義烏市數(shù)據(jù)管理中心公開招聘雇員公告
因工作需要，義烏市數(shù)據(jù)管理中心決定面向社會公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1. 堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2. 堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
3. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及招聘對象條件
（一）招聘崗位
雇員3名，從事數(shù)字化改革相關工作信息整理、數(shù)據(jù)處理工作。
（二）招聘條件
1.遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；
2.年齡在35周歲以下（1986年8月1日以后出生），男女不限；
3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
4.本科及以上文化程度；
5.專業(yè)不限，計算機類專業(yè)優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名采用現(xiàn)場報名方式。
2.時間：2021年08月3日—08月10日（工作日期間）
上午8:30-11:30，下午:2:00-5:30
地點：義烏市城北路299號4樓407辦公室。
3.報名所需材料：報名表一份（見附件）、近期免冠1寸彩照一張、本人身份證原件及復印件一份、學歷證書原件及復印件一份、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表一份。
4.報名聯(lián)系電話：0579-85278255
報名人數(shù)不低于招聘崗位人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，按比例核減招聘崗位數(shù)。
（二）考試
考試采用面試方式，主要測試應聘者能力素質(zhì)、工作思路、個性特征、崗位適應程度等，滿分100分，合格分為70分。面試時間地點另行通知。
（三）體檢
按面試成績從高分到低分按1:1確定體檢對象。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，按分數(shù)高低依次予以遞補體檢人選。
（四）考察
體檢合格人員中從高分到低分按1:1確定考察對象。
（五）公示
考察合格的確定為擬聘人選，并在義烏市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn）公示5天。
（六）錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月，初次聘期為12個月（含試用期）。工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
（七）建立儲備庫
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、其他事項
本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市政府門戶網(wǎng)站 (http://www.yw.gov.cn)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市數(shù)據(jù)管理中心負責解釋。
義烏市數(shù)據(jù)管理中心
2021年8月2日
