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金華公務(wù)員考試
2016年金華市直屬事業(yè)單位招聘人員公告
http://iofate.cn       2016-03-31      來(lái)源:金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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  重要提示:《2016年浙江事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》嚴(yán)格按照浙江省最新事業(yè)單位考試大綱編寫(xiě)。教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行測(cè)》、《申論》和《配套資料》四大分冊(cè)。涵蓋了浙江事業(yè)單位考試的所有考點(diǎn),適用于浙江省事業(yè)單位的招考?!?016年浙江事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》訂購(gòu)地址:http://www.edu-book.com/product/116。

 

 2016年金華市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


  因工作需要,根據(jù)《金華市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作細(xì)則(試行)的通知》精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘金華市直屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、基本條件


  1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力;


  2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;


  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4.崗位所需要的其他條件。


  二、招聘崗位及條件


  本次共有57家市直屬事業(yè)單位參加招聘,計(jì)劃招聘 114名工作人員。公開(kāi)招聘的具體招聘單位、招聘崗位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《2016年金華市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表》(附件1)。


  三、報(bào)名


  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2016年4月12日(上午8:30---12 :00,下午14:00---17:00)在金華市人才市場(chǎng)二樓(金華市丹溪路1195號(hào)),各招聘單位集中統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  2.報(bào)名時(shí)需提交的材料:報(bào)考人員需如實(shí)填寫(xiě)《金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表》(附件2),提供近期免冠1寸彩照二張,并攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件),同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和崗位所需的其它材料。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。有工作經(jīng)歷要求的需提供相應(yīng)的證明材料。


  3.年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名日。


  4.經(jīng)資格審查符合條件的,繳納考務(wù)費(fèi)40元。


  四、考試


  考試采用百分制。采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試各占50%計(jì)入總分。


  1.筆試。各報(bào)考的崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。各報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按比例核減或取消本崗位招聘計(jì)劃。


  筆試考試科目為“綜合應(yīng)用能力”,2016年5月14日上午參加全省統(tǒng)一事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。 面試成績(jī)低于60分的,不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。


  面試、體檢、考核、公示等由招聘單位主管部門(mén)及招聘單位具體組織實(shí)施,時(shí)間由招聘單位另行通知。


  3.如招聘單位有特殊要求的按《金華市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表》執(zhí)行。


  4.考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢(xún):


  金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com


  金華市人力資源和社會(huì)保障局 (http://www.jhlss.gov.cn/) 各單位主管部門(mén)網(wǎng)站。


  五、體檢、考察


  筆試、面試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。


  六、公示、聘用


  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在開(kāi)具的擬聘用通知書(shū)的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),并在畢業(yè)報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,方可辦理聘用手續(xù)),逾期作自動(dòng)放棄處理。


  擬聘用人員體檢、考核不合格的或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的,由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成,通知書(shū)下發(fā)后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。


  七、其它


  本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。


  本次招聘公告由金華市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)挥嘘P(guān)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問(wèn)題由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。


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  2016年金華市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表。xls


  2016年金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表。xls


  金華市人力資源和社會(huì)保障局


  2016年3月30日



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