2019年浙江金華義烏市衛(wèi)生健康局公開招聘雇員公告

　　因工作需要，義烏市衛(wèi)生健康局面向社會公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘雇員1名，從事義烏市衛(wèi)生進修學校辦公室（或教務科）工作。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神；

　　2、身心健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

　　3、有責任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的計算機運用能力，會使用WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　4、年齡在35周歲以下（1984年8月1日以后出生），戶籍不限；

　　5、專業(yè)不限，大專及以上學歷。

　　三、招聘程序

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　　1、報名采用現(xiàn)場報名方式；

　　2、報名時間：2019年8月28日至2019年9月5日，每日8:30—11:20，14:00—17:00（節(jié)假日、雙休日除外）；

　　3、報名地點：義烏市雪峰東路46號407室（人事科）；

　　4、報名時需帶材料：本人身份證，戶口簿（或戶口遷移證），學歷、學位證書，執(zhí)業(yè)證書，專業(yè)技術資格證書及有關證明的原件和復印件（有工作單位的持單位同意報考證明），近期免冠2寸彩照1張；

　　5、聯(lián)系電話：0579-85258123。

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　　面試注重對應試者能力素質(zhì)、個性特征、心理素質(zhì)、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分，合格分為60分。

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　　按面試成績從高分到低分，按1:3的比例確定體檢人員（如果面試成績相同的，加試筆試，內(nèi)容為行政能力測試），不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　（四）考察

　　體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

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　　考察合格的，確定為擬聘用人選，并在衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782329949043U/index.html）公示5天。

　　（六）錄用

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月，工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。

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　　體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

　　本公告未盡事宜，由義烏市衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　義烏市衛(wèi)生健康局

　　2019年8月28日

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