金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員13名。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從分配，愿意為金華開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)服務(wù)；
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位需求及資格條件（具體見(jiàn)附件1）
（三）有下列情況之一者不受理報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.其他不宜報(bào)考的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日至2021年10月25日24:00期間，將應(yīng)聘所需資料掃描件發(fā)送至jhzsrc01@163.com。（應(yīng)聘資料投遞請(qǐng)注明“招聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”進(jìn)行報(bào)名，例如“江南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心+護(hù)士+張三”）。
報(bào)考人員應(yīng)電話(huà)核實(shí)報(bào)名是否成功,時(shí)間：2021年10月28日（14:00-17:30）。若因報(bào)考人員未自行電話(huà)核實(shí)而導(dǎo)致報(bào)名不成功的，造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
聯(lián)系電話(huà)：0579-82372600、82668212、82665133、82667963、82669186。
請(qǐng)保持手機(jī)暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信形式及時(shí)通知。
2.報(bào)名要求
每位考生僅限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》（附件2），并提交相關(guān)報(bào)名材料：
①本人身份證；
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件；
④相應(yīng)崗位資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
⑤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)材料，提供的材料以簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、工作證明及其他有效材料為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
⑥近期彩色免冠一寸證件照片1張。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
報(bào)考人員若未按要求完整《應(yīng)聘報(bào)名表》及提供相關(guān)證明材料視為無(wú)效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)后，報(bào)考人員不得改報(bào)；對(duì)未通過(guò)資格審查人員說(shuō)明理由，因崗位資格條件不符合人員，在資格審查期間，報(bào)考人員可以改報(bào)。
本次招聘中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，開(kāi)考比例為招聘計(jì)劃的1：3。不足開(kāi)考比例的，核減或取消該職位招聘計(jì)劃。
通過(guò)資格審查后，攜帶本人身份證原件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，按筆試占40%，面試占60%計(jì)入綜合成績(jī)。
筆試：內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考人員按準(zhǔn)考證通知的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
面試：按筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試對(duì)象, 其中招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3名及以上的職位，按招聘計(jì)劃數(shù)的1︰2確定。
面試成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢
按綜合成績(jī)從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對(duì)象，若綜合成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模才偶釉嚒?/p>
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（五）考察
體檢合格者，組織進(jìn)行考察。依據(jù)考察情況作出是否錄用決定。
（六）聘用
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
（二）在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）對(duì)錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用后一年內(nèi)必須取得從業(yè)資格證，否則將予以解聘。
（五）考試成績(jī)等相關(guān)公示信息可在以下網(wǎng)站查詢(xún)： 國(guó)家級(jí)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)（http://www.jhk.gov.cn）。
（六）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（七）招聘監(jiān)督電話(huà)：0579-89150101。
（八）本次招聘未盡事宜由金華金開(kāi)人才開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
金華金開(kāi)人才開(kāi)發(fā)有限公司
2021年10月8日
