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金華公務(wù)員考試
2021年浙江(義烏)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評(píng)中心招聘年薪制雇員方案
http://www.iofate.cn       2021-06-28      來(lái)源:義烏市人民政府
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2021年浙江(義烏)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評(píng)中心公開(kāi)招聘年薪制雇員方案

 

為滿(mǎn)足補(bǔ)充工作人員需要,保障浙江(義烏)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評(píng)中心平穩(wěn)有序運(yùn)行,擬組織開(kāi)展年薪制雇員招聘工作,制定如下方案。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘10名年薪制雇員。招聘崗位、人數(shù)和具體要求詳見(jiàn)《浙江(義烏)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評(píng)中心年薪制雇員招聘計(jì)劃》(附件1)。

二、資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡在35周歲以下(1986年7月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲以下(1981年7月1日以后出生)。

3.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2021年6月21日-25日、6月28日-30日,上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。

報(bào)名地址:浙江(義烏)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評(píng)中心(義烏市雪峰西路968號(hào)科技創(chuàng)業(yè)園11號(hào)樓-13號(hào)樓連接體1樓大廳)。

報(bào)名材料:①本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、崗位要求相關(guān)證件等資料原件及復(fù)印件1份;②學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;③報(bào)名表(見(jiàn)附件2)。咨詢(xún)電話(huà):0579-85300512。

2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得畢業(yè)證書(shū)的,應(yīng)提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明。同時(shí),應(yīng)于2021年7月30日前向招錄單位提供畢業(yè)證書(shū)等材料,如不能按時(shí)提供的,不予聘用。

(二)資格審查。按照招聘資格條件和崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格,并將審查結(jié)果在義烏市市場(chǎng)監(jiān)督管理局政務(wù)公開(kāi)欄公布。報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)筆試。考試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》,滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。按筆試成績(jī)從高到低1:3比例確定入圍面試人選。筆試不合格的,不予入圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試。面試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格的,不予錄用。面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。

(五)體檢。按總成績(jī)從高到低1:1比例確定參加體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢。

(六)考察公示。體檢合格人員經(jīng)考察合格后確定為擬聘用人員,并在義烏市市場(chǎng)監(jiān)督管理局政務(wù)公開(kāi)欄公示5天。

(七)聘用。公示期滿(mǎn)后,符合錄用條件人員按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),實(shí)行合同制管理,勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按年薪制雇員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

(八)建立儲(chǔ)備庫(kù)。面試合格而未被錄用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。

四、工作要求

(一)資格審查工作由招錄單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(二)報(bào)考人員在報(bào)考中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一律取消報(bào)考資格,并按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(四)招聘有關(guān)信息統(tǒng)一在義烏市市場(chǎng)監(jiān)督管理局政務(wù)公開(kāi)欄(http://www.yw.gov.cn/col/col1229129512/index.html)發(fā)布,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

未盡事宜,由義烏市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.浙江(義烏)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評(píng)中心年薪制雇員招聘計(jì)劃.xlsx

2.浙江(義烏)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評(píng)中心年薪制雇員公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

義烏市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2021年6月18日



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