重要提示：《2015年浙江事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》嚴(yán)格按照浙江省最新事業(yè)單位考試大綱編寫(xiě)。教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行測(cè)》、《申論》和《配套資料》四大分冊(cè)。涵蓋了浙江事業(yè)單位考試的所有考點(diǎn)，適用于浙江省事業(yè)單位的招考?！?015年浙江事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=73?！ ?/p>
2015年浦江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為滿足衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位將公開(kāi)招聘部分工作人員。
一、招聘范圍、對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上醫(yī)藥類(lèi)畢業(yè)生，戶籍不限。
2.年齡18至35周歲（1979年7月 31日至1997年7月31日期間出生），報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)年齡放寬到40周歲（1974年7月 31日至1997年7月31日期間出生）。
3.成教類(lèi)畢業(yè)生以及2012年12月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生需取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或崗位職稱資格。
4.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件；鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類(lèi)情形的人員，不宜應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘名額、專(zhuān)業(yè)要求：公開(kāi)招聘各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生縣級(jí)醫(yī)療單位30名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院40名。招聘需求如下：（詳見(jiàn)附件）
四、公開(kāi)招聘的辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取分專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的辦法，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，對(duì)聘用者進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
報(bào)名時(shí)間： 2015年8月13日（上午8：30-11：30 ，下午2：30-5：30），逾期不予辦理。
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（中山北路97號(hào)）。
報(bào)名辦法：凡符合條件者，攜帶本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、以及近期免冠一寸正面照一張，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查；2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書(shū)的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。報(bào)名對(duì)象經(jīng)審核合格后需繳納考務(wù)費(fèi)40元，并發(fā)給準(zhǔn)考證。
上述應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2015年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū)，其他人員應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū)（含留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）。
報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像短缺專(zhuān)業(yè)報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
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應(yīng)聘人員需攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容分四大類(lèi)：1.西醫(yī)類(lèi)（包括臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生〈預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督〉、婦幼衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)影像、影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)）考臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生（預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督）、醫(yī)學(xué)影像、影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)加試相關(guān)專(zhuān)業(yè)試題。2.護(hù)理類(lèi)考護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。3.中醫(yī)類(lèi)（包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)骨傷）考中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。4.醫(yī)療設(shè)備維修或生物醫(yī)學(xué)工程考相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。滿分為100分。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線按照實(shí)際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例劃定。
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合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對(duì)象（招聘計(jì)劃3名及以上的，按1：2比例；招聘計(jì)劃10名及以上，按1：1.5比例）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等；面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
按筆試分占６0 %、面試分占４0%計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。
（四）體檢、考察
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。按各專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷需求指標(biāo)多２名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)多3名）確定體檢人數(shù)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。
體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
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體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員，并予以公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口）。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
五、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)〔2007〕32號(hào)）執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大應(yīng)聘人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信應(yīng)聘，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
六、筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.pjhrss.gov.cn）、浦江縣人才網(wǎng)（www.pjren.com）發(fā)布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
七、應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或縣人力社保局反映，以便及時(shí)研究處理。咨詢電話：0579-89386916，84104197。
浦江縣人力資源和社會(huì)保障局
浦江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年8月3日
