義烏市部分事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))，決定統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘36名工作人員。具體招聘單位、崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《2018年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》(附件1)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.全市各事業(yè)單位(不含面向大學(xué)生村官、低收入家庭成員崗位)招聘的對象為：

　　(1)義烏戶籍的社會(huì)人員(以2018年6月11日戶口所在地為準(zhǔn)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員戶籍不限;報(bào)考義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位的人員戶籍不限);

　　(2)義烏生源全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生生源地不限;報(bào)考義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生生源地不限);

　　2.面向大學(xué)生村官招聘的對象為：參加義烏市行政區(qū)域內(nèi)大學(xué)生村官項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加義烏市行政區(qū)域內(nèi)大學(xué)生村官項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

　　3. 面向低收入家庭成員招聘的對象為：具有義烏戶籍并符合崗位條件的低收入家庭成員(低收入家庭成員中屬于2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的也可報(bào)考)。

　　在2018年6月11日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

　　具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(二)報(bào)考人員基本條件。

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.年齡18至35周歲(1982年6月11日至2000年6月11日期間出生)，身體健康。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　1.注冊及報(bào)名

　　時(shí)間：2018年6月11日9時(shí)—6月17日17時(shí)。

　　網(wǎng)址：www.ywrl.gov.cn

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，僅注冊不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2018年6月11日9時(shí)—6月18日17時(shí)。

　　招聘單位在報(bào)考人員報(bào)名起2天內(nèi)完成資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在6月18日17時(shí)前再次報(bào)名并接受資格初審。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2018年6月11日9時(shí)—6月19日17時(shí)。

　　通過資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名?？荚囐M(fèi)為100元。面向低收入家庭成員招考的崗位免收考試費(fèi)。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位(專設(shè)低收入家庭崗位除外)，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，并在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　專設(shè)低收入家庭崗位繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的，酌情核減招聘計(jì)劃，并在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公布。

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2018年6月27日—6月29日。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可上網(wǎng)(qssy.zjks.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

　　(二)筆試。

　　筆試時(shí)間和科目為：

　　2018年6月30日

　　上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

　　下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。

　　《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分各為100分，考試大綱見附件2。

　　(三)確定面試對象和專業(yè)能力測試對象。

　　各崗位(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位除外)以筆試總成績(兩科原始成績相加)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員(其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定)。

　　義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘的崗位按筆試總成績從高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加專業(yè)能力測試人員。

　　以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象或?qū)I(yè)能力測試對象。除專設(shè)低收入家庭崗位外，其余崗位筆試總成績合格分為100分(專設(shè)低收入家庭崗位筆試總成績合格分為70分)。筆試不合格者不能進(jìn)入面試或?qū)I(yè)能力測試。

　　(四)資格復(fù)審。

　　面試(專業(yè)能力測試)前，對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本以及其他報(bào)考崗位所需的證書等原件及復(fù)印件。

　　2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件原件及復(fù)印件。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試(專業(yè)能力測試)。相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　(五)面試。

　　除義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘的崗位外，面試由義烏市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘的崗位面試前先進(jìn)行專業(yè)能力測試，由招聘單位組織實(shí)施。專業(yè)能力測試滿分為100分，合格分為60分。低于60分者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試成績滿分為100分，除專設(shè)低收入家庭崗位外，其余崗位面試成績合格分為60分(參加面試人員等于或少于招聘名額的崗位，面試成績合格分為70分)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　(六)體檢。

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式(不含面向大學(xué)生村官招聘崗位和和工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘的崗位)為：

　　總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50% 。

　　義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位總成績=筆試總成績÷2×40%+專業(yè)能力測試成績×30%+面試成績×30% 。

　　面向大學(xué)生村官招聘的崗位總成績=(筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%)×70%+量化考核得分。

　　大學(xué)生村官量化考核得分按《義烏市面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員量化考核辦法(試行)》(義組〔2015〕4號(hào))執(zhí)行。

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計(jì)劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢人員。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　(七)考察。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示。

　　考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公示7天。

　　(九)聘用。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　專設(shè)低收入家庭崗位的聘用單位由擬聘用人員按照考試總成績從高到低依次選擇確定，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招考所涉及的戶籍所在地、服務(wù)期、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)、在崗大學(xué)生村官時(shí)間認(rèn)定統(tǒng)一截止到2018年6月11日。

　　(二)崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書以及其他相關(guān)的證書要求在2018年9月30日前取得。

　　(三)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(四)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　(五)筆試總成績、面試人員名單、資格復(fù)審?fù)ㄖ⒖偝煽?、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時(shí)登錄查詢。

　　本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0579-85530732(報(bào)考政策)，85435156(報(bào)名系統(tǒng))

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　　1. 2018年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃.docx

　　2. 考試大綱.docx

　　義烏市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年6月8日