浙江大學(xué)金華研究院是浙江大學(xué)與金華市人民政府深度合作的校地新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。依托浙大人才和科研優(yōu)勢(shì)，立足金華，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，引育高層次人才，孵化高科技企業(yè)，將成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的集科技研發(fā)、人才培育、項(xiàng)目孵化于一體的新型創(chuàng)新研究院。因單位發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擬面向社會(huì)誠(chéng)聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

基本要求：

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）具有符合崗位要求的工作能力。

（六）聘用人員須在研究院規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，研究院有權(quán)不予保留聘用資格。

（七）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

具體招聘崗位、資格條件如下：

一、行政崗

崗位		人數(shù)	學(xué)歷要求	崗位職責(zé)	年薪
前臺(tái)		1	本科及以上學(xué)歷，2年及以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)	1、負(fù)責(zé)來(lái)訪單位人員的食宿安排、日程擬定、會(huì)議準(zhǔn)備、來(lái)訪數(shù)據(jù)的收集和整理等公務(wù)接待的準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接送、食宿安排 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪期間的展廳服務(wù)與講解工作 4、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的前期行政準(zhǔn)備工作，合理安排會(huì)議室，保障會(huì)議的各種需要 5、負(fù)責(zé)研究院的考勤、加班統(tǒng)計(jì) 6、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、登記及日常管理工作。	6萬(wàn)--10萬(wàn)
文秘		1	本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)	1、負(fù)責(zé)草擬、修訂研究院的行政管理制度； 2、協(xié)助主任督促研究院行政管理制度的執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)擬定行政總結(jié)、材料、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文件資料； 4、負(fù)責(zé)擬定研究院重大會(huì)議、活動(dòng)的材料起草、會(huì)議紀(jì)要編輯； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好行政文件、決議的督辦工作。	面議（有能力者挑戰(zhàn)高薪）
人力資源發(fā)展部	人事專員	1-2	全日制本科及以上學(xué)歷，管理類或理工科類相關(guān)專業(yè)背景。3年及以上大中型企事業(yè)單位人力資源、綜合管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	1、根據(jù)現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總公司各部門人員需求，擬定招聘計(jì)劃，提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。 2、配合編制完善各崗位的工作崗位說(shuō)明書。 3、搜集、篩選、甄別簡(jiǎn)歷，組織安排筆試、面試，跟蹤面試反饋情況，出具考核評(píng)價(jià)意見。 4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期考察跟蹤，隨時(shí)關(guān)注員工的成長(zhǎng)，做好人才發(fā)展和后備人才梯隊(duì)建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求分析調(diào)查，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，編制年度培訓(xùn)預(yù)算，并將年度計(jì)劃分解到月度計(jì)劃中。 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)工作的組織實(shí)施及考評(píng)。 7、協(xié)助完成研究院的薪酬體系、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。	面議 （有能力者挑戰(zhàn)高薪）
	人事經(jīng)理	1		1、負(fù)責(zé)建立并完善研究院人力資源管理制度及外部相關(guān)單位合作人才引育計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)每年度人力資源規(guī)劃及人才培養(yǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)研究院人才盤點(diǎn)、崗位分析與設(shè)計(jì)工作。 4、根據(jù)研究院人力資源相關(guān)制度，負(fù)責(zé)人員招聘與內(nèi)部配置工作。 5、負(fù)責(zé)擬錄用人員的薪酬談判工作。 6、負(fù)責(zé)建立并完善研究院的培訓(xùn)體系， 制定每年的年度培訓(xùn)計(jì)劃。 7、全面負(fù)責(zé)研究院的培訓(xùn)與開發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)建立并完善研究院的績(jī)效考核方案。
科研管理		1-2	全日制本科及以上 2年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)	1、負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)下?lián)芎团涮椎裙芾砉ぷ鳌?/p> 2、負(fù)責(zé)按時(shí)開展已立項(xiàng)科研項(xiàng)目的開題、中期檢查等工作。 3、負(fù)責(zé)每年一度的科研活動(dòng)月工作 4、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)工作 5、負(fù)責(zé)做好學(xué)術(shù)交流管理工作 6、負(fù)責(zé)做好科研成果認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)算和發(fā)放工作 7、負(fù)責(zé)編輯《科研動(dòng)態(tài)》，及時(shí)發(fā)布科研信息 8、及時(shí)發(fā)布本崗位有關(guān)工作信息 9、判定科研管理年度工作計(jì)劃，做好工作計(jì)劃的落實(shí)及年終總結(jié)工作 10、及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)	面議 （有能力者挑戰(zhàn)高薪）

