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金華公務(wù)員考試
浙江金華義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘公告
http://www.iofate.cn       2022-09-09      來源:義烏市融媒體中心
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義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘公告

 

因工作需要,根據(jù)義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員用工管理改革要求,經(jīng)市委組織部、編辦、人社局、財政局研究同意,決定開展義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

義烏市人力資源服務(wù)有限公司作為義烏市人才發(fā)展集團下屬全資子公司,本次招聘由義烏市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣,薪酬福利按照各用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)本次計劃招聘36名工作人員

招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求詳見《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃(駕駛員專場)》(附件1)。

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(二)報考人員應(yīng)符合下列條件:

1. 政治素質(zhì)良好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線方針政策;

2. 遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行用工單位相應(yīng)的職責(zé)義務(wù),具有良好的團隊合作精神;

3. 具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

6. 能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

7. 具備崗位所需要的其他條件。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì),實行合同制管理,薪酬福利按照各用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、資格審核、實操測試、面試、體檢、政審、錄用等程序?qū)嵤?/p>

(一)報名和資格審核

報名時間:自公告之日起至2022年9月14日11:30截止,逾期不再受理報名。

報名方式:采用線下報名和網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)合的方式:

①線下報名:符合條件的應(yīng)聘者可攜《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報名表》(附件4)和相關(guān)材料到指點地點現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名地點:義烏市人才發(fā)展集團(義烏市新科路C6號人力資源產(chǎn)業(yè)園9樓907);現(xiàn)場報名受理時間:工作日08:30-11:30,14:00-17:30;

②線上網(wǎng)站報名:在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)進行報名;報名時間為24小時,不受周末及節(jié)假日影響;材料不齊的視為報名不成功。應(yīng)聘者須對所填信息的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

資格審核:相關(guān)工作人員根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格初審,初審?fù)瓿珊蠼y(tǒng)一發(fā)送報名成功短信。

通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃2倍時,酌情核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃,并在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)、義烏市人才發(fā)展集團官網(wǎng)(https://www.ywrcjt.com/)公布。招聘計劃取消的崗位,報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起1個工作日內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他相關(guān)崗位,逾期未改報的,視作放棄報名。

報名所需材料:

《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報名表》和身份證、戶口簿戶主頁及本人頁、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告及駕駛證等其他所需證書。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件。

(二)實操測試

根據(jù)崗位要求,考試以“實操測試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式開展,具體各崗位考試方式見《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘面試計劃(駕駛員專場)》附件2。

實操測試由用工單位負(fù)責(zé)實施,考試時間、地點另行通知。

實操測試成績可在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)發(fā)布,考生可在考試中心查看本人成績。

(三)確定面試對象

實操測試滿分100分,合格分60分。實操測試不合格的不能列入面試對象,參加實操測試成績合格者,均可進入面試。

(四)面試

面試由各用工單位負(fù)責(zé)實施。詳見《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員面試計劃(駕駛員專場)》(附件2)。面試滿分為100分,合格分為60分,低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績

面試結(jié)束后,按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=實操測試分?jǐn)?shù)(百分制)× 40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)× 60%。

總成績排名在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)進行公布。

(六)體檢

體檢根據(jù)總成績(計算總成績時保留兩位小數(shù),若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)按招聘計劃的1:1確定體檢對象,如面試通過人數(shù)不足規(guī)定比例的情況,按實際人數(shù)確定。由市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排體檢,體檢費由考生自理。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄該次報考資格。

(七)政審

體檢合格人員確定為政審對象,考察內(nèi)容包括違法犯罪記錄查詢、遵紀(jì)守法情況、個人思想品德、學(xué)歷真?zhèn)尾轵灐⒐ぷ鹘?jīng)歷真?zhèn)尾轵灥取?/p>

(八)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員。人員名單在烏人才網(wǎng)考試中心進行公示(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/),公示期5天。

(九)錄用

公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,予以錄用。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不辦理報到手續(xù),視作自動放棄。錄用人員與市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并約定試用期。試用期滿后,考核合格者予以正式錄用,考核不合格的,予以解聘。

(十)儲備庫

該次報考中實操測試成績合格但未錄用的人員,自動進入義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員錄用儲備庫,時效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時,錄用儲備庫內(nèi)符合招聘資格條件的人選,可直接參加面試擇優(yōu)進行配置。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘相關(guān)通知和信息(實操測試、面試通知、入圍面試、體檢考察等)由報名網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

2.參加考試的應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守浙江省常態(tài)化疫情防控的有關(guān)要求,主動配合做好招聘考試中相關(guān)防疫安排和措施。

3.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督聯(lián)系電話:0579-83827005。

五、注意事項

1.本次招考所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、任職時間、獲得榮譽時間認(rèn)定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

2.應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審等過程中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或錄用資格。

3.資格審查貫穿錄用工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。

4.實操測試成績、面試人員、總成績、體檢入圍人員、擬錄用人員等均在報名網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。

5.錄用后無正當(dāng)理由不上崗的或在試用期內(nèi)提出解除聘用合同的人員,2年內(nèi)不得報考本市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘。

6.義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員,錄用者與市人才集團下屬全資子公司義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

7.各招聘崗位薪酬福利按照各用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。

8.本次招錄不收取報名費、考務(wù)費(筆試、體能/實操測試、面試),體檢費由考生自理。

9.在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。

10.本公告未盡事宜,由義烏市人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。

咨詢電話:0579-83827386、0579-83826362

義烏市人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月7日

附件1:義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃(駕駛員專場).xlsx

附件2:義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員面試計劃(駕駛員專場).xlsx

附件3:考試疫情防控指引.doc

附件4:義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報名表.docx



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