金華市商務(wù)局下屬事業(yè)單位金華市對外貿(mào)易服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
金華市商務(wù)局下屬事業(yè)單位金華市對外貿(mào)易服務(wù)中心為正科級財(cái)政差額補(bǔ)貼公益二類事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；留學(xué)人員須取得教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、崗位及條件
（一）崗位及專業(yè)要求
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崗位名稱 |
崗位 類別 |
計(jì)劃人數(shù) |
戶籍 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡 |
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綜合管理 |
管理崗 |
1 |
浙江省 |
法學(xué)類（0301）、政治學(xué)類（0302）、馬克思主義理論類（0305）、中國語言文學(xué)類（0501）、新聞傳播學(xué)類（0503） |
碩士研究生及以上 |
35周歲及以下（1986年9月23日以后出生） |
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崗位名稱 |
崗位 類別 |
計(jì)劃人數(shù) |
戶籍 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡 |
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統(tǒng)計(jì)管理 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
浙江省 |
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0202）、數(shù)學(xué)類（0701）、會計(jì)學(xué)（120201） |
碩士研究生及以上 |
35周歲及以下（1986年9月23日以后出生） |
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員，不納入本次招聘范圍。
2.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生不能報(bào)考。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2022年9月23日未滿處分期限的。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘由金華市商務(wù)局組織實(shí)施，招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年10月10日。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名所需材料至郵箱：jhswj_bgs_rs@163.com，文件命名統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位”。聯(lián)系電話：0579-82468154（工作日8:30-11:30,14:30-18:00），聯(lián)系人：馬老師。
報(bào)名所需材料：1.報(bào)名表（電子版、本人親筆簽名掃描件各1份）；2.個(gè)人身份證（正、反面）；3.學(xué)歷學(xué)位證書（境外留學(xué)人員需提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；4.戶口簿；5.個(gè)人健康承諾書（需有本人親筆簽名）；6.其它相關(guān)材料。
3.資格初審：市對外貿(mào)易服務(wù)中心根據(jù)報(bào)名所需材料內(nèi)容進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過郵件、短信回復(fù)報(bào)名者。
（二）考試方式
各崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍進(jìn)入考試，不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試形式為筆試+面試,滿分均為100分。所占比例按筆試50%，面試50%計(jì)入總成績。
1.筆試
筆試主要測試職業(yè)能力傾向測驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力相關(guān)內(nèi)容。
2.資格復(fù)審和面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定資格復(fù)審和面試入圍人員(不足此比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。
參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》，同時(shí)應(yīng)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報(bào)名時(shí)材料的原件與復(fù)印件。
未按規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格，按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員可通過金華市人才網(wǎng)（https://www.jhrcsc.com/） 查詢考試成績。
（三）體檢、考核
根據(jù)總成績（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定為體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
體檢、考察放棄或不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局（http://rsj.jinhua.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將按照政策規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否錄用。
擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，按照總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
四、其他
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格。
2.本招聘公告由金華市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
3.本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
4.紀(jì)檢監(jiān)督電話：0579-82463720、82309329。
金華市商務(wù)局
2022年9月23日