二、科研崗

研發(fā)部-嵌入式組

一、Linux驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師（需求5人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)IOT平臺(tái)中工業(yè)設(shè)備與邊緣網(wǎng)關(guān)通信的協(xié)議轉(zhuǎn)換中間件和驅(qū)動(dòng)組件開發(fā)測(cè)試；

2、負(fù)責(zé)所開發(fā)驅(qū)動(dòng)的文檔編寫和維護(hù)，滿足文檔質(zhì)量要求；

3、參與新開發(fā)驅(qū)動(dòng)在工程項(xiàng)目中的實(shí)施，提供技術(shù)支持；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、測(cè)控、工業(yè)自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Linux系統(tǒng)的裁剪以及常用服務(wù)的配置；

3、熟悉C/C++/GO/Python編程，具有較好的編程風(fēng)格和高并發(fā)編程經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和通信知識(shí)，熟知Modbus/EtherNetIP/CC-Link/Profinet等各種工業(yè)總線和以太網(wǎng)通訊協(xié)議；

5、熟悉常用OPC服務(wù)器和客戶端軟件，了解OPC UA協(xié)議棧；

有以下情形者優(yōu)先：

具有ARM平臺(tái)交叉編譯和嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

具有OPC UA服務(wù)器和客戶端自主開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉OPC UA信息模型和行業(yè)規(guī)約者優(yōu)先。

二、嵌入式軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件的開發(fā)和維護(hù)工作；

2、參與項(xiàng)目需求分析和討論，負(fù)責(zé)編寫軟件設(shè)計(jì)文檔；

3、能適應(yīng)出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)交流。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，三年以上嵌入式軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力；邏輯條理清晰，溝通表達(dá)無(wú)障礙，同時(shí)具有良好的商務(wù)洽談能力；

3、了解一種或多種CPU體系與架構(gòu)，如ARM、MIPS、RISC-V等，能獨(dú)立搭建開發(fā)調(diào)試環(huán)境；

4、精通C/C++語(yǔ)言，具有獨(dú)立或協(xié)作完成3個(gè)以上項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5、熟知驅(qū)動(dòng)和應(yīng)用開發(fā)流程，具備分析、歸集項(xiàng)目需求及按需設(shè)計(jì)的能力，同時(shí)具有良好的文檔編寫能力

有以下情形者優(yōu)先：

1、有USB協(xié)議棧、TCP/IP協(xié)議棧、音視頻驅(qū)動(dòng)框架移植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉uCos、FreeRTOS、QNX或其他RTOS操作系統(tǒng)者優(yōu)先；

歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入，薪資待遇面談。

三、C/C++軟件開發(fā)工程師（CAD/CAM界面方向）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)界面軟件代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和相關(guān)說(shuō)明文檔；

2、維護(hù)所開發(fā)的界面軟件，并根據(jù)需求不斷更新完善；

3、和團(tuán)隊(duì)其他成員合作完成功能接口的設(shè)計(jì)和測(cè)試；

4、完成上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握C/C++編程語(yǔ)言，熟悉面向?qū)ο蟮木幊趟枷?，熟練掌握常見編程模型和?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有良好的編碼風(fēng)格；

3、有C++圖形化GUI開發(fā)框架經(jīng)驗(yàn)，如QT、MFC、wxWidgets等；

4、熟悉Linux平臺(tái)軟件開發(fā)流程：

有以下情況者優(yōu)先考慮：

1，有CAD/CAM方向軟件開發(fā)經(jīng)歷；

2，有QT界面開發(fā)經(jīng)歷，有QML開發(fā)經(jīng)歷尤佳；

3，有計(jì)算機(jī)圖形學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有圖形庫(kù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)歷；

四、運(yùn)動(dòng)控制算法工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)控制器基礎(chǔ)運(yùn)動(dòng)控制，包括力控制、位置控制、阻抗控制等，使機(jī)器人達(dá)到穩(wěn)定精確的控制效果；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)控制器頂層控制算法，包括軌跡規(guī)劃、插補(bǔ)算法、前瞻性算法等；

