金華公務(wù)員考試
2019年金華永康市選調(diào)33人公告
http://iofate.cn 2019-11-26 來源：永康人才網(wǎng)
2019年永康市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告 （第一號）
為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊伍活力，根據(jù)工作需要，決定開展面向我市公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡稱參公人員)及事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)職位和人數(shù)
本次公開選調(diào)計劃共33名。其中，公務(wù)員（參公人員）14名、事業(yè)單位工作人員19名。具體選調(diào)單位、職位要求詳見《永康市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、選調(diào)范圍
本次選調(diào)面向我市范圍內(nèi)已登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。
三、選調(diào)條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)人員須同時符合以下條件：
1. 具有良好的思想政治素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，品行端正；
2. 具備擬選調(diào)職位所要求的資格條件。有關(guān)資格條件詳見《永康市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）；
3. 本次選調(diào)公務(wù)員（參公人員）要求進(jìn)入公務(wù)員隊伍滿2年（時間計算到2019年11月30日，下同），選調(diào)事業(yè)單位工作人員要求具有事業(yè)身份滿2年。新錄用鎮(zhèn)（街道、區(qū)）公務(wù)員、事業(yè)人員在鎮(zhèn)（街道、區(qū)）工作滿5年；
4. 除試用期外歷年年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次（因在校學(xué)習(xí)、錄用試用期等正常因素未參加考核或未定等次的除外）；
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不能參加公開選調(diào)：
1. 受過刑事處罰的；
2. 受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期或處分期未滿或者期滿但仍影響使用的；
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
4. 未滿最低服務(wù)年限的；
5. 其他不宜報考或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次公開選調(diào)采取公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。
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1. 報名時間：2019年11月26日-11月27日。上午8:30-11:30，下午13:30-17:00；
2. 報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。每人只能報考一個職位，多報視為無效；
3. 報名地點：報考公務(wù)員（參公人員）崗位的人員到市委組織部1703會議室進(jìn)行現(xiàn)場報名，報考事業(yè)崗位的人員到市人力社保局1301會議室進(jìn)行現(xiàn)場報名。各單位要鼓勵符合條件的人員報考，不得無故限制工作人員參加報名。
4. 報名材料：
（1）《永康市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》一份（附件2），報名表到永康人才網(wǎng)下載（www.zjykrc.com）；
?。?）報考崗位所需各項證明材料，如本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，委托他人報名的，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件；
?。?）近期免冠一寸彩色照片2張，照片背面書寫本人姓名。
?。ǘ┵Y格初審
筆試前，由市委組織部、市委編辦、市人力社保局會同選調(diào)單位對報名對象進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格審查合格者，于11月29日上午到市人力社保局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。選調(diào)計劃數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比例不足1：3的職位，將按比例核減或取消該選調(diào)計劃，有關(guān)報考人員可按資格條件要求在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位，逾期未改報的，視作自動放棄。
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考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試的時間和地點另行通知。
1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，主要測試報考人員的政策理論水平、實際工作能力以及綜合文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試合格分60分，低于合格分的不列入面試對象。資格審核通過人員無故不參加筆試的，取消下一次選調(diào)報考資格。根據(jù)筆試成績，各職位按選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3（選調(diào)人數(shù)3名及以上崗位按1:2確定）的比例從高分到低分確定面試人選。以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
2、面試。面試滿分100分，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試合格分60分，低于合格分的不列入考察對象。
按筆試成績×40%+面試成績×50%折算綜合得分（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以面試成績高的排位在前）。
組織面試前，進(jìn)行資格復(fù)審，考生須提供加蓋本單位和主管部門公章的資格復(fù)審表。
?。ㄋ模┙M織考察
根據(jù)綜合得分，按照選調(diào)人數(shù)與考察對象1:2的比例，從高分到低分確定考察對象（選調(diào)人數(shù)3名及以上崗位按1:1.5確定）。選調(diào)單位組織考察組對人選進(jìn)行考察，考察包括查閱個人檔案、組織談話等環(huán)節(jié)，綜合考察擬選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)有不宜選調(diào)情況的，取消選調(diào)資格。
按筆試成績×40%+面試成績×50%+考察情況×10%合成總成績。
?。ㄎ澹┐_定擬選調(diào)人員
根據(jù)總成績，研究確定擬選調(diào)對象，按管理權(quán)限提交討論決定。如無合適人選的，該選調(diào)崗位可以空缺。擬選調(diào)對象名單在永康人才網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。
?。┺k理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)
公示無異議的擬選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動和聘任手續(xù)。公開選調(diào)人員涉及職務(wù)職級并行和職稱聘任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上各項工作安排，具體時間以正式通知、公告為準(zhǔn)。
五、有關(guān)事項說明
（一）工作年限時間計算截止至2019年11月30日；
?。ǘ罂紝I(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與選調(diào)單位聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1；
（三）選調(diào)對象在報名、考試、考察、公示過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格，并報有關(guān)部門進(jìn)行處理。
本通知未盡事宜，由市委組織部、市委編辦、市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：87101451（市委組織部）、87101350（市人力社保局）。
中共永康市委組織部 中共永康市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
永康市人力資源和社會保障局
2019年11月25日
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