2022年蘭溪市人才直通車(事業(yè)綜合)人才引進(jìn)公告
根據(jù)蘭溪市委市政府“聚蘭工程”政策要求，依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，儲(chǔ)備一批市重點(diǎn)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專業(yè)型年輕領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)型技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象，現(xiàn)就組織2022年蘭溪市“人才直通車”招聘發(fā)布相關(guān)崗位，事業(yè)單位工作人員46名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)參加宗教和封建迷信活動(dòng)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。面向2021年、2022年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)普通本科生要求獲得高校二等及以上綜合類獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生（三好學(xué)生）、優(yōu)秀學(xué)生（團(tuán)）干部及以上榮譽(yù)之一（碩士及以上學(xué)歷研究生、雙一流建設(shè)高校本科生或雙一流建設(shè)學(xué)科本科生無(wú)需提供）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.崗位所需要的其他條件；
6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員均不得報(bào)名。
（二）招聘單位、崗位、范圍、年齡等條件
見(jiàn)附件1《2022年蘭溪市人才直通車（事業(yè)綜合）人才引進(jìn)計(jì)劃表》
年齡和戶籍時(shí)間截止到公告之日。
二、報(bào)名辦法
郵件報(bào)名,報(bào)考事業(yè)單位的填寫(xiě)《2022年蘭溪市部分事業(yè)單位人才引進(jìn)（人才直通車）報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件2）。隨同報(bào)名需提供的相關(guān)資料壓縮包發(fā)送到報(bào)名郵箱。
發(fā)至郵箱：事業(yè)單位報(bào)名郵箱見(jiàn)計(jì)劃表
報(bào)考考生原則上只能報(bào)考一種類型中的一個(gè)崗位，報(bào)考一、二類崗位的考生可以同時(shí)報(bào)考三類崗位中的一個(gè)崗位（需分別發(fā)送報(bào)考單位郵箱，未發(fā)送不予認(rèn)可）。并在報(bào)名表的相關(guān)欄目中填報(bào)清楚。此次人才引進(jìn)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
報(bào)考事業(yè)單位咨詢電話見(jiàn)計(jì)劃表。
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2022年3月24日下午5時(shí)。
本市在職在編事業(yè)單位人員不得報(bào)考本次事業(yè)單位招聘。
三、資格確認(rèn)、面試
1.資格確定。
事業(yè)單位資格確認(rèn)，采取網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)為主，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)為輔的辦法進(jìn)行，相關(guān)資料真實(shí)性由考生自主負(fù)責(zé)。資格確定通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。需提供的資料為：身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），面向2021年、2022年畢業(yè)的全日制普通本科應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校（校級(jí)或獨(dú)立學(xué)院）獲二等及以上綜合類獎(jiǎng)學(xué)金（不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等）、優(yōu)秀學(xué)生（三好學(xué)生）、優(yōu)秀學(xué)生（團(tuán)）干部及以上榮譽(yù)證書(shū)（碩士及以上學(xué)歷研究生、一流建設(shè)高?；蛞涣鹘ㄔO(shè)學(xué)科本科生無(wú)需提供）原件照片或復(fù)印件，填報(bào)貼有二寸正面免冠彩色照片報(bào)名表一份（見(jiàn)附件3）。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
目前在讀的全日制普通高校研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不得報(bào)考。
單個(gè)崗位超過(guò)50人以上的進(jìn)行筆試，按1：5的比例確定面試人數(shù)。筆試成績(jī)不記入總分，只作為確定入圍面試人員的依據(jù)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.事業(yè)單位面試人數(shù)不受開(kāi)考比例限制，經(jīng)確認(rèn)符合條件的考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到70分的取消錄取資格。博士研究生、碩士研究生、全日制普通高校雙一流建設(shè)高校本科生或雙一流建設(shè)學(xué)科本科生直接總分加5分、3分、2分。按面試成績(jī)+加分項(xiàng)為總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員?？偝煽?jī)相同的以面試成績(jī)高的為準(zhǔn)；面試成績(jī)和加分項(xiàng)都相同的進(jìn)行加試，加試的內(nèi)容和方式另行通知。
四、體檢
事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
五、考察、聘用
對(duì)體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后，向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
面試優(yōu)秀未能錄用的，編入“蘭溪市人才直通車”人才庫(kù)，優(yōu)先推薦合適崗位。
未能在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。
聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。
六、相關(guān)說(shuō)明
1.事業(yè)單位人才引進(jìn)
經(jīng)濟(jì)待遇：
（1）購(gòu)（租）房補(bǔ)貼按照“聚蘭工程”政策執(zhí)行；
（2）博士生享受每月1000元的崗位津貼，連續(xù)享受5 年；
（3）享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助，博士給予10萬(wàn)元。具體如下：
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補(bǔ)助對(duì)象 |
購(gòu)房補(bǔ)貼（萬(wàn)元） |
租房補(bǔ)貼（萬(wàn)元） |
崗位津貼 （萬(wàn)元） |
安家費(fèi)補(bǔ)助（萬(wàn)元） |
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博士 研究生 |
40 （一次性） |
1/年 （連續(xù)3年） |
1.2/年 （連續(xù)5年） |
10 （一次性） |
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碩士 研究生 |
20 （一次性） |
0.8/年 （連續(xù)3年） |
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“雙一流”本科 |
10 （一次性） |
0.4/年 （連續(xù)3年） |
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普通本科 |
8 （一次性） |
0.3/年 （連續(xù)3年） |
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緊缺人才的薪酬待遇，實(shí)行一事一議的方式進(jìn)行確定。
政治待遇：事業(yè)單位實(shí)行跟蹤管理，納入干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。其中博士研究生，聘用后直接安排中層正職崗位，享受副局長(zhǎng)級(jí)事業(yè)單位工資福利待遇；碩士研究生，聘用后享受中層副職工資福利待遇（績(jī)效上浮方式），一年后表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的優(yōu)先提拔為中層副職崗位。“一類崗位、二類崗位”由組織部作為黨政儲(chǔ)備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先選任公務(wù)員崗位。“三類崗位”由人力社保局列為跟蹤管理服務(wù)對(duì)象。
職稱待遇：事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。
在蘭溪開(kāi)設(shè)考場(chǎng)，非蘭溪籍考生來(lái)蘭參加招聘，給予交通伙食補(bǔ)貼。
2.從招聘到使用全過(guò)程進(jìn)行管理。報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格和解聘。
3.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向蘭溪市人力社保局事業(yè)單位人事管理科（電話：0579-88891752）反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。
附件1：2022年蘭溪市人才直通車（事業(yè)綜合）人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件2：2022年蘭溪市部分事業(yè)單位人才引進(jìn)（人才直通車）報(bào)名信息表
附件4：一流大學(xué)建設(shè)高校名單和一流大學(xué)建設(shè)學(xué)科名單
中共蘭溪市委組織部
中共蘭溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月24日