3、參與研究院運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì)，有機(jī)械臂控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子工程、計(jì)算機(jī)、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)，2年以上運(yùn)動(dòng)控制算法設(shè)計(jì)、建模與控制等方面的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉機(jī)器人控制相關(guān)知識(shí)，具有獨(dú)立或者主導(dǎo)開發(fā)運(yùn)動(dòng)控制器開發(fā)的研發(fā)經(jīng)歷；

3、深刻理解坐標(biāo)空間變換原理，掌握物體運(yùn)動(dòng)學(xué)和動(dòng)力學(xué)建模的基本方法；

4、具有豐富的伺服電機(jī)控制經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)控制算法；

5、熟悉EtherCat、PowerLink、ProfiNet等工業(yè)以太網(wǎng)協(xié)議和EtherCat協(xié)議的開發(fā)。

五、CNC軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、在Linux下使用開發(fā)純軟件的數(shù)控系統(tǒng)；

2、實(shí)現(xiàn)G代碼解析，加減速規(guī)劃控制算法；

3、實(shí)現(xiàn)路徑規(guī)劃算法，小線段前瞻算法，路徑光順等常見的數(shù)控算法。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)，數(shù)學(xué)，物理等相關(guān)專業(yè)，2年以上CNC軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；

3、熟練使用Mathlab，C或者C++進(jìn)行軟件開發(fā)；

4、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力；邏輯條理清晰，溝通表達(dá)無(wú)障礙。

有以下情形者優(yōu)先考慮：

有CNC數(shù)控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

有EtherCAT主站或者RTAI實(shí)時(shí)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

具有校內(nèi)外計(jì)算機(jī)類獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先。

六、FPGA工程師

崗位職責(zé)：

1.參與項(xiàng)目可行性評(píng)估、方案設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)FPGA模塊的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與仿真測(cè)試；

3.負(fù)責(zé)與軟硬件工程師協(xié)同調(diào)試；

4.負(fù)責(zé)編制FPGA設(shè)計(jì)各階段文檔。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有3年以上在Altera或者Xilinx中任意一種開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備獨(dú)立完成FPGA編碼、仿真，熟悉時(shí)序約束、時(shí)序分析及時(shí)序優(yōu)化的能力;

3.精通VHDL或Verilog編程語(yǔ)言；

4.具有良好的數(shù)字電路基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用Quartus/Vivado/ModelSim等多種開發(fā)工具，熟練掌握如示波器、邏輯分析儀、頻譜儀等儀表的使用方法；

5.熟悉常用接口或協(xié)議開發(fā)，如RGMII、PCIE、DDR，MIPI，EtherCAT，i2c，Uart，SPI等接口；

6.具備良好的算法設(shè)計(jì)能力，較好的編程和文檔習(xí)慣；

7.可接受有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的應(yīng)屆畢業(yè)的本科及其以上學(xué)歷人員（CET-4以上）。

以下為優(yōu)先條件：

有過Linux、FreeRTOS、運(yùn)動(dòng)控制器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

七、QT開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、 參與項(xiàng)目的軟件研發(fā)工作；

2、 負(fù)責(zé)Qt應(yīng)用程序的開發(fā)維護(hù)工作；

3、 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的部署、開發(fā)、聯(lián)調(diào)、測(cè)試及配置工作；

4、 負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)和測(cè)試文檔。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上QT相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.精通C/C++，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計(jì)模式，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的編碼風(fēng)格及工作習(xí)慣；

3.精通Qt、MFC、C++、STL/boost庫(kù)，熟練使用QtCreator、svn、git等一種或多種開發(fā)工具；

4.掌握qt跨平臺(tái)開發(fā)和編譯，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，精通多線程開發(fā)技術(shù)；

5.熟悉qml開發(fā)。

有以下情形者優(yōu)選考慮：

有osgi框架、cad/cam軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

八、售前支撐

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撰寫研究院軟件平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品及解決方案，協(xié)助市場(chǎng)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，制定相應(yīng)市場(chǎng)推廣策略；

3、負(fù)責(zé)部門在對(duì)外市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)合作和宣傳過程中涉及到產(chǎn)品、解決方案的文案支撐工作；

