2020年永康市雇員制教師招用簡章

　　根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，現(xiàn)將我市2020年雇員制教師招用的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招用計(jì)劃

　　2020年我市面向社會(huì)招用普通雇員制教師148人、同工同酬學(xué)前教育雇員制教師4人；定向永康市在崗普通學(xué)前教育雇員制教師招用同工同酬學(xué)前教育雇員制教師6人，具體如下：

　　（一）面向社會(huì)招用152名

 

　?。ǘ┒ㄏ蛴揽凳性趰徠胀▽W(xué)前教育雇員制教師招用同工同酬學(xué)前教育雇員制教師6名：限在我市服務(wù)已滿一年（時(shí)間在截止到2020年2月底），且年度考核合格及以上等次的在崗學(xué)前教育雇員制教師報(bào)考。

　　二、招用范圍、對(duì)象和條件

　　1.面向社會(huì)招用雇員制教師年齡要求：1984年1月1日及以后出生；

　　2.滿足崗位要求；

　　3.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法；

　　4.身心健康，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作；

　　5.具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。

　　有下列情形之一者，不能報(bào)考：

　　1.國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2 號(hào)）規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員；

　　2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問題受到查處的人員；

　　4.其他不能報(bào)考的情形。

　　三、報(bào)考程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)采集肖像等個(gè)人信息方式進(jìn)行，不接受其他報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，若報(bào)考者已經(jīng)報(bào)名2020年永康市公開招聘教師考試的，可且只可兼報(bào)與公開招聘教師考試同學(xué)段同學(xué)科的雇員制教師崗位。經(jīng)資格審查，各崗位報(bào)名人數(shù)不足招用計(jì)劃3倍的，將按比例核減或取消招用計(jì)劃。除因崗位取消相關(guān)人員可限時(shí)改報(bào)外，其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不能改報(bào)。考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元（兼報(bào)公開招聘教師崗位和雇員制教師崗位的，只收取一次費(fèi)用，不重復(fù)收費(fèi)）。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月6日—2月7日（上午8:30—11:00，下午12:30—15:30），逾期不予受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市教師進(jìn)修學(xué)校（高川花苑北側(cè)，乘K7、K15公交車可達(dá)）。

　　3.報(bào)名時(shí)所需材料：

　　報(bào)名表（可事先下載打印好）、有效期內(nèi)的第二代身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、除報(bào)考會(huì)計(jì)的外需提供教師資格證（或有效的《教師資格考試合格證明》及與申請(qǐng)學(xué)科要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書）等原件及復(fù)印件各一份。

　　有永康籍或永康生源要求的需提供戶口簿及復(fù)印件（復(fù)印戶主及本人信息頁面）；有師范類專業(yè)要求的對(duì)象需提供相應(yīng)的師范類專業(yè)證明材料；已經(jīng)參加工作的要求提供工作單位開具的同意報(bào)考證明1份；外地具有正式事業(yè)身份的考生，須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明；留學(xué)人員以留學(xué)的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

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　　報(bào)考人員必須參加由永康市人力資源和社會(huì)保障局、教育局聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試。

　　1.筆試

　　（1）面向社會(huì)招用雇員制教師筆試

　　筆試內(nèi)容與面向社會(huì)公開招聘教師筆試內(nèi)容相同：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，按25%計(jì)入筆試成績；相應(yīng)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，按75%計(jì)入筆試成績?！督逃A(chǔ)知識(shí)》《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》考試說明詳見浙江省教育考試院網(wǎng)站(社會(huì)考試)浙江省中小學(xué)教師錄用考試說明。

　　筆試時(shí)間：初定2020年4月11日，上午9：00-11：30考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，下午14：30-17：00考《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

　?。?）定向永康市在崗普通學(xué)前教育雇員制教師招用同工同酬學(xué)前教育雇員制教師筆試主要考察學(xué)前教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間參照面向社會(huì)招用雇員制教師筆試時(shí)間，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

　?。?）筆試要求：筆試時(shí)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　?。?）筆試合格分：根據(jù)實(shí)際參加考試（含公開招聘和雇員制）并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績，計(jì)算出各《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》的平均分。平均分在60分及以上的，則以60分為筆試合格分；平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格分。《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　在筆試合格的雇員制教師報(bào)考人員中（已入圍我市事業(yè)編制教師體檢的人員除外），從高分到低分，招用計(jì)劃數(shù)在4人及以上的，按招用計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象，招用計(jì)劃數(shù)在3人及以下的，按招用計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試總分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。面試主要采用試講形式，其中會(huì)計(jì)、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育教師面試采用“試講+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，試講、技能測(cè)試各占面試總分的50%，試講或技能測(cè)試其中有一項(xiàng)不足60分者淘汰。

　　總成績計(jì)算：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　?。ㄈw檢

　　體檢對(duì)象根據(jù)各崗位的雇員制教師招用計(jì)劃，在雇員制教師面試合格人員中按總成績從高分到低分，按1:1比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。學(xué)前教育普通雇員制各崗位的第一名確定為同工同酬雇員制教師體檢對(duì)象。

　　如總成績相同，則以筆試成績高者排位在前；筆試成績?cè)傧嗤?，以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績高者排位在前。

　　體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招用崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

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　　考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招用崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因懷孕不能參加全程體檢的，延期到下一期教師招用時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。

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　　1.擬招用雇員制教師由市教育局、市人社局進(jìn)行公示。

　　如存在下列情形之一的，取消招用資格，因此造成招用崗位空缺的不再遞補(bǔ)：

　?、僖蚬酒陂g有異議經(jīng)核實(shí)不具備招用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜招用情形的；

　?、谖丛?020年7月31日前取得招用要求的教師資格證的；

　?、蹜?yīng)屆普通高校畢業(yè)生至2020年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。

　　2.面向社會(huì)招用的普通雇員制教師

　　由市教育局教師管理服務(wù)中心與擬招用的普通雇員制教師簽訂勞動(dòng)合同，期限6年，期滿勞動(dòng)合同終止。

　　3.同工同酬雇員制教師

　　同工同酬雇員制教師工資和獎(jiǎng)金享受與同類在編教師同工同酬的待遇。

　　4. 雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他注意事項(xiàng)

　　1.永康生源，指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地在永康。

　　2. 戶籍認(rèn)定以2020年2月6日的戶籍所在地為準(zhǔn)；資格證書以及其他相關(guān)的證書要求在2020年2月6日(含)前取得。

　　3.除2020年應(yīng)屆生報(bào)考人員外，其余報(bào)考人員畢業(yè)證書取得時(shí)間截止到2020年2月6日。

　　4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　5.招聘工作中涉及人員比例計(jì)算的，均采取“四舍五入取整”的方式。

　　6.本次招聘相關(guān)信息（如報(bào)名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等）均在以下網(wǎng)址公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-86468267、87108223（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系）。

　　永康人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjykrc.com）

　　永康教育城域網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjykedu.net）

　　7.所有報(bào)考人員在招聘或招用前保持電話號(hào)碼不變，以保證信息通暢。

　　8. 根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　9.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。

　　10.報(bào)名時(shí)相關(guān)報(bào)名詳情見報(bào)名須知，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。報(bào)名須知在報(bào)名前公告。

　　本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局進(jìn)行解釋。

　　永康市人力資源和社會(huì)保障局

　　永康市教育局

　　2020年1月21日

 

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