2019年浦江縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

　　為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展和學校教學工作需要，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《浦江縣雇員制教師招聘管理暫行辦法》等規(guī)定，決定招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘在編會計3人，雇員制幼師學員30人，浦江縣仙華外國語學校雇員制教師4人。具體職位、人數(shù)詳見附件1。

　　二、招聘的范圍、對象和條件

　　1.招聘范圍和對象

　　（1）報考雇員制幼師學員須具有浦江戶籍（公告發(fā)布之日止）或生源地為浦江，具有本科及以上學歷（國外研究生畢業(yè)的要求本科為國內(nèi)公辦全日制院校畢業(yè)且碩士學位經(jīng)教育部認證）。

　?。?）報考浦江縣仙華外國語學校職位須符合以下條件之一：

　　①具有本科及以上學歷,并持有規(guī)定的教師資格證書；

　?、趫罂颊Z文教師的，具有本科及以上學歷,所學專業(yè)與報考學科一致并持有普通話二甲及以上證書，在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書；

　　③全國“211工程”全日制普通高校畢業(yè)或碩士及以上研究生（國外研究生畢業(yè)的要求本科為國內(nèi)公辦全日制院校畢業(yè)且碩士學位經(jīng)教育部認證）所學專業(yè)與報考學科一致，在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書。

　?。?）報考會計職位須具有本科及以上學歷（國外研究生畢業(yè)的要求本科為國內(nèi)公辦全日制院校畢業(yè)且碩士學位經(jīng)教育部認證），所學專業(yè)與報考要求一致,其中持有會計從業(yè)資格證的，專業(yè)不限。

　?。?）本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷報考。

　?。?）已經(jīng)被聘用為浦江縣教育系統(tǒng)雇員制教師的人員不能報考雇員制教師職位。

　　2.報考基本條件

　?。?）遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的職責和義務；

　　（2）具有與招聘職位（專業(yè)）相適應的資格條件；

　　（3）身心健康，報考雇員制幼師學員要求年齡在18至28周歲（1990年7月1日至2001年7月1日期間出生），具有幼兒園教師資格證的放寬至30周歲（即1988年7月1日）；報考其他職位要求年齡在18至35周歲（1983年7月1日至2001年7月1日期間出生）。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。公開招聘采取按職位招聘的辦法，經(jīng)報名、筆試、面試、教師職業(yè)素質(zhì)測試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，接受社會監(jiān)督。具體招聘辦法如下：

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　　1.報名時間：2019年7月15日（上午8∶30——11∶00；下午14∶00——5∶00）。

　　2.報名地點：浦江縣龍峰國際學校（匯泉路123號）。

　　3.報名辦法：凡符合條件者，請攜帶《浦江縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》（見附件2），相關(guān)個人資料，近期免冠一寸正面照2張，到指定地點現(xiàn)場報名并接受資格初審，通過資格初審的報考人員需繳納考務費50元。

　　相關(guān)個人資料包括：（1）本人身份證原件及復印件；（2）戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復印件；（3）畢業(yè)證書原件及復印件；（4）教師資格證、普通話證書等相關(guān)證件原件及復印件（應屆師范畢業(yè)生尚未拿到教師資格證的可提供學校相關(guān)說明）；（5）本人近期一寸正面免冠照片2張；（6）全日制普通高校就讀期間曾獲省級優(yōu)秀畢業(yè)生的，提供相關(guān)榮譽證書原件及復印件。

　　2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書的，應提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告。2019年7月30日前未能取得招考條件所需的學歷證書的，取消聘用資格。

　　尚未取得教師資格證書但已取得國家教師資格考試合格證明的，可以憑國家教師資格考試合格證明、普通話證書報名。

　　4.準考證領(lǐng)取方式

　　報考人員須憑本人身份證于2019年7月19日下午（2:00-5:00）到縣教育局領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間：2019年7月22日。報考人員須攜帶準考證和有效的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　2.筆試內(nèi)容：會計職位筆試內(nèi)容為會計專業(yè)知識，雇員制幼師學員職位筆試內(nèi)容為學前教育專業(yè)知識和教育政策法規(guī)，浦江縣仙華外國語學校職位筆試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識和教育政策法規(guī)。筆試滿分100分。

　　3.筆試成績：會計職位筆試成績按100%計入總成績，其他職位筆試成績按50%計入總成績。

　　4.筆試合格分：雇員制幼師學員職位,筆試成績裸分處在所有參加考試人數(shù)的后30%的不列入面試對象（以實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)計算）。

　　其他職位若本職位筆試成績平均分在60分及以上的，則本職位筆試成績合格分為60分；若本職位筆試成績平均分在60分以下，則取第二名至最后一名成績的平均分為本職位筆試成績合格分（筆試成績平均分以實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)與成績進行計算）,筆試成績裸分達不到筆試合格分的，不列入面試對象。報考人員未參加考試的，作缺考處理。