4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)工作。

任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨舷嚓P(guān)學(xué)歷；

2、具備良好的文檔編寫能力和成果包裝提煉能力；

3、熟悉研究院相關(guān)業(yè)務(wù)、具備良好的文案策劃及品牌建設(shè)推廣能力；

4、良好的溝通能力和理解能力，善于表達(dá)和客戶交流。

九、運(yùn)營(yíng)商商務(wù)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接及管理，如項(xiàng)目的商務(wù)談判、框架協(xié)議的簽訂、運(yùn)營(yíng)商客戶關(guān)系維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成擴(kuò)展運(yùn)營(yíng)商的業(yè)績(jī)指標(biāo)，規(guī)范商務(wù)擴(kuò)展業(yè)務(wù)流程；

3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商的對(duì)外商務(wù)聯(lián)絡(luò)與商務(wù)接待工作；

4、支撐整個(gè)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)策劃、方案匯報(bào)、問題分析、解決方案設(shè)計(jì)、合同簽署等工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、1年以上運(yùn)營(yíng)商銷售或業(yè)務(wù)擴(kuò)展工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的溝通能力、商務(wù)交際、談判能力。

十、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智慧工廠，智慧城市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的推廣銷售工作；

2、對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)不同階段的市場(chǎng)做統(tǒng)籌規(guī)劃，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)市場(chǎng)的客情維護(hù)工作；

3、參加商務(wù)與技術(shù)談判，了解用戶的需求，提出解決方案，與客戶建立良好的關(guān)系；

4、商務(wù)文件、報(bào)價(jià)單、技術(shù)方案等文檔的制定和審査；

5、銷售團(tuán)隊(duì)的管理。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物聯(lián)網(wǎng)或解決方案優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力；

3、有責(zé)任心，較好的學(xué)習(xí)能力；

4、有駕照，會(huì)開車。

研發(fā)部-容器化組

十一、Web前端開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1.了解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)踐；

2.構(gòu)建可復(fù)用的組件和前端庫(kù)，推進(jìn)前端基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；

3.協(xié)作解決問題，設(shè)計(jì)優(yōu)先，提供高質(zhì)量的代碼；

4.優(yōu)化組件，探索 Web 和后臺(tái)、客戶端相結(jié)合的實(shí)踐方案，持續(xù)優(yōu)化性能；

5. 配合后臺(tái)開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)；

2. HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)扎實(shí)，了解 HTTP 協(xié)議以及瀏覽器原理；

3.至少熟悉Vue、React、Angular等其中一種主流的前端框架，并深入理解其設(shè)計(jì)原理；

4.熟悉RESTful API，WebSocket和通用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

5.具備良好的代碼風(fēng)格，能夠?qū)η岸私缑孢M(jìn)行性能分析、優(yōu)化；

6.有從事過低代碼開發(fā)、大屏展示開發(fā)、數(shù)據(jù)可視化開發(fā)優(yōu)先；

7.有 webgl、threejs開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

加分項(xiàng):有UE4、Unity3D經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他要求：

對(duì)前端新技術(shù)和應(yīng)用有濃厚的興趣。

十二、AI算法工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)基于圖像的應(yīng)用于工業(yè)化復(fù)雜場(chǎng)景的算法的研究、設(shè)計(jì)，并能根據(jù)不同的需求對(duì)算法進(jìn)行優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)算法的核心代碼的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)算法在工程上的落地和優(yōu)化迭代；

3、跟蹤業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先技術(shù)和學(xué)術(shù)論文，不斷地提高相關(guān)算法產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和先進(jìn)性；

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，2年以上AI算法工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟悉python或c/c++等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；

3、熟練掌握一個(gè)或多個(gè)如tensorflow、pytorch的深度學(xué)習(xí)框架，熟練掌握opencv；

4、熟悉一個(gè)或者多個(gè)計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域如圖像分類、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義分割、特征點(diǎn)檢測(cè)等；

5、熟悉各NPU平臺(tái)的適配，包括不限于華為atlas系列、寒武紀(jì)mlu系列、瑞芯微rk/rv系列；

6、具有較強(qiáng)的邏輯思維和抽象能力，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力；溝通表達(dá)無(wú)障礙，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

十三、GO開發(fā)工程師—工業(yè)網(wǎng)關(guān)方向

崗位職責(zé)：

1、參與物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)解決方案及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)邊緣網(wǎng)關(guān)的軟件研發(fā)；

