍(戶籍)

學歷

工作地址

其他要求

綜合保障兼車輛管理(駕駛員)

2

45周歲以下(1978年12月 1日以后出生)

浙江省

高中及以上

考服中心各點

1、具有A1、A2駕駛證,具備嫻熟的駕駛技能及車輛維修技能;

2能熟練操作電腦辦公軟件,并具有較好的語言表達能力和良好的團隊協(xié)作精神;

3、能吃苦耐勞,能勝任室外工作;

4、中共黨員及退役軍人優(yōu)先。

服務保障

1

40周歲以下(1983年12月1日以后出生)

浙江省

大專及以上

考服中心各點

1、具有C1及以上駕駛證,實際駕齡3年以上,具備嫻熟的駕駛技能;

2、有汽車修理技能證書,有相關工作經(jīng)驗;

3、能熟練操作電腦辦公軟件,并具有較好的語言表達能力和良好的團隊協(xié)作精神;

4、能吃苦耐勞,能勝任室外工作;

5、中共黨員及退役軍人優(yōu)先。

后勤保障

1

40周歲以下(1983年12月1日以后出生)

浙江省

大專及以上

考服中心各點

1、要有較強的服務意識和安全意識,需持有C1及以上駕駛證,實際駕齡3年以上,具備嫻熟的駕駛技能和道路熟悉能力,無重大交通責任事故記錄;

2、能熟練操作電腦辦公軟件,并具有較好的語言表達能力和良好的團隊協(xié)作精神;

3、能吃苦耐勞,能勝任室外工作;

4、中共黨員及退役軍人優(yōu)先。

 

二、招聘對象和基本條件

 

(一)具有中華人民共和國國籍;

 
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
 
(三)具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;
 
(四)具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
 
(五)具備崗位所需的其他條件。
 
三、不予招聘情形
 
具有下列情形之一的,不予招聘:
 
(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
 
(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
 
(三)被開除公職的;
 
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
(五)國家和省規(guī)定的其他情形。
 
四、報名
 
(一)報名時間:自公告發(fā)布之日起5個工作日。
 
(二)本次招聘委托第三方組織進行,現(xiàn)場報名。地點為杭州錢江人才開發(fā)有限公司(杭州市拱墅區(qū)白石巷318號607)。報名時須提交:(1)《杭州市機動駕駛員考試服務中心公開招聘編外聘用人員報名表》(報名表用A4紙打印,照片為近期彩色免冠);(2)身份證原件、復印件;(3)戶口簿原件、復印件;(4)畢業(yè)證書原件、復印件;(5)駕駛證、技能資格證書等相關資料原件、復印件。
 
(三)本次報名不受最低開考比例限制。
 
五、考試
 
考試包括筆試和面試。報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于或等于1
 
:10的,免于筆試。
 
(一)筆試??忌仨殤{身份證參加筆試。筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。筆試時間、地點另行通知。
 
(二)面試。筆試結束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員(如實際參加筆試人員不足1:4的比例,則按實際參加筆試人員確定面試對象)??忌仨殤{身份證參加面試。筆試和面試的成績滿分均為100分,合格分均為60分。面試成績不合格者,不得列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
 
總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
六、體檢與考察
 
根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
 
體檢在指定醫(yī)院進行,標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。
 
若體檢或考察不合格,可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
 
七、公示及聘用
 
經(jīng)考察合格人員,確定擬聘人員。并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的,公示結束后,按規(guī)定辦理手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員。經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
 
八、合同和待遇
 
采用勞務派遣形式簽訂合同。工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”。
 
 
杭州市機動車駕駛員考試服務中心
 
2024年12月3日


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