2021年婺城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作公告
為滿足婺城區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作需要，經(jīng)研究，決定面向金華市區(qū)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘村（社區(qū)）就業(yè)和社會(huì)保障工作專(zhuān)職工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘13名。
二、招考對(duì)象和條件
（一）招考對(duì)象
金華市區(qū)生源或市區(qū)戶籍（以報(bào)名截止日的戶口所在地為準(zhǔn)）2016年10月1日以后取得畢業(yè)證書(shū)的全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生（含取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生），專(zhuān)業(yè)不限。
（二）報(bào)考條件
1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2．遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄；
3．身心健康，熱愛(ài)就業(yè)和社會(huì)保障工作；
三、招聘辦法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。
具體程序安排：
（一）報(bào)名
本次招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。符合報(bào)名條件者填寫(xiě)《金華市區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式兩份（可在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載）；報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一式兩份。報(bào)名時(shí)需交近期免冠二寸彩色照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外，還需提供委托書(shū)、被委托人身份證原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)審核后歸還原件。
報(bào)名地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)華龍南街88號(hào)5樓507辦公室。
報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日-10月10日（上午08:30-12:00，下午14:00-17:30），共三天。
報(bào)名咨詢電話：0579-82307632。
（二）筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位數(shù)2倍的，根據(jù)報(bào)名情況酌情核減招聘崗位。
（三）面試
根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分以1：2比例確定面試對(duì)象。面試分值為100分，合格為60分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)不合格的，不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù)，按筆試40%、面試60%分?jǐn)?shù)之和的總成績(jī)從高分到低分以1：2比例確定體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行，體檢由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。
（五）考察
體檢合格后進(jìn)行考察，在體檢、考察過(guò)程中，如不符合招聘要求或本人放棄招聘資格的，按體檢合格的報(bào)考人員筆試40%、面試60%分?jǐn)?shù)之和的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。參加本次考試的考生成績(jī)一年內(nèi)有效。一年內(nèi)出現(xiàn)村（社區(qū)）專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員缺員的，可從本次體檢合格的考生中根據(jù)筆試40%、面試60%分?jǐn)?shù)之和的總成績(jī)從高到低的順序，經(jīng)考察合格后依次遞補(bǔ)。
四、聘用人員待遇
聘用人員年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊娜鐣?huì)單位在崗職工平均工資水平，聘用單位依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年9月30日