任職要求：

1、一年以上的Golang實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練Golang并發(fā)編程、網(wǎng)絡(luò)編程；

2、熟練常用的存儲(chǔ)系統(tǒng)，如Redis、MySQL、InfluxDB等；

3、熟悉使用Linux、Docker、docker-compose、K8S；

4、有物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)、通訊規(guī)約管理機(jī)或平臺(tái)后端服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有邊緣計(jì)算相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如EdgeX、KubeEdge、OpenYurt、K3S；

6、熟練掌握各種物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議棧者優(yōu)先，例如MQTT，Modbus、OPC等；

7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；

十四、Kubernetes平臺(tái)開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)基于kubernetes邊緣云計(jì)算平臺(tái)關(guān)鍵技術(shù)的研究設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證工作；

2、負(fù)責(zé)基于kubernetes的邊緣云計(jì)算平臺(tái)的部署和運(yùn)維工作。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上kubernetes平臺(tái)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉golang，軟件開發(fā)和系統(tǒng)架構(gòu)，有1個(gè)以上k8s二次開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉linux操作系統(tǒng),具備一定的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3、具有Docker/Kubernetes落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉容器社區(qū)。

有以下情形者優(yōu)先：

對(duì)容器相關(guān)技術(shù)kubernetes/docker/kubeedge有深入了解的優(yōu)先考慮；

有云容器和邊緣計(jì)算等領(lǐng)域相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)并成功落地經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者優(yōu)先；

參與過k8s社區(qū)或者源碼開發(fā)者優(yōu)先考慮。

十五、產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究院工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和低代碼開發(fā)平臺(tái)產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)等工作；

2、圍繞目標(biāo)客戶需求和體驗(yàn)，不斷優(yōu)化和完善產(chǎn)品形態(tài)及功能特性，通過為客戶創(chuàng)造價(jià)值來(lái)打造產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；

3、分析行業(yè)用戶和市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品構(gòu)想、策略及具體計(jì)劃；

4、使用原型、流程圖、PRD等方法將需求轉(zhuǎn)化成可供需求方、設(shè)計(jì)和開發(fā)使用的文檔，并與各方溝通確認(rèn)；

5、配合產(chǎn)品部門，參與前期項(xiàng)目的投標(biāo)以及與客戶方面的技術(shù)溝通；

6、市場(chǎng)環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，參與對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝、推廣，推進(jìn)產(chǎn)品商業(yè)化。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)級(jí)信息化產(chǎn)品平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、在物聯(lián)網(wǎng)或者工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有深入研究、參與過平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品抽象、定義、開發(fā)等工作；

3、工作非常有邏輯，善于表達(dá)，思路清晰；

4、熟悉主流設(shè)計(jì)工具，如Sketch、Axure、Visio等；

5、具有需求總結(jié)和提煉能力，堅(jiān)持以用戶價(jià)值為導(dǎo)向；

6、熟悉云計(jì)算基礎(chǔ)概念，了解PaaS、SaaS、aPaas等服務(wù)形態(tài)和前沿技術(shù)；

7、有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

十六、Java開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)后臺(tái)服務(wù)開發(fā)和維護(hù)工作；

2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼及相關(guān)文檔的編寫，并在開發(fā)過程中解決關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；

3、能理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，并有效參與評(píng)審。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通Java語(yǔ)言，深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷耄炀氄莆誌O、多線程，集合等技術(shù)框架；

3、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud等常用框架及微服務(wù)中間件；

4、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，具備良好的SQL基礎(chǔ)，熟悉常見SQL調(diào)優(yōu)的方法；

5、熟練使用redis、kafka、rabbitmq等開源中間件；

6、熟悉mqtt、socket、tcp/udp等物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議；

7、有物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/SaaS平臺(tái)（如智慧工廠、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、有開源物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)ThingsBoard開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

9、有低代碼平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上GO語(yǔ)言開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

2、精通golang語(yǔ)言或熟悉其他語(yǔ)言等量經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；

4、熱愛新技術(shù)，具有創(chuàng)新思維，了解新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。

有以下情形者優(yōu)選考慮：

熟悉分布式存儲(chǔ)技術(shù)的優(yōu)先考慮；

了解一些開源項(xiàng)目并參與過的優(yōu)先考慮。

十七、測(cè)試開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)研究院工業(yè)網(wǎng)關(guān)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和低代碼等軟件產(chǎn)品的測(cè)試，保障產(chǎn)品質(zhì)量；

