2018年蘭溪市市委辦等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

　　依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，蘭溪市市委辦等部門所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員共149名(詳見招聘計(jì)劃表)。蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局受招聘單位委托，承辦公開招聘有關(guān)工作的組織實(shí)施?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù);

　　2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、崗位所需要的其他條件;

　　5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。

　　(二)招聘單位、范圍及具體條件

　　見附件《2018年蘭溪市市委辦等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　(三)年齡條件

　　18至35周歲以下(1983年7月26日至2000年7月26日期間出生)。

　　二、考試報(bào)名

　　每人限報(bào)一個(gè)職位?，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不得報(bào)考。

　　(一)注冊(cè)及報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　時(shí)間：2018年7月26日8:30-7月31日17:00。

　　應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/),注冊(cè)報(bào)名。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2018年7月26日8:30-8月1日17:00。

　　應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2018年 8月2日8:30-8月3日17:30。

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　其他崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，將核減或取消招聘計(jì)劃。衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)緊缺的急診科、臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)、耳鼻喉科、康復(fù)崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍，將核減或取消招聘計(jì)劃。

　　招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

　　(四)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2018年8月9日8:30-8月10日17:00。

　　已完成繳費(fèi)人員可在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

　　如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　三、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試科目：1、蘭溪市電子政務(wù)辦公室網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位筆試科目2門，綜合基礎(chǔ)知識(shí)滿分為100分，占綜合成績(jī)的20%。專業(yè)知識(shí)滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。2、其他事業(yè)單位的崗位筆試課目綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。3、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位衛(wèi)技崗位為公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，報(bào)考市直三所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%;其他崗位為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。

　　報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試時(shí)間為2018年8月11日。

　　四、報(bào)考市直三所醫(yī)療機(jī)構(gòu)量化考核

　　對(duì)報(bào)考市直三所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，以蘭衛(wèi)生〔2017〕81號(hào)文件為依據(jù)進(jìn)行量化考核，量化考核分占綜合成績(jī)的20%?？己藘?nèi)容由學(xué)歷情況、職稱情況、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等4項(xiàng)組成，具體為：

　　1、學(xué)歷情況(10分)

　　招聘基礎(chǔ)條件為全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，非全日制普通高校大專及以上學(xué)歷須具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱。

　　以最高學(xué)歷計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分，雙學(xué)歷不累計(jì)，截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

　　博士研究生10分，碩士研究生8分，本科5分，大專3分。

　　2、職稱情況(30分)

　　獲得中級(jí)技術(shù)職稱加30分、初級(jí)職稱(師級(jí))加20分、初級(jí)職稱(士級(jí))加15分。須提供有關(guān)證書、文件、資料原件和復(fù)印件。參加當(dāng)年執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及職稱考試，在當(dāng)年面向社會(huì)招聘考試報(bào)名前成績(jī)已公布，并確認(rèn)已通過合格線的，可從網(wǎng)上打印出分?jǐn)?shù)，提供合格線證明，經(jīng)報(bào)名審核通過后可作職稱加分。

　　3、工作經(jīng)歷(40分)

　　獲得中級(jí)技術(shù)職稱后每年加5分、獲得初級(jí)職稱(師級(jí))每年加4分、獲得初級(jí)職稱(士級(jí))每年加3分。

　　工作年限加分最高40分，按職稱證書取得時(shí)間開始計(jì)算，在當(dāng)年面向社會(huì)招聘考試報(bào)名前僅成績(jī)公布，主管單位未下文的，仍按原級(jí)職稱條件計(jì)分。職稱不足一年的按職稱獲取實(shí)際月份的比例核分。

　　4、獎(jiǎng)懲情況(20分)

　　(1)榮獲縣(市)級(jí)、地(市)級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)黨委(政府)表彰的先進(jìn)個(gè)人者稱號(hào)的，分別每次加2分、4分、6分、8分。

　　(2)榮獲地(市)級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)衛(wèi)計(jì)行政主管部門先進(jìn)個(gè)人者榮譽(yù)稱號(hào)的，分別每次加2分、4分、8分。

