金華公務(wù)員考試
2019年金華婺城區(qū)招聘高校畢業(yè)生7人公告
http://www.iofate.cn 2019-12-23 來(lái)源：金華.婺城
2019年婺城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作公告
為滿足婺城區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作需要，經(jīng)研究，決定面向金華市區(qū)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘村（社區(qū)）就業(yè)和社會(huì)保障工作專職工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘7名（具體崗位見(jiàn)附件1），報(bào)名時(shí)不區(qū)分報(bào)考崗位，招聘結(jié)束后擬聘用人員根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次選擇崗位。
二、招考對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱锌紝?duì)象
市區(qū)生源或市區(qū)戶籍（以報(bào)名截止日的戶口所在地為準(zhǔn)）2014年度及以后畢業(yè)的全日制大專學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生（含取得高級(jí)職業(yè)資格證書及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生），專業(yè)不限。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2．遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄；
3．身心健康，熱愛(ài)就業(yè)和社會(huì)保障工作；
三、招聘辦法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，經(jīng)面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。
具體程序安排：
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次招考采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，請(qǐng)考生按照以下程序進(jìn)行報(bào)考。
1、注冊(cè)及報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日8時(shí) -12月25日17:00時(shí)（共三天）。
報(bào)名網(wǎng)址：金華市婺城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://220.191.228.62:8081/ksbm/baoming.aspx）
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息并進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名，咨詢電話：82307632。
2、資格初審
時(shí)間：2019年12月26日8時(shí)-17時(shí)。
由招考機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。
3、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一式兩份到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。確有特殊原因，可委托他人代理，代理者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外，還需提供委托書、被委托人身份證原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)審核后歸還原件。
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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面試分值為100分，合格為60分，面試成績(jī)不合格的，不予聘用。如報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位數(shù)1.5倍的，根據(jù)報(bào)名情況酌情減少或取消招聘計(jì)劃。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù)，面試成績(jī)從高分到低分以1：2比例確定體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行，體檢由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。
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體檢合格后進(jìn)行考察，在體檢、考察過(guò)程中，如不符合招聘要求或本人放棄招聘資格的，按體檢合格的報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)體檢、考察合格后，在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。參加本次考試的考生成績(jī)一年內(nèi)有效。一年內(nèi)出現(xiàn)村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員缺員的，可從本次體檢合格的考生中根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，經(jīng)考察合格后依次遞補(bǔ)。
四、聘用人員待遇
聘用人員年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊娜鐣?huì)單位在崗職工平均工資水平，聘用單位依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月17日
附件：崗位表
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