2、完善產(chǎn)品/項(xiàng)目質(zhì)量保障機(jī)制，推進(jìn)過程改進(jìn)，提升整體測(cè)試效率；

3、參與需求評(píng)審、軟件開發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審，編寫測(cè)試用例，完成測(cè)試計(jì)劃，負(fù)責(zé)缺陷流程的跟蹤和管理；

4、系統(tǒng)質(zhì)量評(píng)價(jià)和反饋及問題跟蹤，推動(dòng)問題解決。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、軟硬件專業(yè)，2年及以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握軟件研發(fā)模式、測(cè)試?yán)碚?、測(cè)試流程、規(guī)范、測(cè)試方法；對(duì)測(cè)試工作有較深刻理解；

3、掌握任一缺陷管理工具的使用，如：禪道、Jira

4、掌握其中一種功能自動(dòng)化測(cè)試工具：Airtest、SeleniumIDE進(jìn)行腳本錄制，簡(jiǎn)單的腳本增強(qiáng)和調(diào)試；

5、掌握性能測(cè)試工具：Jmeter、Loadrunner等

6、熟練charles、redis、unittest、Xshell、pastman、Docker等測(cè)試工具

8、掌握Python/Java/C/C++其中一種或多種編程語(yǔ)言

9、良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力

研發(fā)部-分布式存儲(chǔ)組

十八、vue/react前端開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)低代碼平臺(tái)的PASS平臺(tái)的前端；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)項(xiàng)目的前端，涉及公眾號(hào)、小程序、web端等。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，2年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通vue或者react語(yǔ)言，對(duì)vue或者react的性能優(yōu)化有一定了解。

3、熟悉webpact打包技術(shù)。

4、熟悉Javascript語(yǔ)言，了解typescript語(yǔ)言的優(yōu)先考慮。

5、有一定的專研精神，能夠獨(dú)立研究并學(xué)習(xí)新的技術(shù)，將新技術(shù)運(yùn)用到項(xiàng)目中。

十九、Java開發(fā)工程師                   

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理平臺(tái)的開發(fā)以及架構(gòu)設(shè)計(jì)等。

任職要求：

1、學(xué)歷大專及以上，2年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練使用java語(yǔ)言，熟悉java的運(yùn)行時(shí)、JVM模型。

3、熟悉spring相關(guān)的庫(kù)。

4、對(duì)流程引擎有了解的優(yōu)先考慮。

5、有容器、k8s、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

6、有一定的專研精神，能夠獨(dú)立研究并學(xué)習(xí)新的技術(shù)，將新技術(shù)運(yùn)用到項(xiàng)目中。

二十、伺服軟件工程師

職位信息：

1、伺服驅(qū)動(dòng)器軟件開發(fā)：伺服電機(jī)控制軟件開發(fā)、伺服驅(qū)動(dòng)器功能軟件開發(fā)、工業(yè)總線通訊協(xié)議開發(fā)；

2、與硬件工程師的協(xié)調(diào)配合；

3、根據(jù)應(yīng)用反饋問題，對(duì)相關(guān)軟件功能進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證及優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的版本管理及維護(hù)；

5、編寫軟件項(xiàng)目相關(guān)文檔、手冊(cè)。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化，控制理論與控制工程相關(guān)專業(yè)；

2、精通嵌入式單片機(jī)的應(yīng)用開發(fā)，2年以上伺服軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立或協(xié)作完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目；

3、精通感應(yīng)或永磁同步電機(jī)基本原理，熟悉矢量控制、弱磁控制、MTPA等控制方法；

4、深入了解伺服行業(yè)的特點(diǎn)及應(yīng)用，熟悉伺服應(yīng)用軟件的開發(fā)；

5、熟悉EtherCat、PowerLink、ProfiNet等工業(yè)以太網(wǎng)協(xié)議和EtherCat協(xié)議的開發(fā)；

6、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力；邏輯條理清晰，溝通表達(dá)無(wú)障礙。

有以下情形者優(yōu)先考慮：

有直流電機(jī)/交流電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；

有變頻器及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

精通DSP、ARM等控制器開發(fā)優(yōu)先；

二十一、技術(shù)總監(jiān)(需求1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全面帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)管理工作開發(fā)任務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度與質(zhì)量，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)相關(guān)工作，包括技術(shù)開發(fā)、測(cè)試、部署、上線，參與核心程序模塊的編寫，把控開發(fā)過程；以及關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題；