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　　在全日制普通高校就讀期間獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽的，可加5分。教育局將對獎勵加分進行公示，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報考資格。

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　　1.面試對象：會計職位不面試。其余職位根據(jù)筆試成績加獎勵加分從高到低，招聘名額不足3人的按1∶3比例確定面試對象；招聘名額3人及以上的按1∶2比例確定面試對象，招聘名額10人及以上的按1:1.5比例確定面試對象。

　　2.面試形式：（1）浦江縣仙華外國語學校職位面試采取模擬上課的形式，主要考察教育教學基本素質(zhì)和專業(yè)技能。（2）雇員制幼師學員職位面試主要考察幼師五項基本技能（說、彈、唱、跳、畫）。

　　3.面試成績：面試滿分100分，按50%計入總成績。面試方法、時間、地點另行通知。報考人員未參加面試的，作缺考處理。

　?。ㄎ澹┙處熉殬I(yè)素質(zhì)測試

　　根據(jù)總成績（筆試折合分+面試折合分+獎勵加分）從高分到低分按招聘學科職位計劃數(shù)1:1.5（四舍五入）比例確定參加教師職業(yè)素質(zhì)測試對象，其中招聘計劃10人及以上的按1:1.3的比例確定參加教師職業(yè)素質(zhì)測試對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　教師職業(yè)素質(zhì)測試結(jié)果必須達到均值及以上。教師職業(yè)素質(zhì)測試結(jié)果未達到均值的，教師職業(yè)素質(zhì)測試不通過。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加教師職業(yè)素質(zhì)測試，視作放棄聘用資格。

　?。w檢、考察

　　通過教師職業(yè)素質(zhì)測試的人員確定為體檢對象。

　　體檢參照當年公務員招考體檢標準執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目，其標準如嚴于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢，視作放棄聘用資格。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象。

　　考察工作參照當年公務員招考考察標準執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┕?、聘用

　　體檢、考察合格后，確定擬聘用人員, 并予以網(wǎng)上公示7個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　報考雇員制幼師學員職位的人員，聘用時若沒有教師資格證的，應當于2021年7月1日前取得教師資格證,規(guī)定時間內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。

　　碩士及以上研究生（國外的，要求本科為國內(nèi)公辦全日制院校畢業(yè)且碩士學位經(jīng)教育部認證）或全國“211工程”全日制普通高校畢業(yè)報考浦江縣仙華外國語學校職位的人員，聘用時若沒有教師資格證的，應當于2021年7月1日前取得教師資格證,規(guī)定時間內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。

　　擬聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

　　四、其它事項

　　1.繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的職位，將按比例核減或取消招聘計劃，取消后不開考學科的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。

　　2.專業(yè)大類按教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008年頒布）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》進行審核。

　　3.雇員制教師與同條件在編教師同工同酬（所有工資待遇一樣）,待遇按照《浦江縣人民政府關(guān)于印發(fā)<浦江縣雇員制教師招聘管理暫行辦法>的通知》（浦政發(fā)〔2018〕16號）、《浦江縣第十四屆人民政府第68次縣長辦公會議紀要》執(zhí)行;雇員制教師在今后浦江縣教育系統(tǒng)公開招考在編人員時可以享受獎勵加分政策。

　　4.雇員制幼師學員招錄后參加縣教育局組織的學前教育專業(yè)培訓（費用學員自理），培訓期間參照同等條件在編教師見習期工資標準領(lǐng)取生活補助，不享受獎勵性績效工資和年終考核獎。培訓期滿后由培訓機構(gòu)組織綜合考核，考核合格的聘用為浦江縣教育系統(tǒng)公辦學校雇員制教師，考核不合格的不予聘用。

　　5.雇員制教師、會計聘用后在浦江縣教育系統(tǒng)服務期不少于5年, 雇員制幼師學員在正式聘用后在浦江縣教育系統(tǒng)服務期不少于5年。雇員制教師聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　6.生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。

　　7.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)〔2007〕32號）執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

　　8.鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務員考錄相應環(huán)節(jié)工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《浙江省教師資格認定體檢標準及操作程》，或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜報考。

　　9.本次招聘不安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請報考人員務必不要輕信。

　　10.筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、教師職業(yè)素質(zhì)測試入圍人員及測試結(jié)果、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江教育公共服務平臺（http://pj.zjer.cn）、浦江縣政府網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.pj.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

　　11.報考人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向縣教育局反映，以便及時研究處理。

　　12.咨詢電話： 0579—84206560、84205908

　　本公告未盡事宜由浦江縣教育局負責解釋。

　　附件:1.2019年浦江縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員招聘計劃.xlsx

　　2.浦江縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.doc

　　浦江縣教育局

　　2019年7月1日