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金華公務(wù)員考試
浙江金華市生態(tài)環(huán)境局蘭溪分局下屬單位招聘駕駛員公告
http://www.iofate.cn       2022-03-17      來源:蘭溪人才網(wǎng)
【字體: 】              

關(guān)于金華市生態(tài)環(huán)境局蘭溪分局下屬單位面向社會公開招聘駕駛員的公告

 

根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)有關(guān)部門同意,金華市生態(tài)環(huán)境局蘭溪分局下屬單位蘭溪市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法隊(duì)、蘭溪市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站決定面向社會公開招錄駕駛員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,面向社會擇優(yōu)招聘。

二、招聘人數(shù)

駕駛員2名(持有C1及以上駕駛證)。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作、有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、具有蘭溪戶籍,居住蘭溪市區(qū);

4、年齡男性50周歲以內(nèi),女性40周歲以內(nèi);

5、高中及以上學(xué)歷;

6、有C1證及以上駕駛證,3年以上駕齡,無重大交通事故發(fā)生,無危險(xiǎn)駕駛記錄;

7、符合招聘崗位所需的其他條件;年齡和駕齡截止時(shí)間至公告之日。

有下列情形之一的不受應(yīng)聘:

1、受過刑事處罰的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未得出結(jié)論的;

3、因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解聘)、開除的;

4、有其他不適宜聘用情形的。

四、薪酬待遇

試用期1個(gè)月,工資1880元;試用期后,含五險(xiǎn)一金月基本工資 1980元。年收入約5萬元(含福利待遇)。具體可咨詢我局(咨詢時(shí)間工作日8:30-11:30至13:30-17:30,電話0579-89013060)。

五、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月2日至3月10日(8:30-11:30至14:00-17:30)周日除外;

2、報(bào)名地點(diǎn):蘭溪市易欣人力資源開發(fā)有限公司(蘭溪市丹溪大道46號恒譽(yù)大廈1705室號,13516911988李經(jīng)理);

3、報(bào)名提供材料:個(gè)人簡歷、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、駕駛證等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠正面照片2張;

4、資格審核:根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入招聘下一程序;

5、考試內(nèi)容:駕駛技能操作50分,面試50分,總成績?yōu)?00分。駕駛技能操作低于30分、總分低于60分為不合格,不予聘用??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

6、體檢和考察:根據(jù)總成績從高到低,按1:1的比例,確定入圍體檢和考察人選,總成績相同的以面試高為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,予以遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,組織相關(guān)人員對體檢合格人員進(jìn)行考察;

7、公示和聘任:根據(jù)考核評價(jià)、體檢、考察情況,擇優(yōu)提出擬聘任人選,經(jīng)審核后進(jìn)行公示,公示期為5天。擬聘用人選在公示期無反映,或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的,經(jīng)招聘工作組研究同意后,報(bào)市人力社保局備案后予以聘用(試用期1個(gè)月)。一年內(nèi),聘用人員因故解除勞動合同的,按總成績排名依次遞補(bǔ)。

六、聘用形式:

招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員,非公務(wù)員身份,非事業(yè)編制,錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,并由勞務(wù)派遣公司派遣到我局下屬單位工作。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”等社會保障。試用期考核不合格的,依法解除用工合同。

七、管理辦法:

1、對聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核;

2、派遣期滿,勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議,未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動解約,勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動關(guān)系;

3、勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣,被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

4、派遣期滿不再續(xù)約或自動解除派遣關(guān)系的按《勞動合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。

八、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或解聘;

2、聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同,因社保繳費(fèi)不足,不能辦理退休手續(xù)的,后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé);

3、有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.net)公布。

金華市生態(tài)環(huán)境局蘭溪分局

2022年3月2日



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