3、負(fù)責(zé)牽頭制定、審核技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建立技術(shù)管理流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)參與研究院技術(shù)愿景和戰(zhàn)略等重大問題決策，把握技術(shù)方向，指導(dǎo)技術(shù)選型以及開發(fā)實(shí)施等問題；

5、負(fù)責(zé)整體研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)計(jì)劃，有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍及員工工作狀態(tài)。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷，5年以上操作系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上10+人技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、精通操作系統(tǒng)開發(fā)，精通OS各模塊；

3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及全局技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，對(duì)軟件質(zhì)量具有較高要求和嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)具有敏銳的產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷決策能力；

5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造性；

有以下情形者優(yōu)先考慮：

有初創(chuàng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

待遇保障

1、新招聘人員試用期2-3月。

2、按規(guī)定統(tǒng)一繳納"五險(xiǎn)一金"，本科年薪8萬(wàn)元以上，碩士年薪10萬(wàn)元以上，博士以上高層次人才薪資待遇面議:同時(shí)可享受金華市高層次人才引進(jìn)的各項(xiàng)政策。

工作地點(diǎn)：

浙江大學(xué)金華研究院 研究院浦杭州飛地【籌備】

地址：金華市金東區(qū)金義新區(qū)浙大網(wǎng)新創(chuàng)新中心孵化園A座

三、研究院信息技術(shù)創(chuàng)新中心招聘

崗位	人數(shù)	學(xué)歷要求	崗位職責(zé)	年薪
人力資源崗	1-2	全日制本科及以上學(xué)歷，管理類或理工科類相關(guān)專業(yè)背景。3年及以上大中型企事業(yè)單位人力資源、綜合管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	1、根據(jù)現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總公司各部門人員需求，擬定招聘計(jì)劃，提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。 2、配合編制完善各崗位的工作崗位說(shuō)明書。 3、搜集、篩選、甄別簡(jiǎn)歷，組織安排筆試、面試，跟蹤面試反饋情況，出具考核評(píng)價(jià)意見。 4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期考察跟蹤，隨時(shí)關(guān)注員工的成長(zhǎng)，做好人才發(fā)展和后備人才梯隊(duì)建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求分析調(diào)查，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，編制年度培訓(xùn)預(yù)算，并將年度計(jì)劃分解到月度計(jì)劃中。 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)工作的組織實(shí)施及考評(píng)。 7、協(xié)助完成研究院的薪酬體系、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。	面議 （有能力者挑戰(zhàn)高薪）
行政后勤	1	1、政治素質(zhì)好，法律及文明意識(shí)強(qiáng) 2、良好的身體素質(zhì)，過硬的軍事技能，要求退伍軍人，特種兵及偵查兵者優(yōu)先 3、駕駛技術(shù)過硬，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 4、大專以上文化程度	1、負(fù)責(zé)研究院的安全保衛(wèi)工作，協(xié)助制定本院安全保衛(wèi)制度 2、負(fù)責(zé)本院安全應(yīng)急工作，協(xié)助開展應(yīng)急演練 3、負(fù)責(zé)本院日常安全檢查、巡查、發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督整改落實(shí)情況。 4、負(fù)責(zé)本院區(qū)域消防設(shè)施管理 5、負(fù)責(zé)研究院車輛的駕駛，做好司機(jī)工作 6、負(fù)責(zé)行政日常工作及后勤保障工作	面議 （有能力者挑戰(zhàn)高薪）

工作地點(diǎn)：金華市金義新區(qū)浙大網(wǎng)薪孵化園A區(qū)

四、應(yīng)聘說(shuō)明

應(yīng)聘者須將簡(jiǎn)歷發(fā)送至zjujhy2021@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名，主題改為：“應(yīng)聘（崗位）：姓名”。 經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的人員發(fā)出面試通知。一個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。面試后擇優(yōu)錄取，具體待遇面議。

如通知面試，須提供簡(jiǎn)歷一式二份、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及身份證復(fù)印件，提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。

聯(lián)系人

李老師：13018984932

郵箱：zjujhy2021@163.com

浙江大學(xué)金華研究院

2022年2月09日