義烏市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于招聘雇員的公告
因工作需要，義烏市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M招聘4名雇員，根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
招聘雇員4名,其中：文秘1名，統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員3名。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪記錄，身體健康，品行端正，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、戶籍不限，性別不限，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
3、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷。
三、薪酬待遇
按義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員崗位薪酬待遇執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)考者須本人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間：2019年3月19日—3月29日
上午8:30-11:30，下午1:30-5:00
地點(diǎn)：義烏市統(tǒng)計(jì)局辦公室(江東中路2號(hào)行政4號(hào)樓407辦公室) 報(bào)名聯(lián)系電話：85522533
報(bào)名所需材料：
1、報(bào)名表(見(jiàn)附件);
2、本人身份證原件及復(fù)印件(雙面復(fù)印);
3、同一底版2張近期1寸免冠彩色照片;
4、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;
(二)考試
考試采用面試方式，主要測(cè)試了解應(yīng)聘者思想水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等，滿分為100分，合格分為60分?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示
體檢合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄“人事信息”欄目(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609813X/21/index.html)公示5天。
(六)錄用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為11個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息在義烏市統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄“人事信息”欄目(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609813X/21/index.html)，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
2、本公告未盡事宜,由統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
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