　　(3)在校榮獲縣(市)級(jí)、地(市)級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)黨委(政府)或教育行政主管部門表彰的先進(jìn)個(gè)人者稱號(hào)的，分別每次加2分、4分、6分、8分。

　　(4)縣(市級(jí))衛(wèi)計(jì)行政主管部門和院(校)表彰先進(jìn)不加分。

　　(5)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分1次，每次扣10分。

　　獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的，可累計(jì)計(jì)分，最多限20分;參加各項(xiàng)競(jìng)賽類活動(dòng)授予的獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)不納入計(jì)分。受到表彰的各類先進(jìn)加分須提供相關(guān)文件或榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件，榮獲表彰時(shí)間認(rèn)定以相關(guān)文件或榮譽(yù)證書時(shí)間為準(zhǔn)。時(shí)間認(rèn)定起止時(shí)間以當(dāng)年面向社會(huì)公開招聘公告時(shí)間止，向前推5年時(shí)間內(nèi)。

　　對(duì)報(bào)考市直三所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員還需提供學(xué)歷情況、職稱情況、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等4項(xiàng)的材料復(fù)印件，于8月15日前寄到報(bào)考單位的人事科。

　　五、資格復(fù)審

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)入圍面試人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。復(fù)審不合格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

　　入圍面試人員攜帶《報(bào)名信息表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　對(duì)報(bào)考市直三所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員還需提供學(xué)歷情況、職稱情況、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等4項(xiàng)的材料。

　　資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作自動(dòng)放棄面試資格。

　　六、面試

　　綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)筆試結(jié)束后，按照參考總?cè)藬?shù)淘汰5%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。1、蘭溪市電子政務(wù)辦公室網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試綜合后的成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。2、報(bào)考市直三所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試成績(jī)和量化考核成績(jī)綜合后的成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(招聘職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：2比例)。3、其他崗位的人員合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生按筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例(招聘職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：2比例)確定面試對(duì)象;面試對(duì)象將在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

　　六、綜合成績(jī)計(jì)算辦法

　　電子政務(wù)辦公室公共基礎(chǔ)知識(shí)占綜合成績(jī)的20%，專業(yè)知識(shí)占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的30%。廣播電視臺(tái)筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　報(bào)考市直三所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，量化考核成績(jī)占綜合成績(jī)的20%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%;

　　其他招聘崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　　如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的入圍。

　　七、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按1：1的比例進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

　　八、考察、聘用

　　對(duì)體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。

　　考察合格后，向社會(huì)公示7天，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用人員待遇

　　報(bào)考事業(yè)單位的錄取人員納入招聘單位的事業(yè)編制，并實(shí)行聘用制。

　　十、其它說明

　　1、招聘范圍根據(jù)《2018年蘭溪市市委辦等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》上的規(guī)定。

　　2、本市事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考平行或順向撥款形式的事業(yè)單位。

　　3、招聘范圍為“面向大學(xué)生村官”的是參加蘭溪市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加蘭溪市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

　　4、年齡、計(jì)算工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時(shí)間為2018年 7月26日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　5、聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年(錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級(jí)選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外)。

　　6、市電子政務(wù)辦公室、市道路運(yùn)輸管理局、蘭溪市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理處如今后單位列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理，根據(jù)現(xiàn)有政策，此次所招聘事業(yè)身份的工作人員不列入?yún)⒐藛T，單位參公時(shí)將予以分流到其他事業(yè)單位，資格復(fù)審時(shí)需提供愿意無條件服從組織分流的保證書。

　　7、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共財(cái)政服務(wù)中心財(cái)務(wù)職位的聘用人員分配時(shí)，原則上以市政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道通用排名，按成績(jī)從高到低確定。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在蘭溪市人民政府網(wǎng)(http://www.lanxi.gov.cn)和蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.com)公布，供考生查詢和社會(huì)監(jiān)督?？忌鷪?bào)名后請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)通知，請(qǐng)考生自行留意。

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書面向我局公務(wù)員管理科(電話：0579-88891752)反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　十二、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

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　　2018年蘭溪市市委辦等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表