學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 金華公務(wù)員考試   
金華公務(wù)員考試
2016年金華市公安局特警支隊招聘特勤隊員公告
http://www.iofate.cn       2016-02-19      來源:金華人才網(wǎng)
【字體: 】              

  金華市公安局特警支隊公開招聘特勤隊員簡章


  為切實加強(qiáng)金華市維穩(wěn)處突力量建設(shè),提升金華市公安局特警支隊維穩(wěn)處突能力和水平,根據(jù)實際工作需要,決定面向社會招聘特勤隊員。為確保招聘工作順利開展,現(xiàn)制定簡章如下:


  一、招聘原則:


  堅持公開、公平、公正的原則,面向社會擇優(yōu)聘用。


  二、招聘名額:


  計劃招聘特勤隊員9名,其中男特勤隊員8名,女特勤隊員1名。報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍、適當(dāng)核減聘用計劃數(shù)。


  三、招聘條件:


 ?。ㄒ唬┯辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作;


 ?。ǘ┮竽隄M18周歲至28周歲(1987年1月1日至1998年1月1日期間出生)的公民;


 ?。ㄈ┚哂姓憬艏ㄒ?016年1月1日的戶口所在地為準(zhǔn)),部隊服役滿5年的退伍軍人戶籍不限;


 ?。ㄋ模┚哂袊页姓J(rèn)的大專及以上學(xué)歷,退伍軍人和具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員,學(xué)歷放寬到高中文化;


 ?。ㄎ澹┠刑厍陉爢T身高1.70米及以上,女特勤隊員身高1.60米及以上,身體健康。


 ?。┰艿竭^刑事處罰、治安處罰、司法拘留,或曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除的人員不得報考。


  四、招聘程序:


  通過現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察等程序招聘特勤隊員。


 ?。ㄒ唬﹫竺簣竺麜r間:2016年2月23日9時至2月27日17時;報名地點:金華市公安局特警支隊(環(huán)城北路399號特警支隊大樓5樓502辦公室)。報考人員現(xiàn)場報名,同時對報考人員進(jìn)行資格審查及確認(rèn)加分項目。對資格審查通過的報考人員發(fā)放體能測試通知書。


  報考人員需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2寸照片兩張。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員需提供運(yùn)動員等級證書或在各項體育比賽中獲得名次的證書原件、復(fù)印件。各類加分項目的原件及復(fù)印件。


 ?。ǘy評內(nèi)容:體能測試:滿分300分。測評項目為引體向上(女立定跳遠(yuǎn))、100米跑、1000米跑(女800米跑),三個項目中有一項成績達(dá)不到30分的,視為體能測試不合格,不合格者不列入體檢、考察。各項目按實際測評成績計入總分(附件1:體能測試實施細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn))。


 ?。ㄈ┟嬖嚕簼M分100分。根據(jù)考生的體能成績,從高分到低分按招聘名額1:2(女特勤隊員按招聘名額1:3)確定面試對象。符合報名資格條件人員參加面試,不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄。面試時間另行通知。


  (四)加分項目:個人獲得?。ㄜ姡┘壱陨仙⒋?、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前六名分別加20、18、16、14、12、10分,同一事項不重復(fù)加分;獲地市(師旅)級散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前六名分別加12、10、8、6、4、2分,同一事項不重復(fù)加分;因軍事技能業(yè)績突出在部隊立個人一、二、三等功的分別加30、20、10分;被評為優(yōu)秀士兵(黨員)、嘉獎的每次加5分;具有A2及以上駕照人員加20分。累計加分最高不超過50分。


  成績計算辦法:總成績=三項體能測評成績之和+面試成績+加分項目。


 ?。ㄎ澹w檢:根據(jù)考生的總成績,從高分到低分按招聘名額1:1.5(女特勤隊員按招聘名額1:2)確定體檢對象,體檢費(fèi)用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部【2010】82號)執(zhí)行。體檢人員中有不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時間另行安排。


  (六)政審考察:在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。政審考察按金華市公安局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由特警支隊負(fù)責(zé)考察。政審考察不合格的,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)政審考察。


  (七)聘用:對政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與金華海納人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,辦理相關(guān)社會福利保險。首次簽訂合同為2年,其中試用期2個月,試用期考核不合格的不予聘用。


  五、其它事項:


  1、工資福利待遇。特勤隊員人均年收入約6萬元(含繳納的社會福利保險等),提供免費(fèi)住宿。


  2、工作性質(zhì)。特勤隊員實行準(zhǔn)軍事化管理,協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展值班備勤、武裝巡邏,參與突發(fā)性事件處置和大型活動保衛(wèi)等。


  3、符合條件的報考人員在報名現(xiàn)場領(lǐng)取體能測評通知書。


  4、咨詢方式。聯(lián)系人,汪警官,聯(lián)系電話:0579-82512625;項警官,聯(lián)系電話:0579-82512624。


  點擊下載>>>


  金華市公安局特警支隊公開招聘特勤隊員公告相關(guān)附件


  金華市公安局


  2016年2月15日



?
互動消息