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金華公務(wù)員考試
2018年浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘73人公告
http://www.iofate.cn       2018-08-15      來源:金華人才網(wǎng)
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  金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘勞動(dòng)合同制工作人員簡(jiǎn)章


  因工作需要,金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員73名,安排到金華開發(fā)區(qū)局辦、湯溪鎮(zhèn)人民政府、金華聯(lián)創(chuàng)測(cè)繪有限公司(開發(fā)區(qū)國(guó)資公司)上班。具體事項(xiàng)如下:


  一、招聘條件


  (一)基本條件


  1.遵紀(jì)守法,品行端正,政治、文化素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的工作能力和高度的工作責(zé)任心,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康;


  2.專業(yè)性和崗位學(xué)習(xí)能力強(qiáng);


  3.經(jīng)驗(yàn)、能力特別豐富、優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。


  (二)崗位需求及資格條件(附件1)


  (三)有下列情況之一者不受理報(bào)考:1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜報(bào)考的。


  二、招聘程序


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名方式


  ①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2018年8月14日至2018年8月21日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,周六周日除外)到金華市網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中心304室(金華市婺城區(qū)四聯(lián)路398號(hào))報(bào)名。咨詢電話:0579-82669186。


 ?、诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2018年8月14日至2018年8月21日12:00期間,將應(yīng)聘所需資料掃描件發(fā)送至jhzsrc@163.com。(應(yīng)聘資料投遞請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”)


  2.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《招聘報(bào)名表》(附件2),并提交相關(guān)報(bào)名材料:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)的材料等原件及復(fù)印件1份。大專以上學(xué)歷的,提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。


  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需提供以上材料電子掃描件,原件在面試時(shí)提交予以核實(shí)。


  報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。


  (二)考試


  按照?qǐng)?bào)名、資格初審(簡(jiǎn)歷篩選)情況,確定筆試人員名單。按筆試成績(jī)高低,以1:3的比例確定入圍面試人員名單。綜合成績(jī)=40%筆試成績(jī)+60%面試成績(jī),綜合成績(jī)低于65分的不予聘用。


  (三)體檢


  按招聘崗位數(shù),根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  (四)考察


  體檢合格者,按崗位職位組成考察組進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí),對(duì)是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位作出綜合評(píng)價(jià)。


  (五)聘用


  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察情況,確定擬錄用人員,并進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿,對(duì)擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。


  三、其他事項(xiàng)


  1.在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí),可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。


  2.經(jīng)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。


  3.薪酬按金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬管理制度執(zhí)行。


  4.招聘工作由金華智尚人才開發(fā)有限公司(金華開發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè))承辦。


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  1.人員需求情況表.doc


  2.招聘報(bào)名表.doc

 

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